Panimalay / Uncategorized / Sapatos Ug panit Workers Ug ayo Job Description / Tahas Ug Pagkamay-tulubagon Sample

Sapatos Ug panit Workers Ug ayo Job Description / Tahas Ug Pagkamay-tulubagon Sample

Magtipon, magdayandayan sa, o pagpasig-uli sa panit ug panit-sama sa mga butang, sama pananglitan bagahe, footwear.

Career Skills Kwalipikasyon
  • Guntinga sa tuo gikan estilo nga sunod-sunod nga, elemento o naghulagway, pagpadapat sa gunting, shears, kutsilyo, o machine clicks.
  • Pagpalambo og, embellish, o sa pagpasig-uli sa mga produkto panit sumala-sa mga bahin, sa paggamit sa pagtahi dagom ug mga ulipon, ekipo lacing, moipon himan sa kamot, o rivets.
  • Arrange ug patapot o gitahi mga kapanguhaan sama sa mga kahoy, o nga mga materyales, balhibo sa carnero, buckskin, sa pag-apil nga mga dapit.
  • kolor sa, lain-laing mga kapanguhaan sa adunay resulta nga gitinguha o saturate, sa pagpalambo og, koloranan, press, pagtahi, markahan o ikulit panit, porma, o mga laraw.
  • Pagpili suplay ug mga sumbanan, ug pagsubay sumbanan ngadto sa mga produkto nga mahimo nga ginunting.
  • Costume ug kasagaran bug-os nga footwear ingon nga pinaagi sa trimming sa mga ngilit sa mga bag-ong tig-usisa ug sa mga tikod ngadto sa kahimtang footwear.
  • Pagbanabana sa mga galastohan sa mga serbisyo o nangutana produkto lakip na ang customized sneakers o sapatos sa pag-ayo, ug gasto sa mga kliyente.
  • Idugang insoles sa boot nagpadayon, ibutang footwear pagpatuman bomba ug mga outsoles, ug upper.
  • semento, kuko, o gitahi tikod ug mga bottoms sa sapatos.
  • Form sapin tikod sa usa ka kutsilyo, ug lapok niini nga mga sa ibabaw sa usa ka pasinawon ligid alang sa finishes.
  • Iuli o kausaban bomba tiil, uban sa ubang mga bahin sa sapatos sneakers, pagpadapat sa mga suplay, pagtahi, pasinawon ug uban pang mga boot pag-ayo sa mga lalang, ug mga gamit.
  • Paghimo, pag-usab, ug sa pag-ayo naandan nga kainit o sa restorative sapatos sumala sa mga doktor’ solusyon, o pag-usab karon sneakers alang sa mga tawo uban sa specialneeds ug mga tiil problema.
  • Recondition ug sa pag-ayo sa mga butang alang sa panig-ingnan sa football mitts, ug trunks, bag, sapatos, montura, bakus, mga bulsa sa bakus.
  • Dapit sapatos sa nagpadayon aron sa pagpapahawa tikod ug tig-usisa, paggamit pliers o kutsilyo.
  • Hinloi ug pagpalambo sa sapatos.
  • Susiha katukuran sa panit, landong, ug kalig-on aron sa pagsiguro nga kini mao ang igo nga alang sa usa ka lahi nga function.
  • Susiha solusyon o mga specifications, ug dad-sukod sa pagtino sa matang sa produkto nga gibuhat sa, paggamit calipers, mga lihok tape, o mga baruganan.
  • Susiha artikulo alang sa depekto, ug kuhaon mga dapit nga gigamit o nadaot, paggamit kamot-mga himan.
  • Routine o hampakon bulsa ug embed o Sumpaysumpaya steel alahas, manager .
  • Ipapilit artwork o mga sangkap sa pagdayandayan sa o magbalantay butang.
  • kahimtang, ad-ad, sal-ot, ug luwas paddings, padding, o tekstura, pagpadapat sa sungkod o miduyog.
  • paghingalan, pagtinagsa consumer, ug paghulagway o sumbanan placement sa mga bahin sa trabaho, plaster molds, o dad-on sa mga sumbanan, sa paggamit sa mga sukod, estilo.
  • Timbang-timbanga pumapalit alang sa ilisan, ug hisguti uban sa niini nga mga matang sa mga sapatos nga mahimong naghimo og, nagsugyot nga impormasyon lakip na ang panit nga kalidad.
  • extend sapatos, lakip na ug pagpilo ug nagkaawop nga kaikag bahin sa mga tipik, paggamit sa usa ka mapaigoigo bingat.
  • Kuko tikod-ug-toe sapatos ngadto sapatos.
  • Paghimo mga posisyon, tikod pads, ug hawa gikan sa naghulagway sa sa mga konsumedor’ mga tiil.
  • Resew lutahan, ug mopuli tekstura ug adres sa totes o bagahe.

Career lihok kinahanglanon
  • Ang pagbasa Kahibalo-Kahibalo parapo ug sinulat nga parapo sa buhat nga may kalabutan sa mga papeles.
  • Aktibo nga-Pagpaminaw-Pagpresentar tibuok nga pagtagad ngadto sa unsa ang sa ubang mga tawo moinsistir, og panahon ug kusog sa pagsabut sa mga detalye nga gihimo, naghunahuna isyu sama sa angay, kay sa Kulbahinam sa sayop nga panahon.
  • Pagsulat-Sa papel nga matarung alang sa mga kinahanglanon sa mga mamiminaw nakigsulti epektibo nga.
  • Talking-pagpakigsulti sa uban sa pagpakigbahin sa mga kamatuoran sa epektibong paagi.
  • Math-Nagpatuman sa aritmetik sa pag-ayo sa mga problema.
  • Technology-paggamit pamaagi ug clinical mga prinsipyo sa sa pagsulbad sa mga problema.
  • Criticalthinking-Nagpatuman sa rason ug pangatarungan sa pag-ila sa mga kalig-on ug mga depekto sa mga resulta sa, alternatibong tambal o mga paagi sa mga isyu.
  • nga nagsangasanga Aktibo nga Pagkat-on-Kahibalo bag-ong impormasyon alang sa matag umaabot ug labing ulahing problema-pagsulbad ug desisyon-making.
  • Pagkat-on Strategies-empleyar ug namudyot educationORinstructional pamaagi ug mga pamaagi nga angay sa problema coaching o sa diha nga batid sa lab-as nga mga isyu.
  • Pagsubay-CheckingORDetermining kagamitan, katuyoan sa dugang nga mga tawo, kaugalingon, o mga kompaniya hunahunaa remedial buhat o sa pagmugna pag-uswag.
  • Social Perceptiveness-Ang dili mahibalo sa othersI mga reaksyon nganong magbinuotan sila tungod kay sila ug ang kahibalo.
  • Koordinasyon-usab-usab nga mga buhat uban sa mga bahin sa uban’ mga lihok.
  • Salesmanship-pagpakilimos sa uban sa pag-usab sa kinaiya o sa ilang mga hunahuna.
  • Panaghisgutan-Paghatag og sa uban hiniusang ug naningkamot sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtudlo-Edukasyon sa uban kon sa unsang paagi sa paglihok.
  • Services Orientation-Matinuorong sa pagtan-aw alang sa mga pamaagi sa pagsuporta sa mga indibiduwal.
  • Advanced Problema-Pagsulbad-ila sa komplikado nga mga problema ug sa pagsusi impormasyon nga may kalabutan assess ug sa pagmugna mga kapilian ug sa paggamit sa mga tubag.
  • Operations Research-pagtuon sa mga panginahanglan ug mga specifications produkto aron sa paghimo sa usa ka Layout.
  • Engineering Design-teknolohiya sa pagtabang tawo ug pagpasibo sa mga produkto o building nga mga panginahanglan.
  • Equipment Selection-Pagdesidir sa matang sa mga ekipo ug mga himan nga gikinahanglan seryoso sa pagbuhat sa usa ka buluhaton.
  • Instalar-instalar mga himan, mga produkto, wiring, o packages sa pagsugat sa paghingalan, pagtinagsa.
  • Programming-Og computer aplikasyon bahin sa mga gamit nga daghan.
  • Operations Pagsubay-obserbar sa ubang mga ilhanan, dayal, o mga pagsulay nga makasiguro sa usa ka appliance nagtrabaho sa epektibo nga paagi.
  • Operation ug pagdumala-Pagpugong operasyon sa mga programa o mga produkto.
  • Equipment Maintenance-Performing rutina maintenance sa mga gamit ug paghukom sa diha nga ug unsa nga matang sa galastohan ang gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagtino hinungdan sa mga problema nga naglihok ug pagpili unsa ang direksyon sa pag-adto sa mga sa bisan unsa niini.
  • Ayo-ayo mga lalang o makina paggamit sa gikinahanglan nga mga ekipo.
  • Quality-sa-Kaugalingon Research-pagbuhat eksaminasyon ug mga pagsulay sa mga produkto, mga serbisyo, o mga pamaagi aron sa pagtimbang-timbang sa pagka-epektibo o kalidad.
  • Paghukom ug Desisyon Paghimo-Tungod benepisyo ug sa mga paryente kaso sa kinaiya nga umaabot nga sa pagpangita sa usa nga labing maayo nga haum.
  • Analysis-Pagtino kon unsa ang matang sa proseso kinahanglan nga motrabaho ug sa paagi pag-usab sa mga pamaagi, mga sitwasyon, ug ang kahimtang mahimong epekto benepisyo.
  • Pamaagi Evaluation-Pag-ila lakang o mga indicators sa performance ug sumala sa mga target sa mga makina angay nga o sa kinaiya nga gikinahanglan seryoso sa pagpalambo sa performance.
  • Oras Management-Pagpugong sa uban’ panahon ug usab oneis pribado nga panahon.
  • Administration sa Financial Resources-Pagdesidir kon sa unsang paagi salapi sa walay duhaduha nga gigamit sa ang mga buhat nga nahimo, ug sales bahin niini nga mga galastuhan.
  • Management sa Materyal Assets-pagbaton ug pagkakita alang sa husto nga paggamit sa mga serbisyo, lalang, ug mga produkto nga gikinahanglan sa pagbuhat sa piho nga function.
  • Administration sa Personnel Resources-ang makapadasig, pagmugna, ug nagtudlo sa mga tawo samtang operate sila, nagpalahi sa labing maayo nga mga tawo alang sa career.
Education Kwalipikasyon kahibalo Kwalipikasyon
  • Level High School (o Gedalias o Senior High School panagtandi Certificate)
  • Ang ubang mga College Training
  • Kamahinungdanon ubos pa kay sa usa ka High School Level
  • Walay
Career Pagpangulo Skills Nagkinahanglan
  • Nakamtan / Mosulay – 81.57%
  • pagkamalahutayon – 77.67%
  • paningkamot – 81.07%
  • Management – 76.72%
  • Cooperation – 87.66%
  • Nga butang bahin sa Uban – 85.96%
  • Cultural Giya – 83.75%
  • kaugalingon Control – 78.55%
  • Stress Pagkamatugtanon – 78.61%
  • AdaptabilityORFreedom – 82.20%
  • kasaligan – 90.41%
  • Awareness sa mga detalye – 85.99%
  • Kalig-on – 84.88%
  • Liberty – 85.84%
  • Invention – 78.19%
  • analytical Panghunahuna – 76.01%

Mga superadmin

check usab

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *