Panimalay / Uncategorized / Home Health Aides Description Job / Obligasyon sa Plantilya Ug Buluhaton

Home Health Aides Description Job / Obligasyon sa Plantilya Ug Buluhaton

Karon rehimen ipahaum sa panglawas sama sa sa panig-ingnan pagsinina mga kasakit ug adjust bendahe, ug pagpadapat sa sa gawas nga mga drugas sa usa ka capability pag-atiman o alang sa mga senior, convalescents. Document o check kausaban sa kahimtang sa panglawas. Kaha paghatag og usab sa personal nga pag-atiman alang sa panig-ingnan sa paghugas, besti, ug pamostura sa pasyente.

Career Skills Kwalipikasyon
  • Padayon sa data sa mga kalisdanan, kahimtang, -asdang, o pasyente nga pag-atiman sa pagrekord ug susihon ang findings sa inspektor o sitwasyon manager.
  • kliyente tanyag sa paggamit sa pagsinina ug sa tabang makapatandog-sa ug gikan-sa lawak, naligo o sakyanan ug pamustura.
  • Pagtanyag sa mga indibidwal ug mga tawo uban sa emotive nga pag-alagad ug sa panudlo sa mga dapit sama sa kasamtangan nga kagawasan, gawas, pagplano mga pagkaon nga himsog, sa pagtan-aw human sa mga anak, o pagtukod sa kakulangan o kahimtang.
  • pagbihag, pagbasa sa makusog ngadto sa mga pasyente sa pagbaton sa kanila pagpasidaan ug sa hunahuna balanse, o makig-istorya sa.
  • pagpalit, pamaagi, sa pag-andam, o pagtabang sa mga tawo o dugang nga pamilya yunit sa mga sakop sa panihapon, sumala sa gihatag pagkaon.
  • Direct mga pasyente sa paggamit o sa nag-unang mga gihatag exercises sa bracket o artipisyal nga tiil.
  • Susiha mga pasyente’ beat, nga temperatura, ug pagginhawa.
  • Pagbuhat sa usa ka matang sa trabaho sama sa gihangyo sa buyer, lakip na ang pagbaton suplay balay o sa nagaagay nga mga buluhaton sa balay.
  • Rub sa mga pasyente o paggamit suplemento lakip na liniment, booze rubs, o heatlamp arousal.
  • Sa pag-atiman alang sa mga pasyente pinaagi sa paghugas, paghugas ug pagplantsa paghugas, pag-usab sa higdaanan-panaptong lino, o sa pagtabang sa paghimo sa paggamit sa ilang personal nga pag-atiman.
  • ulan sa mga tawo.
  • kausaban bendahe.
  • Nga pagdayeg konsumedor sa mga doktor’ trabahoan o sa uban nga mga mga outing sa gawas sa balay, supplying suporta, sa pagbiyahe, ug pagpakig-uban.
  • Dad-a sa pag-atiman sa mga bata nga may kakulangan o kinsa nang gikapoy o disabled nga mga ginikanan.
  • Dispense naglatid tambal nga oral, sa ilalum sa sinulat nga paagi sa doktor o ingon nga gigiyahan sa balay pag-atiman sa nurse o tabang, ug garantiya sa mga tawo ang ilang mga mga drugas.

Buhat Kalihokan Kwalipikasyon
  • Ang pagbasa Pagsabot-Kahibalo gibuhat sa hugpong sa mga pulong ug mga parapo sa buhat nga may kalabutan sa docs.
  • Aktibo nga pagpamati-Paghatag tibuok kahibalo sa unsa ang uban nga mga tawo moinsistir, pagkuha sa panahon sa pagsabut sa mga butang nga gitukod, naghangyo pangutana sama sa husto nga, kay sa Kulbahinam sa mga higayon nga ang mga sayop nga.
  • Pagmantala-Namulong epektibo nga gisulat dili ingon nga dili angay alang sa mga kinahanglanon sa mga panon sa katawhan.
  • Namulong-estorya-ngadto sa uban aron sa pagpahayag sa impormasyon effortlessly.
  • Aritmetik-Nagpatuman sa aritmetik sa pagsulbad sa mga isyu.
  • Technology-Paggamit clinical mga regulasyon ug mga solusyon sa pagsulbad sa mga isyu.
  • Naghunahuna nga kritikal-pagpadapat sa pangatarungan ug rason sa luna disadvantages ug sa mga bentaha sa mga pamaagi, resulta o alternatibo nga solusyon sa mga problema.
  • Aktibo nga Pagkat-on-pagsabot sa mga benepisyo sa lab-as nga impormasyon alang sa mga kasamtangan nga ug sa umaabot nga problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on Strategies-pagpili ug sa paggamit sa pagbansay-bansay / instructional mga buhat ug mga pamaagi sa matarung alang sa problema sa dihang sa pagkat-on o pagtudlo sa mga butang nga mga bag-o nga.
  • Monitoring-sa pagsusi / Pagkaplag performance sa ubang mga tawo, kaugalingon, o ahensiya sa sa pagmugna kalambuan o corrective aksyon.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa othersI kiling samtang sila sa pagbuhat sa kon nganong sila motubag ug pagsabot.
  • Control-pagpasibo mga buhat sa mga termino sa uban’ mga lihok.
  • Marketing-tinuod nga ang uban sa pag-usab sa ilang mga utok o paggawi.
  • Arbitration-pag uban kolektibo ug misulay sa pagpasig-uli sa variances.
  • Pagtabang-Coaching sa uban kon unsaon sa paghimo sa usa ka lakang.
  • Company Orientation-Sigurado pagpangita sa mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga indibidwal.
  • Advanced Problema Pagsulbad-ila sa komplikado nga mga problema ug sa pagsusi impormasyon nga konektado sa paggamit sa mga tubag ug sa pagpalambo ug hunahunaa posibilidad.
  • Operations Research-usisa kinahanglanon butang ug nagtinguha sa pagmugna sa usa ka estilo.
  • Technology Design-Paghimo o adapting ekipo ug engineering sa paglihok panginahanglan sa consumer.
  • Gear Selection-Pagdesidir sa matang sa mga ekipo ug mga himan nga gikinahanglan sa paghimo sa usa ka buhat.
  • Instalar-instalar mga himan, mga produkto, cabling, o packages sa pagsugat sa mga kinahanglanon.
  • Encode-pagsulat packages computer alang sa mga katuyoan nga pipila ka mga.
  • Function Monitoring-pagtan-aw sa mga dayandayan nga malingin, gauge, o sa lain-laing timailhan aron sa pagsiguro sa usa ka makina ang operate sa epektibo nga paagi.
  • Ninglihok ug Control-Pagdumala sa mga pamaagi sa gear o mga sistema sa.
  • Maintenance-Performing rutina servicing sa mga himan ug sa pag-ila sa diha nga ug unsa nga matang sa servicing gikinahanglan.
  • Kasamok-Pag-ila hinungdan sayop nga nanagdalagan ug pagpili sa unsa nga paagi aron sa mopadayon mahitungod niini.
  • Nga nanagpuna sa-pag-ayo sa mga programa o mga produkto sa paggamit sa gikinahanglan nga mga pamaagi.
  • Quality Control Research-Pagtuman sa eksaminasyon ug mga assessments sa mga kabtangan, solusyon, o mga pamaagi sa paghukom sa performance o kalidad.
  • Paggahom ug Desisyon-Paghimo-paghunahuna mahitungod sa kinatibuk-ang gasto ug dako nga mga butang mahitungod sa kinaiya nga umaabot nga sa pagpili sa usa nga labing maayo nga haum.
  • Analysis-Pagdesidir kon unsa kausaban diha sa palibot, operasyon, ingon man usab sa mga kahimtang makaapektar sa mga benepisyo ug sa unsa nga matang sa teknik kinahanglan operate.
  • Pamaagi Analysis-Pagtino pamaagi o mga signal sa sistema sa performance ug usab paryente sa mga target sa mga makina, ang mga lihok sa usa ka panginahanglan sa paglig-on o sa tukma nga kalihukan.
  • Oras Management-Pagpugong sa uban’ panahon ug usab oneis kaugalingong panahon.
  • Pagdumala sa Salapi-Pagdesidir kon sa unsang paagi nga kita na nga migahin sa pagkuha sa buluhaton nga gibuhat, ug bookkeeping bahin niini nga mga balayranan.
  • Management sa bahandi Nagpasabot-pagbaton ug obserbar ngadto sa tukma nga paggamit sa mga serbisyo, mga himan, ug mga materyales nga gikinahanglan seryoso sa pagbuhat sa piho nga function.
  • Pagdumala sa Personnel Resources-establisar makapadasig, ug nagtinguha tawo samtang sila operate sila, pagtino sa labing epektibo nga mga tawo alang sa buluhaton.
Education Kinahanglanon kasinatian Kinahanglanon
  • Senior High School diploma (o Gedalias o Hataas-School panagtandi Document)
  • ni Link Degree (o dugang nga ang-ang 2-yr)
  • Walay
Job Authority Skills kinahanglanon
  • AccomplishmentORWork – 87.32%
  • Paglahutay – 87.35%
  • paningkamot – 83.45%
  • Control – 84.69%
  • Tabang – 95.23%
  • Problema bahin sa Uban – 94.94%
  • Cultural Positioning – 89.63%
  • pagpugong sa kaugalingon – 94.65%
  • Pressure Pagkamatugtanon – 89.00%
  • AdaptabilityORMobility – 88.58%
  • pagkamakanunayon – 95.22%
  • Awareness sa Detalye – 95.11%
  • ethics – 95.66%
  • Liberty – 92.43%
  • Development – 86.81%
  • analytical Panghunahuna – 81.02%

About Jacob

check usab

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *