Panimalay / Uncategorized / tigtagad Food, Nonrestaurant Description Job / Pagkamay-tulubagon Sample Ug Jobs

tigtagad Food, Nonrestaurant Description Job / Pagkamay-tulubagon Sample Ug Jobs

Motabang sa pagkaon sa tawo sa gawas sa usa ka café palibot infirmary lawak, abutanan lawak, residential nga pag-atiman kalingawan, o awto.

Kahanas Job Kinahanglanon
  • Bantayan pagkaon sirkulasyon, pagtino pinggan gidala ngadto sa mga tips ug sa matarung nga mga benepisyaryo, sama pananglitan sa mga bahin sa pagkaon nga sa piho nga, mga implementar.
  • Hinloi o sterilize pinggan, kalingawan, ekipo, o kusina galamiton.
  • Susiha ang mga pinggan nga magagmay aron sa pagsiguro nga sila naglakip sa gikinahanglan nga mga butang.
  • Location pagkaon servings sa sudlanan o mga plaka sumala sa gipamalit o rekomendasyon.
  • Load sudlanan sa paggamit sa extras sama pananglitan sa pagkaon sa mga produkto, condiments, bulawan nga tualya.
  • Dad-a sa pagkaon sugo ug relay hangyo sa kusina o sa paghatag og ibabaw, mga patag sa pagtugot kanila sa mapuno.
  • Investment programa sa suporta sa mga butang sama sa yelo, napkins, o straw.
  • Kuhaa sudlanan human sa pinggan mahuman ug hugpong sa pagkaon alang sa pagbalik sa balay,.
  • Pag-andam nga mga pagkaon, sama pananglitan sandwiches, salads o pabugnaw.
  • Monitor sa pagpangandam sa pagkaon o sa pagtabang sa mga paagi sa paghimo sa pipila ka mga nga matarung nga mga paagi sa pagtambal nga gipatuman.
  • naghupot sa pagkaon, alpombra, o lino sa ibabaw sa trays o pangita karomata aron sa pagdala sa mga sudlanan.
  • Diin ang mga tawo o mga tawo gusto sa magaut-ut sa ilang mga pagkaon modesisyon ug sa pagtabang sa niini nga mga pagkuha sa nahimutang sa.
  • Report kantidad ug mga matang sa partikular nga mga butang sa pagkaon nag-alagad sa mga pumapalit.
  • Sa kinatibuk-an imbestigasyon, kasamtangan nga sila sa mga kliyente, ug sa pagkuha sa gasto alang sa mga serbisyo.

Job pangagpas Gikinahanglan
  • Ang pagbasa Kahibalo-pagkahibalo parapo ug gibuhat parapo sa mga dokumento sa trabaho-nga may kalabutan.
  • Aktibo nga-Pagpaminaw-Pagtanyag bug-os nga pagtagad sa unsa ang uban nga mga tawo karon nag-ingon, nga may panahon sa pag-ila sa mga detalye nga gitukod, naghunahuna pangutana kon angay, kay sa hugot nga sa sayop nga mga sitwasyon.
  • Og-Sa pagsulat dili ingon nga dili angay alang sa mga kinahanglanon sa mga tawo sa malampuson nga sa pagsulti.
  • Namulong-pagpakigsulti ngadto sa uban aron sa paghisgot sa data sa hustong paagi.
  • Math-Pinaagi sa paggamit sa math sa pag-ayo sa mga isyu.
  • Research-Nagpatuman sa mga teknik ug teknolohiya nga mga sumbanan sa pagsulbad sa mga problema.
  • Kritikal nga-Panghunahuna-pagpadapat sa katarungan ug sa paghunahuna sa makita sa mga benepisyo ug sa mga depekto sa mga findings, alternatibong alternatibo o mga paagi sa mga problema.
  • benepisyo Aktibo-Pagkat-on-Kahibalo bag-ong impormasyon mahitungod sa duha potensyal ug pinaka-ulahing problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on teknik-namudyot ug sa pagpadapat sa pagbansay-bansay / sa edukasyon nga mga pamaagi ug mga tambal angay alang sa kahimtang sa coaching o sa diha nga pagtuon sa bag-ong mga isyu.
  • Pagsusi-OverseeingANDExamining kagamitan, katuyoan sa mga negosyo, sa ubang mga tawo, o sa kaugalingon sa paghimo sa mga kalamboan o pagtul-id nga mga lihok.
  • Social Perceptiveness-Ang dili mahibalo sa uban’ kiling sama sa ilang nganong sila reaksiyon ug pagsabot.
  • Dexterity-pagpasibo mga buhat sa relasyon ngadto sa uban’ mga lihok.
  • Pagdani-tinuod nga ang uban sa pagpalambo sa mga kinaiya o sa ilang mga salabutan.
  • Arbitration-pag uban kolektibo ug naningkamot sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagbansay sa-pagtudlo sa uban HOWTO sa pagbuhat sa usa ka butang nga.
  • Nga pag-alagad Orientation-Positibo nga pagpangita mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga tawo.
  • Complex Problemsolving-ila sa makuti nga mga problema ug sa pagsiksik may kalabutan kamatuoran susihon ug sa pagmugna seleksyon ug sa pagpatuman sa mga kapilian.
  • Operations Research-pagtuon nagkinahanglan ug kinahanglanon nga produkto sa paghimo sa usa ka estilo.
  • Engineering Design-Engineering aron sa pagtabang sa indibidwal ug sa pag-usab sa mga himan o generating nagkinahanglan.
  • Equipment Selection-Pag-ila sa matang sa mga ekipo ug mga himan nga gikinahanglan seryoso sa pagbuhat sa usa ka trabaho.
  • Instalar-Dugang mga produkto, modelo, alambre, o packages sa pagsugat sa mga kinahanglanon.
  • Encode-Og packages computer bahin sa mga gimbuhaton nga lain-laing mga.
  • Operation Pagsubay-isip sa lain-laing mga signal, dayal, o assessments aron sa pagsiguro nga adunay usa ka ekipo karon sa pagbuhat sa tukma nga.
  • Function ug pagdumala-sa pagkontrol sa mga gimbuhaton sa mga teknik o mga produkto.
  • Equipment Maintenance-ut sa pagmentinar nga rutina sa mga ekipo ug sa pagtino sa diha nga.
  • Kasamok-Pag-ila hinungdan glitches nga naglihok ug sa pagpili kon unsaon sa mopadayon mahitungod sa bisan unsa niini.
  • Ayo sa-ayo sa mga programa o mga makina sa paggamit sa mga kapanguhaan nga gikinahanglan.
  • Quality Control Research-Pagkompleto ases ug imbestigasyon sa mga kabtangan, mga kompanya sa, o gimbuhaton sa paghukom sa kalihukan o sa maayo kaayo nga.
  • Kaalam ug Desisyon Paghimo-Tungod benepisyo ug sa mga paryente galastohan sa lagmit lakang sa pagpangita sa labing angay sa usa ka.
  • Analysis-Pag-ila kon unsa ang matang sa programa kinahanglan nga-operate ug sa paagi kausaban diha sa mga palibot, gimbuhaton, ingon man usab sa mga kahimtang nga epekto resulta.
  • Sistema sa Evaluation-Pagtino mga pamaagi o mga ilhanan sa sistema performance uban sa paryente sa mga ambisyon sa mga lalang, husto o sa mga lihok nga gikinahanglan aron sa pagpalambo sa efficiency.
  • Oras Management-Pagdumala oneis personal nga okasyon.
  • Pagdumala sa Savings-Pagdesidir kon sa unsang paagi nga cash nga gigamit sa pag-angkon sa mga buhat nga nahimo, ug sales bahin niini nga mga galastuhan.
  • Management sa Product Kahulogan-Pagkaplag ug pagpangita alang sa angay nga paggamit sa mga bahin, mga produkto, ug mga produkto nga gikinahanglan seryoso sa wala bungat naglihok.
  • Management sa Workers Resources-Building, makapadasig, ug nagtinguha sa mga indibidwal samtang naglihok sila, pagtino sa labing maayo nga mga tawo alang sa imong trabaho.
Education Kinahanglanon kahibalo Panginahanglan
  • Ubos pa kay sa usa ka High School degree
  • High-School diploma (o Gedalias o High School panagtandi Document)
  • Ang ubang mga pundok sa mga magtutudlo programa
  • Walay
Trabaho Command Skills kinahanglanon
  • Accomplishment / Paningkamot – 87.16%
  • paglahutay – 87.88%
  • Project – 89.66%
  • Management – 81.00%
  • Tabang – 93.82%
  • Problema bahin sa Uban – 83.10%
  • Social Positioning – 96.61%
  • Pagpugong sa Kaugalingon – 89.59%
  • Stress Pagkamatugtanon – 91.55%
  • AdaptabilityORVersatility – 86.40%
  • pagkakasaligan – 83.05%
  • Awareness sa aspeto – 90.45%
  • Kalig-on – 93.59%
  • Liberty – 85.39%
  • Invention – 81.48%
  • paghunahuna – 80.69%

Bahin kang Jacob

check usab

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *