Panimalay / Uncategorized / Criminal Investigator Ug Special Agents Job Description / Buluhaton Ug Responsibilidad sa Plantilya

Criminal Investigator Ug Special Agents Job Description / Buluhaton Ug Responsibilidad sa Plantilya

Imbestigar Nagtuo krimen kalapasan sa magbalantay sa mga baboy, estado, o sumbanan kasilinganan aron sa pagtino kon ang research mao ang igo sa pagsuporta sa hustisya o sa nag-angkon.

Job Skills Kwalipikasyon
  • Batoni ug sa pagmatuod sa research pinaagi sa pagkamatikod ug sa pagpili nga mga saksi, ug naghunahuna o pinaagi sa pagkonsiderar sa mga dokumento.
  • File research ug files, paggamit sa mga ekipo sama sa cams ug photocopy modelo.
  • Pagtuon sa mga dokumento sa pagdiskobre hyperlinks sa mga talikala sa pamatuod o info.
  • Himoa asoy nga detalye exploration findings.
  • Pakigtambayayong uban sa lain-laing mga mga buhat ug mga organisasyon sa switch info ug pag-organisar mga lihok.
  • Tinoa laing, panahon, ug paagi sa imbestigasyon.
  • Moangkon sa atubangan sa grand umpisahan mahitungod sa legal nga imbestigasyon nga kalihokan.
  • Sa pagtimbang-timbang kamatuoran sa kapatagan o samtang sa lab.
  • Imbestigar lainlainon krimen, problema sa komunidad, kwarta krimen, copyright-paglapas, paglapas sa sibil nga mga katungod, bangko kawatan kidnapping.
  • Pagkaplag ebidensya ug nga situwasyon isyu nga gikinahanglan, depende sa pagtuki sa mga balayranan, mga isyu, o mga akusasyon sa regulasyon kalapasan.
  • Dawata ug sa paggamit sa pagdakop ug search warrant.
  • Pagtanyag subpoenas o malig-on nga mga dokumento.
  • Pakigtambayayong sa mga buhat sama sa sa panig-ingnan detective, transcription, ug research sa paggamit sa mga eksperto nga mga dugang nga.
  • Ipakita koneksyon uban sa impormante nga adunay info nakig-uban sa mga sitwasyon.
  • Pangitaa ang ug sa pagkolekta sa undercover lalang nga, gigamit sa mga kamatuoran, lakip na ang fingerprints.
  • Tigoma ug pagrekord sa tinuod nga mga detalye mahitungod sa busted naghunahuna peak fingerprints ug gibug-aton sa gibug-aton LAMAS, ug mga hulagway.
  • Pagtuman sa undercover trabaho ug magpadayon sa paghupot sa undercover, lakip na ang wiretaps tracking nga aprobahan.
  • Susiha krimen-scene fingerprints sa paggamit sa mga tawo gikan sa naghunahuna o fingerprint dokumento sa pag-ila perpetrators, sa paggamit sa computer.
  • Hatagi Counternarcotics ug counterterrorism nga insentibo sa mga programa.
  • Paghatag og sa pagpanalipod alang sa mga tawo, lakip na ang browse dignitaryo sa gawas sa nasud, ug mga lider sa gobyerno, politikal nga palaaboton.
  • Pagdumala sa mga programa sa pagpanalipod nga gidisenyo aron sa pagpanalipod sa mga kalingawan, mga empleyado, ug data.
  • clearance butang sa kaluwasan.

Task lihok Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-Kahibalo nga gisulat sulod ug parapo sa buhat nga may kalabutan sa mga papeles.
  • Aktibo nga pagpamati-nga tagan tibuok kahibalo sa unsa ang gisulti sa ubang mga tawo, pagkuha panahon ug kusog sa pagkaamgo sa mga detalye nga gibuhat sa, nangutana pangutana sama sa sulundon nga, ug dili naghikaw sa mga panahon nga ang sayop.
  • Pagmugna-pagpakigsulti sa malampuson nga gisulat sa ingon nga angay sa mga panginahanglan sa mga merkado.
  • Pagpakigsulti-Namulong sa uban sa paghatag sa data effortlessly.
  • Aritmetik-Paggamit matematika sa pag-ayo sa mga problema.
  • Technology-pagpadapat sa clinical mga baruganan ug mga solusyon sa pag-ayo sa mga problema.
  • Critical Thinking-Paggamit katarungan ug naghunahuna sa pag-ila sa mga talento ug mga disadvantages sa pagpili tambal, konklusyon o pamaagi sa mga kagul-anan.
  • Aktibo nga Pagkat-on-pagkahibalo sa mga implikasyon sa impormasyon nga ang bag-o nga bahin sa matag kasamtangan ug umaabot nga problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on Pamaagi-Pagpili ug sa pagpadapat sa pahamatngon / sa edukasyon nga mga pamaagi ug mga pamaagi sa matarung alang sa piho nga sitwasyon sa diha nga ang pagsabut o pagtudlo sa lab-as nga mga isyu.
  • Tracking-OverseeingPERDiscovering performance sa ubang mga indibidwal, imong kaugalingon, o mga organisasyon sa paghimo sa pag-uswag o pagtul-id lakang.
  • Social Perceptiveness-sa Paghibalo othersI mga reaksyon kon ngano nga sila motubag samtang sila sa pagbuhat ug pagsabot.
  • Dexterity-pagpasibo mga buhat sa relasyon ngadto sa uban’ kinaiya.
  • Salesmanship-makapakombinsir nga sa uban sa pag-usab sa kinaiya o sa ilang mga hunahuna.
  • Arbitration-Paghatag og sa uban hiniusang ug misulay sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtudlo sa-pagbansay sa uban kon sa unsang paagi gayud nga molihok.
  • Nga pag-alagad Orientation-aktibong nangita sa mga paagi aron sa pagtabang sa mga indibidwal.
  • Advanced Problema-Pagsulbad-ila sa komplikado nga mga isyu ug critiquing detalye nga may kalabutan sa pagpatuman sa mga tambal ug sa pagmugna ug sa pagtimbang-timbang ang mga pagpili.
  • Negosyo Research-Tungod specifications butang ug gusto sa paghimo sa usa ka design.
  • Technology Design-pagbaton gamit o pagmugna ug teknolohiya sa paghatag og tinguha user.
  • Gear Selection-Pagtino mga himan ug mga ekipo ni nga matang sa usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa usa ka career.
  • Installment-instalar plano, mga produkto, alambre, o gamit sa pagsugat sa mga bahin.
  • Development-Og computer aplikasyon alang sa lain-laing mga katuyoan.
  • Operations Monitoring-pagtan-aw sa gauge, dayal, o sa lain-laing mga timailhan aron sa pagsiguro sa usa ka lalang nagtrabaho sa epektibo nga paagi.
  • Operation ug pagdumala-Tigdumalang operasyon sa mga produkto o mga pamaagi sa.
  • Maintenance-Performing servicing nga rutina sa mga lalang ug sa pag-ila sa diha nga.
  • Kasamok-Pag-ila hinungdan sa operating kapalpakan ug pagpili unsa ang direksyon sa pag-adto sa mga sa bisan unsa niini.
  • Pagpasig-uli sa-nga nanagpuna sa mga ekipo o sistema sa paggamit sa gikinahanglan nga mga ekipo.
  • Quality-sa-Kaugalingon Analysis-Pagkompleto eksaminasyon ug testing sa mga butang, solusyon, o mga teknik sa paghukom efficiency o kalidad.
  • Kaalam ug desisyon-Panghunahuna bahin sa paryente sa gasto ug dako nga mga butang mahitungod sa mga buhat nga umaabot nga sa pagpili sa usa nga labing angay.
  • Analysis-Pagtino kon sa unsang paagi ang usa ka sistema nga kinahanglan operate ug sa paagi pagpalambo sa operasyon, mga kahimtang, ug usab ang kahimtang mahimo nga epekto resulta.
  • Pamaagi Evaluation-Pagtino mga lakang o mga ilhanan sa sistema sa performance ug usab sumala sa mga tumong sa sistema sa tuo o sa mga lakang may usa ka panginahanglan sa pagpalambo sa efficiency.
  • Oras-Management-Pagdumala sa pribado nga higayon ug ingon man sa uban’ higayon sa usa ka.
  • Management sa Salapi-Pagtino kon sa unsang paagi nga kita mao ang lagmit nga puhunan nga sa buluhaton matuman, ug bookkeeping bahin niini nga mga galastuhan.
  • Administration sa Content Nagpasabot-pag ug obserbar sa mga angay nga paggamit sa mga suplay, establisamento, ug mga lalang nga gikinahanglan sa pagbuhat sa pinili nga buhat.
  • Administration sa Personnel Resources-establisar makadasig, ug paggiya sa mga tawo tungod kay sila sa pagbuhat sa ilang, pag-ila sa labing epektibo nga mga tawo alang sa inyong pangita sa kinabuhi.
Education Kwalipikasyon kahibalo Kinahanglanon
  • Senior High School degree (o Gedalias o Hataas-School panagtandi Certificates)
  • Daghan ang School klase
  • Kapin sa 1 yr, sa-sa 2 ka tuig ug lakip na
Job Authority Skills Kinahanglanon
  • Kalampusan / Energy – 96.48%
  • pagbatas – 93.04%
  • Project – 95.07%
  • Control – 95.74%
  • Cooperation – 96.77%
  • Problema sa Uban – 95.41%
  • Cultural Giya – 91.45%
  • Pagpugong sa Kaugalingon – 96.26%
  • Stress Pagkamatugtanon – 94.75%
  • VersatilityANDVersatility – 95.32%
  • pagkakasaligan – 96.64%
  • Awareness sa giladmon – 96.19%
  • Kalig-on – 96.80%
  • Liberty – 92.27%
  • kabag-ohan – 94.13%
  • analytical Panghunahuna – 94.23%

Mga superadmin

check usab

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon …

2 comments

  1. Kini usa ka talagsaon nga post sa pabor оf aⅼl sa mga tiggamit sa internet; sila ᴡill ߋ btain kaayohan
    fгom kini ako ni ս pag.

  2. Hi didto kauban, nindot nga parapo ug sa maayo nga pag-awhag mikomentaryo sa niini nga
    dapit, gayud ako nalingaw sa niini nga mga.

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *