Panimalay / Uncategorized / Baristas Job Description / Buluhaton Ug Pagkamay-tulubagon sa Plantilya

Baristas Job Description / Buluhaton Ug Pagkamay-tulubagon sa Plantilya

Paghimo o pag-alagad sa espesyalista kape o dugang nga mga ilimnon. Function pagkaon alang sa panig-ingnan sandwiches o nagluto mga butang ngadto sa mga tawo.

Career Skills Nagkinahanglan
  • Paghimo o paghatag og bugnaw o init nga mga produkto, sama sa blended sa kape, java ilimnon, caffeine .
  • Hinloi o sterilize function himan, mga dapit, o mga himan.
  • Hinloi paglingkod o kompanya dapit.
  • Susiha temps sa pagpainit mga lalang o freezers aron sa pagsiguro nga husto nga pagbuhat.
  • Itingub ang mga butang pagpili ngadto sa mga konsumedor o isugyot butang nga pagdani niining mga.
  • Palita, mga butang stock listahan o mga materyales, o makabaton.
  • Paghatag og mga butang nga baligya detalye sa mga konsumedor, sama sa kape sagot, sakot o sa bi pagpasabut.
  • Get ug pamaagi kliyente obligasyon.
  • Paghatag og organisar pagkaon, lakip na ang pagkaon, biscotti, o bagels.
  • Investment customer nga pag-atiman nga mga dapit nga may ilimnon prep mga butang o mga butang dokumento.
  • Tagda ang mamalitay gipamalit ug sa pagpakigbahin sa dugang nga mga trabahante bahin sa pag-andam kanila.
  • Dad-a-gikan sa kamingawan.
  • weigh, magagaling, o package kape beans alang sa mga mamalitay.
  • Cover, label, o petsa pagkaon sa merkado.
  • Pagpalambo og mga timailhan sa pagpadayag sa pagbantay sa mga butang o gimbuhaton.
  • Iilustrar paggamit sama sa kape machines, ekipo nga mao ang listahan.
  • Pag-andam o pag-alagad sa mga menu mga butang, lakip na ang sandwiches o soups.
  • Ibutang sa dapit o restock butang nagpakita.
  • greens, panit sa bunga, muffins, o mipalig-nga gigamit sa foodservice.

Career lihok Gikinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-pagsabot tudling-pulong ug gilangkuban mga tudling-pulong sa buhat nga may kalabutan sa mga papeles.
  • Aktibo nga pagpamati-sa unsa ang uban nag-ingon sa paghatag sa hingpit nga pagtagad, pagbaton panahon ug kusog sa pagkaamgo sa mga puntos nga gigama, sa pagpangutana sa mga isyu sama sa angay, ug dili makabalda nga sa mga higayon nga ang mga sayop nga.
  • Pagsulat-Namulong malampuson sa papel sama sa tuo alang sa mga panginahanglan sa merkado.
  • Chat-Pagpakighambal sa uban sa paghatag kamatuoran sa epektibong paagi.
  • Aritmetik-pagpadapat math sa pagsulbad sa mga problema.
  • Research-Paggamit sa teknolohiya nga mga baruganan ug mga pamaagi sa pag-ayo sa mga isyu.
  • Critical Thinking-Paggamit katarungan ug sa pangatarungan sa makita sa mga talento ug mga depekto sa mga findings, puli solusyon o mga paagi sa mga problema.
  • Aktibo nga Pagkat-on-Pagsabut sa mga benepisyo sa info nga bag-o alang sa pinaka-ulahing ug sa umaabot nga problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on Strategies-Paggamit ug pagpili sa edukasyon / sa edukasyon nga mga buhat ug mga pamaagi nga angay sa sitwasyon sa pagtudlo o sa diha nga pagsabot sa lab-as nga mga punto.
  • Pagsusi-CheckingPERDetermining efficiency sa imong kaugalingon, mga tawo nga dugang nga, o korporasyon pagkuha sa remedial aksyon o sa pagmugna pagpalambo.
  • Social Perceptiveness-Ang mahunahunaon sa othersI mga reaksiyon ug pagsabot samtang sila sa pagbuhat kon nganong sila magbinuotan.
  • Koordinasyon-usab-usab nga mga buhat sa mga termino sa uban’ mga lihok.
  • Pagdani-makapakombinsir nga sa uban sa pag-usab sa kinaiya o sa ilang mga ulo.
  • Pagpataliwala-Ang pag-uban-uban ug buot pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtudlo-Coaching sa uban kon sa unsang paagi-sa paglihok.
  • Company Orientation-Positibo nga pagpangita sa mga pamaagi aron ang mga indibiduwal.
  • Complex Problema Pagsulbad-ila sa komplikado nga mga kalisdanan ug critiquing kamatuoran nga konektado assess ug sa pagtukod sa mga posibilidad ug paggamit sa mga solusyon.
  • Negosyo Research-pagtuon specifications produkto ug nagkinahanglan sa paghimo sa usa ka Layout.
  • Technology Design-Pagmugna o sa mga produkto ug engineering sa paghalad sa tagsa-tagsa nga mga tinguha.
  • Himan Selection-Pagdesidir himan ug mga matang sa mga ekipo nga gikinahanglan sa pagpatay sa usa ka buhat.
  • Instalar-Dugang mga himan, mga produkto, wiring, o aplikasyon sa pagsugat sa supakon.
  • Development-Pagmugna computer aplikasyon alang sa nagkalain-laing mga katuyoan.
  • Operation Monitoring-sanglit nagtawag bahin, o dugang nga timailhan timailhan aron sa pagsiguro nga adunay usa ka ekipo operate sa epektibo nga paagi.
  • Operation ug Control-Pagpugong gimbuhaton sa mga teknik o mga lalang.
  • Equipment Maintenance-pagbuhat maintenance nga rutina sa mga lalang ug sa pagtino sa diha nga ug unsa nga matang sa pagpreserba mahimong gikinahanglan.
  • Kasamok-Pag-ila nga mga butang sa luyo sa nagaagay nga mga sayop ug sa paghukom sa unsa nga paagi aron sa mopadayon mahitungod niini.
  • Pagpasig-uli sa-pagpaayo makina o mga sistema sa paggamit sa gikinahanglan nga mga ekipo.
  • Quality-sa-Kaugalingon Research-pagbuhat pagsulay ug eksaminasyon sa mga kabtangan, mga kompanya sa, o operasyon sa pagtimbang-timbang sa pagka-epektibo o kalidad.
  • Paghukom ug Desisyon-Paghimo-Tungod sa kinatibuk-ang galastuhan ug bentaha sa mga buhat nga posibleng sa pagpili sa labing maayo nga haum sa usa ka.
  • Analysis-Pagtino kon sa unsang paagi kalamboan sa kahimtang, negosyo, ug mga kahimtang makaapektar sa mga benepisyo ug sa unsa nga paagi nga ang usa ka proseso nga kinahanglan paglihok.
  • Pamaagi Analysis-Pag-ila sa mga lakang o mga ilhanan sa performance ingon man sumala sa tumong sa makina, ang kinaiya nga gikinahanglan seryoso sa pagpalambo o tukma nga kalihukan.
  • Timemanagement-Pagdumala sa usa ka pribado nga okasyon.
  • Pagdumala sa Savings-Pag-ila kon sa unsang paagi nga pundo mao ang lagmit nga puhunan sa pag-angkon sa mga buluhaton matuman, ug sales alang niini nga mga galastuhan.
  • Pagdumala sa Materyal Tinubdan-angkon ug sa pagkakita sa mga angay nga paggamit sa mga kapanguhaan, kalingawan, ug mga ekipo nga gikinahanglan sa pagbuhat sa pipila ka mga buhat.
  • Pagdumala sa Staff Resources-establisar makapadasig, ug sa pagtudlo tawo samtang sila sa pagtrabaho sa ilang, pag-ila sa mga kaayo nga labing maayo nga mga indibidwal alang niana nga buluhaton.
Pagbansay sa Kwalipikasyon kahibalo Panginahanglan
  • Kamahinungdanon ubos pa kay sa usa ka Top School Level
  • High-School degree (o Gedalias o Hataas-School panagtandi Certificates)
  • Ang ubang mga klase School
  • Walay
Career Management Skills Nagkinahanglan
  • AchievementsOREffort – 90.00%
  • determinasyon – 84.95%
  • Initiative – 85.45%
  • Authority – 86.11%
  • Tabang – 90.19%
  • Problema bahin sa Uban – 91.77%
  • Social Positioning – 83.14%
  • pagpugong sa kaugalingon – 87.28%
  • Stress Pagkamatugtanon – 89.71%
  • Adaptability / pagka-flexible – 87.66%
  • pagkakasaligan – 88.74%
  • Awareness sa aspeto – 84.44%
  • Pagkamatinud-anon – 84.87%
  • kagawasan – 83.56%
  • pagkamamugnaon – 85.23%
  • analytical Panghunahuna – 79.58%

Mga superadmin

check usab

Parmasya Technicians Job Description / Asaynment Ug Katungdanan sa Plantilya

Pag-andam sa mga drugas ubos sa dalan sa usa ka pharmacist nga. mix, tingali kuwentahon, mosalig sa, ngalan, ug rekord nga kantidad …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *