casa / sense categoria / Els operadors de mines de trasllat de cotxes Descripció del treball / Funcions i l'obligació de la mostra

Els operadors de mines de trasllat de cotxes Descripció del treball / Funcions i l'obligació de la mostra

dièsel o acte llançadora d'accionament elèctric treballar en pedrera subterrània de treballar cara al transportador o mines automòbils per al transport dels components.

Habilitats de carrera Requisit
  • Maneig de transportadors que funcionen tot el període d'automòbils de transport per dispersar centenars d'embalatge com progressa.
  • Obtenir vehicles de taxis carregats per anar rampes i ajustos per eliminar els lots en els vehicles de pedrera o sobre els transportadors.
  • clar, canviï les peces essencials, i productes d'assistència, i fixar i energia.
  • Canviar els cotxes de pedrera en el seu lloc referits a l'execució i la descàrrega, emprant pinchbars introduït rodes sota-cotxe sota els canalons de càrrega per a vehicles de posició.
  • Guia per a la prevenció d'automòbils mitjançant la implementació dels pneumàtics, transició, o la col·locació de falques, o whiskys, entre els carrils i rodes.
  • Journey o conduir automòbils a baix d'un pendent, o aixecar cotxes per gestionar filferro i cables de frens de tambor, per alleujar els automòbils baix s'inclina.
  • Quan funciona models veure impulsos de palma, límits de nivell, o marques diferents.
  • portes superfície inferior disponibles i prop dels automòbils per bolcar els continguts.
  • Dirigir el personal de diferents nivells per maniobrar, obstrueix posició, ancoratges de col·locació o cordons, o materials de transferència.
  • Observi que executa les funcions per a assegurar els recursos s'omplen accordingto especificacions.
  • determinar, reflexionar, o confirmar quantitats de pedra, grava, o un altre material excavat per evitar que els productes sobrecàrregues.
  • Llegir directrius que s'escriuen o consultar amb els supervisors sobre els subministraments i els horaris que es transferiran.
  • Conservar els registres dels components migrats.

Activitats Treball de la necessitat
  • Comprensió de lectura-comprensió crear frases i paràgrafs en la paperassa relacionat amb el treball.
  • D'escolta activa, al que altres persones diuen-que proporciona tota l'atenció,, trobar el temps per adonar-se dels detalls que es va crear, preguntant consultes siguin més exactes, i mai, de vegades fascinant que estan mal.
  • paper d'escriure-On com apropiat per a les necessitats de la gent parla amb èxit.
  • Parlar-parlar amb altres per transmetre les dades correctament.
  • les matemàtiques per resoldre problemes de matemàtiques-Utilitzant.
  • L'ús de la ciència-polítiques i mètodes per posar remei a les dificultats clíniques.
  • Criticalthinking-L'ús de judici i pensat per reconèixer debilitats i els avantatges de formes, els resultats o les opcions d'elecció als problemes.
  • Active-aprenentatge-El coneixement dels efectes de nous detalls, tant per a la presa de decisions actuals i futures de resolució de problemes i.
  • Aprendre les tècniques de recollida i l'ús de tècniques d'instrucció / tutorials i tècniques d'acord amb la situació específica en l'estudi o l'entrenament punts frescos.
  • Comprovació-Supervisar / Avaluació de l'efectivitat de si mateix, altres persones, o agències per crear desenvolupaments o prendre mesures correctives.
  • Social perceptividad-Ser conscient de les tendències othersI i saber perquè ho fan per què es comporten.
  • les accions de control que alteren en relació amb les mesures othersI.
  • Persuasió eficaç que altres ho alterin el seu intel·lecte o la conducta.
  • Amb suplement i d'aconseguir que els altres de manera conjunta ia la recerca de conciliar les diferències.
  • Ajudar els altres-Instruir només la forma d'actuar.
  • Servei d'Orientació-Positivament a la recerca d'enfocaments per ajudar les persones.
  • dilemes complexos resolució avançada de problemes-Distingir i analitzar les dades corresponents implementin remeis i consideren ja acumulen opcions.
  • Empreses necessitats d'investigació-Tenint en compte les necessitats i de mercaderies per produir un disseny.
  • Disseny-Tecnologia d'enginyeria per oferir necessitats individuals i l'establiment de dispositius o la creació.
  • Eines de selecció-Decidir el tipus d'equips i eines tingut la necessitat de realitzar una obra.
  • productes d'instal·lació-Instal·lació, engranatge, filat, o els plans per complir amb els requisits.
  • Codificació-Composició de paquets informàtics per a funcions que són diferents.
  • Avaluacions de monitorització ho veu d'operació, trucades, o símptomes diferents per assegurar-se que un dispositiu està funcionant adequadament.
  • Operacions i procediments de control-Prevenció de dispositius o dispositius.
  • Equip de Manteniment-Realització de manteniment que és de rutina en l'equip i determinar quan i quin tipus de conservació és necessària.
  • Solució de problemes raons-a decidir de problemes tècnics que estan funcionant i decidir què fer al respecte.
  • dispositius de fixació-Mending o equip de la utilització dels mètodes que requereixen.
  • investigacions i exàmens de productes de Control de Qualitat Recerca-Completant, serveis, o procediments per mesurar l'eficàcia o qualitat.
  • Veure i presa de decisions-Tenint en compte les càrregues i beneficis de possibles comportaments relatius a triar el més adequat.
  • ajustaments d'anàlisi-la determinació de com un programa ha de realitzar i la forma en les empreses, situacions, juntament amb l'entorn pot influir en els beneficis.
  • mètodes o símptomes de rendiment i també d'acord amb les ambicions de la dreta del dispositiu o el comportament necessari de debò per enfortir l'eficàcia de mètodes d'avaluació-Determinació.
  • Temps-Gestió de control de oneís ocasió personals.
  • Operacions de Recursos Financers-la determinació de com, sens dubte, ser utilitzat dòlars perquè la tasca complerta, i tenidoria de llibres per a aquests costos.
  • Administració de la substància Recursos-Adquisició i veient cap a l'ús adequat dels recursos, comoditats, i productes necessaris per a fer certes seriós operar.
  • Supervisió del personal de la gent, ja que els recursos-Direcció, desenvolupament, i el treball inspirador, determinar les millors persones per a l'ocupació.
Requisit d'educació Necessitat de coneixements
  • Diploma Sènior High School (o GED o institut de secundària de certificats d'equivalència)
  • Significativament menor que un grau de secundària
  • sobre 1 curs, al voltant 2 anys i que inclou,
Habilitats de la direcció de carrera Need
  • AccomplishmentANDEffort – 90.33%
  • tenacitat – 90.41%
  • projecte – 90.14%
  • administració – 87.98%
  • assistència – 90.50%
  • Problema per als altres – 82.47%
  • posicionament Social – 86.71%
  • Autocontrol – 87.44%
  • llindar d'estrès – 90.84%
  • VersatilityORVersatility – 90.75%
  • consistència – 90.32%
  • Centrar-se en Aspecte – 86.14%
  • ètica – 81.33%
  • llibertat – 88.40%
  • desenvolupament – 82.74%
  • pensament – 88.45%

sobre superadmin

també pots veure

modelistes, Descripció del treball de la fusta / Papers i la mostra de Responsabilitat

Muntar rang de mida completa i fusta models precisos d'articles. Inclou els empleats de les golfes i esquer de fusta …

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *