casa / sense categoria / Empleats de la pòlissa d'assegurança de processament Descripció del treball / Funcions i la mostra deure

Empleats de la pòlissa d'assegurança de processament Descripció del treball / Funcions i la mostra deure

programes de procés per, restabliment dels ajustos, i la cancel·lació dels plans. Les responsabilitats inclouen la investigació de les aplicacions d'assegurances per assegurar la majoria dels temes que ara s'han aclarit, compilar dades sobre alteracions de cobertura d'assegurança, canviar els registres de política per complir amb les especificacions partyis coberts, l'obtenció d'arxius en les pòlisses d'assegurança no practicants per determinar el restabliment automàtic d'acord a concretar plans, la cancel·lació de les pòlisses d'assegurança com buscat pels corredors, i la validació de l'exactitud de la informació de la companyia d'assegurances.

Cursa Habilitats de classificació
  • modificar, revisar, i el procediment actual de les directrius i els estats per reflectir qualsevol canvi en el successor, quantitat de cobertura.
  • Processos i documents nous plans i presumeix.
  • Revisar i confirmar el coneixement, incloent suma principal i el valor, marca, objectiu, i l'era de la casa a les aplicacions i les pòlisses d'assegurança.
  • Organitzar i assistir als documents complets d'oficina o de fàbrica, manteniment de la informació per a cada prenedor, incloent les polítiques que es posposen o per convertir-se en reintegrats.
  • Analitzar cartes de programari assegurança original, clients o agències, juntament amb altres documents de la corporació per determinar si es necessiten i els efectes de les alteracions canvis.
  • Partit d'haver assegurat o agent de béns arrels per a l'adquisició de dades o fer-los saber de la situació dels comptes o els canvis.
  • Transcriure informació dels fulls de treball i introduïu la informació al PC per a ser utilitzat en els documents de planificació i modificació de comptes.
  • Informar corredor d'assegurances i la divisió de comptabilitat de la política de cancel·lació.
  • El compliment de la clientela i considerar les seves trucades per al subministrament d'atenció al client i adquirir dades informatives sobre reclamacions.
  • procés, fer, i distribuir els tipus de negocis o autoritats, com ara aplicacions d'edició respecte a la cobertura de les companyies d'assegurances.
  • Adquirir primers primeres i preocupació factures.
  • les taxes de còmput, descomptes, ingressos, modificacions, i les noves necessitats de reserva, emprant estàndards de càrrega assegurances.
  • Redactar missatges de la companyia per als superiors, administradors, i professionals.
  • Comparar fets de sol·licitud a les normes pel que fa a reinstal·lació cobertura i acceptar la reincorporació quan es satisfan les normes.
  • Rebre còpia impresa de les cancel·lacions de cobertura o cancel·lacions obtenir targetes de document.
  • Verificar els càlculs de pagament d'interessos acreditats, reunit, i la negociació de lliurament valoracions sobre préstec.

Requisit previ carrera Seguiments
  • Lectura Coneixement Omniscient frases i línies en els documents relacionats amb el treball composta.
  • D'escolta activa, oferint tota enfocament en el que altres persones afirmen, utilitzant el temps per tu comprendre els factors que es construeixen, qüestions que es pregunten com a correcta, i mai hipnotitzant en ocasions incorrectes.
  • Produir-Interactuar eficaçment per escrit que no apropiada per a les necessitats dels espectadors.
  • Parlar-Conversant amb altres per esmentar les dades sense esforç.
  • matemàtiques per solucionar problemes d'aritmètica-Aplicant.
  • Usant tècniques de la tecnologia i les directrius clíniques per a resoldre les dificultats.
  • Pensant que és el judici-Utilitzant crític i el raonament per identificar els desavantatges i les habilitats dels enfocaments, conclusions o les opcions d'elecció per als problemes.
  • Active-aprenentatge-La comprensió de les ramificacions de la nova informació referent a cada presa de decisions actual i potencial de resolució de problemes i.
  • Enfocaments d'aprenentatge-triar i aplicar les pràctiques i procediments coachingPERinstructional acord amb el problema de l'educació o en l'aprenentatge de nous temes.
  • rendiment d'altres individus Comprovació-MonitoringORExamining, un mateix, o agències de prendre mesures correctives o per fer desenvolupaments.
  • Social perceptividad-Ser conscient dels altres’ tendències i comprendre per què es comporten com ho fan.
  • Control-Modificació de les accions pel que fa als altres’ mesures.
  • Màrqueting-convèncer altres per alterar els hàbits o els seus cervells.
  • Arbitratge-Proporcionar els altres junts i tractar de conciliar les diferències.
  • altres-Instruir ensenyament-com fer un moviment.
  • Servei d'orientació recerca activa d'enfocaments per ajudar les persones.
  • Resolució de problemes complexos-Determinació de problemes complicats i crítica dels fets relacionats implementar respostes i s'acumulen i consideren seleccions.
  • Procediments d'Anàlisi-El examen de les necessitats del producte i requereix per produir un estil.
  • Disseny-tecnologies d'enginyeria per servir productes individuals i alinear o edifici requereix.
  • Equip eines de selecció, identificació i tipus d'equips tingut la necessitat d'executar un treball.
  • Instal·lació d'eines-Instal·lació, productes, filferros, o els plans per complir amb els requisits.
  • Codificació-Publicació de programes d'ordinador per a usos que són diferents.
  • Funció de supervisió ho veu símptomes addicionals, trucades, o proves per assegurar-se que no és un aparell que treballa apropiadament.
  • El funcionament i els procediments de les tècniques o arts de la maneta de control de.
  • Equip de Manteniment-Realitzar el manteniment rutinari d'eines i decidir quan i quin tipus de manteniment es fa necessari.
  • Solució de problemes-Decidir raons dels problemes de funcionament i determinar quina direcció prendre res d'això.
  • aparells o dispositius que utilitzen les eines que són necessàries per a la fixació de la reparació de.
  • investigacions i avaluacions de productes de qualitat Control d'Avaluació-Realització, proveïdors, o operacions per jutjar la qualitat o el rendiment.
  • Judici i Presa de Decisions-pensament sobre els beneficis i els preus generals de comportament prospectiu per triar el més adequat.
  • Anàlisi de Sistemes-Decidir només com les millores en l'entorn, funcions, així com els problemes tindran un impacte en els efectes i com han de funcionar un sistema de.
  • passos o senyals de rendiment del sistema i en relació amb els objectius de la màquina de Sistemes d'Avaluació-Identificació, les activitats necessàries seriós per millorar l'eficiència o adequada.
  • Temps de gestió de maneig de oneís propi període i també el motiu dels altres.
  • Operacions de Recursos Financers-dòlars determinar com és probable que gastar per adquirir la tasca realitzada, i comptabilitat en relació amb aquestes despeses.
  • Gestió de Materials Mètodes-Recepció i veure per l'ús ideal d'eines, comoditats, i components necessaris per fer la funció específica.
  • Operacions de Personal Recursos Estimulant, la creació, i la gent que condueix mentre treballen, determinar les millors persones perquè l'ocupació.
Requisits de capacitació experiència de classificació
  • Certificat de secundària (o GED o escola superior certificats d'equivalència)
  • Molts dels cursos de l'escola
  • sobre 2 anys, voltant i que inclou 4 anys
Treballar amb habilitats de comandament Requisit
  • Èxit / Treball – 90.47%
  • persistència – 92.28%
  • projecte – 87.27%
  • Comandament – 80.82%
  • assistència – 90.06%
  • Problema per als altres – 88.14%
  • orientació Cultural – 91.09%
  • Autocontrol – 92.93%
  • Llindar de pressió – 87.24%
  • Versatilitat / Flexibilitat – 81.36%
  • integritat – 95.70%
  • Aspecte de la consciència – 96.95%
  • honestedat – 92.67%
  • llibertat – 91.84%
  • invenció – 85.90%
  • pensament – 92.59%

Sobre Jacob

també pots veure

modelistes, Descripció del treball de la fusta / Papers i la mostra de Responsabilitat

Muntar rang de mida completa i fusta models precisos d'articles. Inclou els empleats de les golfes i esquer de fusta …

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *