Dom / uncategorized / Solarne termalne instalateri i tehničara Opis posla / Zadaci i obavezu Sample

Solarne termalne instalateri i tehničara Opis posla / Zadaci i obavezu Sample

Instalirajte ili vratiti solarne programa struje dizajniran da akumuliraju, prodavnica, i kruže PV-topla voda za domaćinstvo, industrijske ili poslovne svrhe.

Posao Skills Preduvjet
  • Dizajn energičan neposredne ili pasivno neposredne ili posredne, ili dijeliti solarnih sistema.
  • Obavljanje rutinskih održavanje ili popravke da obnovi solarne tehnike koje su toplotnog osnovne situacije koje rade.
  • Oznake metodi komponente, kao i identifikacija oznake ili postupak zapošljivih potrebna.
  • Analizirati web stranice kolektor ukazati za solarne kolektore i kako bi bili sigurni strukturni integritet možda najveći poravnanje ili vjerovatnim raste površinama.
  • Pridruže spremnika i bojlera na struju i vodu izvora.
  • Uspostaviti mjesta u vezi instaliranja sunce komponente podsistema, uključujući bojlera, cijevi, ventili, i prateće opreme.
  • Naseliti tenkova vodovod, i pribor za curenja.
  • prijetnje zaštita, električni, ekološki, ili prepoznaju vodovod koji se odnose na solarne termalne instalacije.
  • Rasporediti kreće pumpe pomoću lemljenja zupčanika, opremanje, cijev, napajanja, i ručni alat.
  • Mount bakra ili jeftini vodovodne pomoću cijevi, opremanje acetilen baklje, lem, kabl četke, pijesak krpe, tok, jeftini cijev-sredstva za čišćenje, ili plastične epoksi.
  • Instalirati glatko -plat, očisti centriranje solarnih kolektora na gadgeta koji su u porastu, ili staklo, koristite podržava ili podupirači.
  • Mount izmjenjivači topline i izmjenjivač topline tekućine na osnovu sheme i instalacija za upotrebu.
  • Rasporediti faktora sistem za praćenje, manometre, i kao što je na primjer kretanje metara, temperatura mjerači, prema projektu tehnike i producent specifikacije.
  • Mount vodovod, kao što su na primjer iznad cijevi, slot pribor, iscrpljivanje kontejner ventili, stres udobnost topline ventili, ili akvarije, na osnovu proizvođača karakteristike i izgradnje kodova.
  • beton, instalirati kolektor sunce povećanje uređaja na pločicu, šindra, ili ugrađeni šljunak krovova, primjenom prakse prijenos i odgovarajuće komponente.
  • Rasporediti solarno-termalni proces kontrolera i upozorenja.
  • Ispit rad ili rad vlasti, vodovodni, fizički, i kontrolne sisteme.
  • Implementirati Vrijeme blizu, kao što su na primjer brtvila i cijevi opšivke, krova prodorima i uređaja koji su strukturne.
  • Smanjiti i epoksi cijevi topline za izolaciju vodovodnih cijevi i pribor.
  • Pokazati start up, isključivanje analitički, čuvanje,, i metode sigurnost metodi energije poduzetnika.
  • Zaposliti uv sigurnost zračenja za sprečavanje degradacije vodovoda.

Karijera Pursuits Need
  • Čitanje Razumijevanje-Razumijevanje stavova i stvorio rečenica u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-Davanje ukupno pažnju na ono što drugi govore, sticanje vremena da shvati stavke koje su, traži upite kao ideal, a ne hipnotiše u slučajevima koji su u pravu.
  • Pisanje-Pišući ne kao neprikladno za potrebe publike govori efikasno.
  • Govoreći-govori drugima da efikasno spomenuti informacija.
  • Matematika-Koristeći aritmetičkih za rješavanje problema.
  • Tehnologije Koristeći pod kontrolom propisima i tehnike za rješavanje problema.
  • Critical-Thinking-Nanošenje razum i smatra se da prepoznaju prednosti i mane rezultata, alternativne opcije ili pristupa problemima.
  • Aktivno učenje-Znanje posljedice nove detalje za svaki nedavnih i buduće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Strategijama učenja-Izbor i zapošljavanje coachingANDeducational metode i postupci odgovaraju situaciji kada učenja ili edukaciju nove stavke.
  • Monitoring-OverseeingORDetermining funkcionalnosti sebe, osobe koje su različite, ili biznisa smatra korektivne akcije ili generirati razvoj događaja.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni drugih 'tendencija i razumijevanja, dok oni rade zašto su reagovali.
  • Koordinacija-Podešavanje akcije u smislu othersI aktivnosti.
  • Salesmanship-Ubeđivanje druge da mijenja navike ili njihovih glava.
  • Arbitraža-Dobijanje drugi kolektivno i pokušava pomiriti varijacije.
  • Obuka-nastavna drugima KAKO napraviti potez.
  • Usluga Orijentacija-Pozitivno potrazi za pristupe da pomogne osobama.
  • Napredna rješavanje problema-Prepoznavanje naprednih nevolja i kritiku činjenice da je povezan primijeniti mogućnosti i ispituju i da se izgradi opcije.
  • Preduzeća Evaluacija inspekciju zahtjevima stavka i treba da se stvori stil.
  • Tehnologija Design-Imajući uređaja ili za stvaranje i tehnologiju za individualne potrebe.
  • Alati Izbor određuju alata i opreme Tip potrebno ozbiljno napraviti karijeru.
  • Instaliranje-Dodavanje proizvoda, proizvodi, kabliranje, ili paketa odgovara specifikacijama.
  • Kodiranje-Pisanje kompjuterskih aplikacija u pogledu namjene za koje su brojni.
  • Operacije testova Tracking-Seeing, poziva, ili drugih signala da bi bili sigurni opremu funkcioniše na odgovarajući način.
  • Funkcija i kontrola kontrole poslovanja tehnike ili uređaja.
  • Održavanje-Performing održavanja, koji je rutinski na alatima i odlučivanja kada i koju vrstu očuvanja postaje neophodno.
  • Rješavanje problema-odlučujući faktori iza rade greške i odlučite šta da uradim.
  • Krpanje-fiksiranje proizvoda ili programa koji koriste željeni metode.
  • Kontrole kvaliteta Research-Provođenje ispita i inspekcije stavki, provajdera, ili tehnike za mjerenje odličan ili performanse.
  • Mudrost i Donošenje odluka-S obzirom na generalni optužbe i prednosti moguće korake kako bi izabrati najbolje odgovara jednoj.
  • Analiza sistema-Odlučivanje kakav način treba raditi i kako izmjene u okolnostima, operacije, kao i atmosfera će uticati na efekte.
  • Metode analize-Razlikovanje akcije ili simptome performanse sistema, kao i u odnosu na ciljeve uređaja precizno ili ponašanje potrebno za jačanje funkcionalnost.
  • Time-Management-Kontrola oneis vlastitu prilikom.
  • Upravljanje putnika određuju kako dolara će biti potrošeno da dobije posao, i prodaju u vezi ovih izdataka.
  • Poslovanje proizvoda Izvori-Dobijanje i gledanje za idealan upotrebe alata, postrojenja, i materijale potrebne da se ozbiljno ne izabrane rade.
  • Administracija zaposlenih Resources-Pushing, zgrada, i vodeći ljudi jer oni funkcioniraju, razlikovanje najbolje ljude za svoj posao.
trening Uslov iskustvo Need
  • Senior High School Diploma (ili GED ili Senior High School ekvivalencije Certification)
  • Mnogi školskih časova
  • Bachelor's-Degree
  • nijedan
Rade Leadership Skills Uslov
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • upornost – 86.61%
  • motivacija – 89.41%
  • upravljanje – 88.52%
  • pomoć – 89.31%
  • Problem za drugi – 87.25%
  • kulturne Direction – 86.27%
  • Samokontrola – 84.20%
  • pritisak Tolerancija – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • dosljednost – 93.00%
  • Pažnja na detalje – 93.60%
  • Iskrenost – 90.80%
  • nezavisnost – 90.34%
  • kreativnost – 81.40%
  • mišljenje – 89.43%

o superadmin

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Includes loft employees and wooden lure

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *