Dom / Opis posla / Istraživanja u društvenim naukama Opis uzorka

Istraživanja u društvenim naukama Opis uzorka

Pomoći profesionalaca iz oblasti kulture u drugim studiji društvenih tehnologija, upitnik, i laboratorija. Može pomoći pomoć kontrole kvaliteta, klinička evaluacija, ili datoteke operacija i pripremaju zaključke za bilten.

Karijera Skills Preduvjet
  • pripremiti, podesiti, i ručka znatan direktorije.
  • Pružiti pomoć u pripremi poduhvat – pripadajućih studija, rukopisa, i prikazuje.
  • Dobiti informirani pristanak roditelja ili istraga teme.
  • Ostvariti multivarijatne i ilustrativan matematička objašnjenja informacija, pomoću PC softvera.
  • Potvrditi vjerodostojnost i točnost podataka unesenih u izvorima, ispravljanje bilo kakvih problema.
  • Izrađujemo namještaj, mape, činjenica posteljina, i komentara u kojima se stvaraju ističući rezultate studije.
  • Promijeniti i dostave i druge očekivane istrage dokumenata i metodologije.
  • Razvijaju i primjenjuju studijske tehnike kontrole kvaliteta.
  • Neto da je izvrši -centered i knjižnica istrage.
  • Prisutne rezultata istraživanja na grupe ljudi.
  • Izvršiti unos podataka i druge činovničke čin koliko je potrebno za projekt ostvarenje.
  • Dizajn i programiranje paketa koji su specifični za radna mjesta, uključujući statističke preglede i unos podataka i pranje.
  • Kod podataka u prep za ulazak računar.
  • Pružiti podršku unutar upitnik uređaje kao što su na primjer upitnika’ stil.
  • Screen potencijal teme bi se utvrdila njihova održivost kao analizirati doprinose.
  • Pružaju testova koji su standardni za analizu teme, ili informacije studija intervju za prikupljanje.
  • Sponzora i raspored studija pojedinaca.
  • Obratite pažnju učesnika u istraživanju, i obavljaju sve potrebne Praćenje radnih mjesta.
  • Izdvojiti i kontrolirati sredstva i laboratorije.
  • Upravljanje anketara anketi’ rad.
  • Obratite pažnju na kliničkim predmetima, i račune, kao što su na primjer plaćanje osoba.
  • Provesti zahtjeve ispitivanja ili razgovarati sa klijentima tražiti vrste informacija i istraživanja potrebna.
  • Nabavite uzoraka kao što su suđenja u krvi, as-zahtijeva studije.

Zanimanje akcije moraju
  • Čitanje st znanju Razumijevanje i pisani stavovi u docs u vezi sa radom.
  • Active-slušanje-To šta drugi-ljudi tvrde pruža potpunu pažnju,, uzimanje vremena da shvati detalje koji se proizvode, tražeći pitanja kao pravilan, a ne guši u trenucima koji su nepravilna.
  • Pisanje-razgovaraju efikasno zapisano ne kao neprikladno za potrebe publike.
  • Komuniciranje-Govoreći drugima da efikasno dijeliti podatke.
  • Matematika-Zapošljavanje matematike za rješavanje problema.
  • Science-Koristeći pod kontrolom načela i rješenja za otklanjanje poteškoća.
  • Critical Thinking-Koristeći obrazloženja i razloga da prepoznaju slabosti i talente pristupa, rezultate ili zamjena opcije za nevolje.
  • Active-učenje-Razumijevanje implikacije podataka što je novo za svako sadašnje i potencijalne rješavanja problema odlučivanja i.
  • Učenju-Zapošljavanje i odabir instructionPEReducational strategije i metode prikladne za specifične situacije kada uče ili trenira svježe stvari.
  • Monitoring-MonitoringANDEvaluating efikasnost različitih pojedinaca, sebe, ili organizacije za generiranje kretanja ili da korektivne akcije.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac drugima’ reakcije i razumevanju kao što je to zašto oni odgovaraju.
  • Kontrola-Modificiranje akcije u pogledu drugih’ djelatnost.
  • Persuasion-Genuine drugima da poboljšaju svoje mozgove ili radnje.
  • Medijacija-Dobijanje drugi zajednički i koji žele da se pomire varijacije.
  • drugi Nastavno-Edukacija KAKO napraviti potez.
  • Usluge Orijentacija-aktivno traže načina da se pomogne osobama.
  • Kompleks Rješavanje problema-Razlikovanje napredne pitanja i kritikuju informacije koje su relevantne implementirati alternative i ocijeniti i da se izgradi opcije.
  • Operacije Analiza-Studiranje zahtijeva i zahtjevima stavka za proizvodnju stil.
  • Tehnologija Design-Mijenjanje alata ili stvaranje i inženjering da pomogne potrebama osoba.
  • Alat Selection-Odlučivanje vrsta opreme i alate potrebne ozbiljno napraviti karijeru.
  • modeli instalacija-Instalacija, oprema, žice, ili aplikacije za ispunjavanje funkcije.
  • kompjuterski programi razvoja-Publishing svrhe koje se razlikuju.
  • Operacije Monitoring-Pregled različitih simptoma, kvake, ili indikatora kako bi se osiguralo da je uređaj obavlja ispravno.
  • Funkcioniranje i Ručica Kontrola poslovanja brzinu ili programa.
  • Održavanje-Performing održavanje koji je rutinski na alatima i odlučivanja kada i koja vrsta održavanja je potrebno.
  • Rješavanje problema-Određivanje uzroka upravljanja grešaka i utvrđivanje u kom pravcu da se o tome ništa od toga.
  • Fiksiranje obnavljajući uređaja ili tehnike koriste potrebne metode.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja-Doing procjene i testiranje roba, usluge, ili tehnike za procjenu učinka ili odličan.
  • Mudrost i donošenje odluka-Razmišljanje o prednostima i opšte optužbi za ponašanje koje je vjerovatno da pronađete onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza-Odlučivanje kako program mora raditi i koliko poboljšanja funkcije, bolesti, kao i okruženje može utjecati na ishod.
  • Analiza sistema određuju koraci ili naznake performansi sistema, zajedno sa akcijama je imao potrebu da se poveća ili pravilno izvođenje, u odnosu na ciljeve sistema.
  • Timemanagement-Upravljanje ličnog trenutak, kao i drugi’ vrijeme.
  • Nadzor putnika-Prepoznavanje kako novac će, bez sumnje, da se koristi da se rad, i knjigovodstvo za ove naknade.
  • Operacije sadržaja aktiva-Poštivanjem i dobivanje na ispravan korištenje usluga zupčanika, i potrošni materijal potreban ozbiljno proizvode učiniti konkretne rade.
  • Administracija zaposlenih Resources-Razvoj, stimulišući, i vodeći ljudi dok su funkcionirati, identifikaciju vrhu ljudi za svoj posao.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Need
  • Bachelor's-Degree
  • Magistarska diploma
  • Affiliate-a Iznos (ili dodatne 2 godine diplomu)
  • Više nego 1 god, up-to nekoliko godina, uključujući i
Zadatak Management Skills Uslov
  • SuccessOREnergy – 92.34%
  • istrajnost – 92.84%
  • napor – 94.90%
  • upravljanje – 79.21%
  • saradnja – 89.75%
  • Problem u vezi Ostalo – 86.28%
  • kulturne Direction – 84.89%
  • Samokontrola – 84.49%
  • stres Tolerancija – 81.65%
  • CustomizationORFlexibility – 91.82%
  • pouzdanost – 93.95%
  • Svijest dubine – 92.90%
  • Iskrenost – 94.09%
  • sloboda – 94.50%
  • napredovanje – 87.76%
  • analitičko mišljenje – 93.03%

o superadmin

proverite i

Budžet Analitičari Posao Duty Template

budžet studija procjenjuje za potpunost, preciznost, i usklađenosti tehnike i ograničenja koristeći. Evaluate budgeting and

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *