Dom / uncategorized / Maxillofacijalne Kirurzi Opis posla / Odgovornost uzorka i zadataka

Maxillofacijalne Kirurzi Opis posla / Odgovornost uzorka i zadataka

Ponašanje hirurgije i srodnih metoda stomatološke i maksilofacijalne područja za liječenje stanja, incidenata, ili nesavršenosti o teškim i udoban područjima. Možda identificirati poteškoće od lokacija koje su usta i maksilofacijalne. Može obavljati operacije poboljšati izgled ili upravljati.

Posao Skills Preduvjet
  • Upravljati standard i regionalne anestezije.
  • uklonite oštećeni, uticala, i ne-obnovljivih zuba.
  • Izmjerite situacija umnjaka da se utvrdilo da li problema trenutno postoje, ili bi se moglo dogoditi u budućnosti.
  • Surađuju planirati terapiju, sa dodatnim stručnjacima, kao što su na primjer ortodonti i regenerativne stomatologa.
  • Ostvariti operacije pomoći u regeneraciji loše kosti i desni ćelija, i da pripremi čeljusti za poboljšanje zub.
  • Uklonite i druge prekomjerne izrasline regija koje su zajedničke i lice, pomoću kirurških alata.
  • Ručica napada žlijezda slinovnica, usta područje i vrata.
  • Treat problemi utiču na sluznicu usta, uključujući infekcije i usta čireve.
  • Dati hitne sanacije incidenata kože uključujući i kozmetičke razderotine – oralni razderotine, i kosti lica koja su slomljena.
  • Ponašanje operacije usana i usne da se bave situacijama na primjer rascjep usne i paleta i širenje čeljusti nevolje.
  • Ponovno uspostavljanje rade i raznolikost pomicanjem anksioznost, kost, koža, kao i druge meso iz drugih područja tijela za rekonstrukciju zuba i lice.
  • Adresa hrkanje problemi, zapošljavanje lasersku operaciju.
  • Obavljanje manjih procedura koje su kozmetičke, kao što su na primjer brade i jagodica inovacije.
  • Izvršiti skroman procese obnove kože, kao što su laser i botoks tehnologije korištenja.

Rad Pursuits Kvalifikacije
  • Čitanje Razumijevanje-razumijevanju stvorio stavovima i stavovima u radu datoteke koje su povezane.
  • Active-slušanje-Predstavljajući cijelu svijest o tome šta se trenutno govori drugima, dobiti vremena da prepoznaju detalje koje je, postavljanje pitanja po potrebi, i nikada hipnotiše na pogrešan trenucima.
  • Publishing-zapisano ne kao neprikladno za želje publike učinkovito komuniciranje,.
  • Komuniciranje-Govoreći drugima da uspješno prenijeti činjenice.
  • Aritmetičke-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • rješenja naučno-Nanošenje i naučne smjernice popraviti probleme.
  • Criticalthinking-Koristeći presuda i razlozi da prepozna nedostatke i talente izbora pravnih lijekova, rezultate ili pristupa problemima.
  • Active-učenje-Razumijevanje efekte nove informacije u vezi sa svakom postojeće i buduće rješavanje problema odlučivanja i.
  • Učenje tehnike-Koristeći uz korišćenje Treniranje / metodama i tehnikama tutorial pravo za specifične situacije edukacije ili kada mastering faktori koji su novi.
  • Monitoring-OverseeingPEREvaluating učinak različitih osoba, sebe, ili kompanija za proizvodnju poboljšanja ili razmotriti korektivne korake.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni othersI reakcija zašto oni odgovaraju zato što rade i razumijevanja.
  • Spretnost-Modificiranje akcije u odnosu na othersI mjera.
  • Marketing-Ubeđivanje druge da se predomisle ili navika.
  • Pregovaranje Uzimanje drugih zajedno i pokušavaju pomiriti varijacije.
  • Pomaganje-Edukacija drugima kako upravo na akciju.
  • Usluge Orijentacija-iskreno u potrazi za metode da pomogne osobama.
  • Napredna rešavanja problema-Prepoznavanje komplikovan dilema i preispitivanja detalja koji je povezan primjenjuju opcije i ispitati i da se razvije izbor.
  • Preduzeća za istraživanje ispituje zahtjeve proizvoda i zahtijeva da proizvede stil.
  • Tehnologija Design-Imajući alata ili stvaranje i tehnologije ponuditi osobi željama.
  • tip Gear Selection-Odlučivanje alata i opreme je imao potrebu da uradi zadatak.
  • uređaji rate-Instaliranje, proizvodi, žice, ili paketa odgovara specifikacijama.
  • Razvoj-Stvaranje kompjuterskih programa u odnosu na različite aplikacije.
  • Funkcija Monitoring-Seeing dugmad funkcije, ili dodatni simptomi znakova kako bi se osigurala opremu funkcioniše efikasno.
  • Rad i Ručica procedure kontrole uređaja ili programa.
  • Oprema za održavanje-Doing održavanje koji je rutinski na uređajima i identifikaciji kada i kakve očuvanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema-odlučujući faktori iza propuste koji upravljaju i određuju kako postupiti u vezi toga.
  • Vraćanje-Mending ili sistema koji se koriste resurse koji su neophodni.
  • Kontrola kvalitete Evaluacija-Kompletiranje provjere i ispitivanja proizvoda, rješenja, ili funkcije za mjerenje funkcionalnost ili kvaliteta.
  • Pogled i odlučivanje-Uzimajući u obzir prednosti i komparativne troškove vjerovatno korake da pronađete onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza sistema određuju kako sistem treba da radi i način promjene u podešavanju, biznisa, i okolnosti će utjecati prednosti.
  • Nadzorni sustavi određuju mjere ili naznake performansi i u odnosu na ciljeve pravo sistema ili aktivnosti koje su potrebne ozbiljno da poboljša funkcionalnost.
  • Time Management-tehnika Ostalo’ trenutak kao i oneis lični prilikom.
  • Nadzor novca-Prepoznavanje kako dolara će biti potrošeno da se posao obavlja, i računovodstva u vezi sa ovim račune.
  • Nadzor materijala sredstva proživljavanja i sticanje idealu korištenje zaliha, ustanove, i proizvoda potrebno ozbiljno da uradi određenu funkciju.
  • Upravljanje kadrovskih resursa-Pushing, zgrada, i vođenje pojedinaca rade, ukazivanje najbolje pojedince za taj posao.
obrazovanju uslov iskustvo Need
  • postdoktorskim edukacija
  • doktorskom nivou
  • više 4 godina, oko šest godina, uključujući i
Posao Authority Skills Preduvjet
  • SuccessANDEffort – 93.74%
  • istrajnost – 93.78%
  • napor – 93.93%
  • rukovodstvo – 94.25%
  • saradnja – 94.08%
  • Briga za ostalo – 95.20%
  • socijalne Orijentacija – 89.09%
  • Samokontrola – 95.40%
  • pritisak Tolerancija – 94.99%
  • CustomizationORVersatility – 93.66%
  • pouzdanost – 97.80%
  • Svijest dubine – 98.40%
  • etika – 97.80%
  • nezavisnost – 94.12%
  • izum – 90.39%
  • analitičko mišljenje – 92.70%

O Jacobu

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim mamac …

jedan komentar

  1. My partner and I stumbled over here from a different page and thought I
    might check things out. I like what I see so i am just following you.
    Look forward to finding out about your web page yet again.

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *