Dom / uncategorized / Oftalmološke laboratorijskih tehničara Opis posla / Odgovornost Template i zadaci

Oftalmološke laboratorijskih tehničara Opis posla / Odgovornost Template i zadaci

parče, rad, i sjajno naočare, Kontaktne leće, ili druge precizne optičke komponente. Izgraditi i instalirati kontakte u strukture ili aspekte pristupa koji su oko koje su dodatno. Uključuje poliranje savršenstvo objektiv centerer, ili brusilice – Edgers.

Karijera Skills Preduvjet
  • Promjeni objektiv i strukture za pravilno pozicioniranje.
  • pričvrstiti, osigurati, i poravnajte gotova kontakte u jedinicama koje su bile oku ili okvire, primjenom precizno ručno alata.
  • Priložiti i zaštićena sočiva ili očne leće u posjedovanje alata koji pokrivaju uređaja, ili za odsecanje, glačanje, sjeckanje.
  • Izgled kontakti pravilno, tako da oni mogu staviti u okvire.
  • Construct spektakl okviri i dodati čelo bita, nos jastučići, i čaše, koristeći vježbe, odvijače, i kliješta.
  • Osigurati debljina obloge na objektivu, potvrditi glatkoću poda, i provjerite kontakt praznine identificirati nesavršenosti.
  • Čist gotovih čaše i kontakte, primjenom posteljina.
  • Pick kontakt alata, kalupi, praznine, i oštrenje ili brusne ploče, u skladu sa zahtjevima stvaranje.
  • analizirati rješenja, obavlja zahtjeva, ili napukao ili koriste šolje kako bi se utvrdilo specifikacije u vezi kontaktne leće leće, ili druge vizuelne aspekte elemenata.
  • Set pozive i početi mašine za razvoj Lens ili radnju protiv točkova koji vrte im sjaj fizički.
  • Postave granice, sijati, kosina, ili rutinski leće, ka kopnu, praznine.
  • Popravak oštećene komada, pomoću lemilice i precizno Handtools.
  • Situacije i prilagoditi smanjenjem opremu za veličinu, izabran zakrivljenosti, i detalj slice.
  • Check, uzeti u obzir, i procijeniti instalirane ili nemontirani objektiv nakon završetka potvrditi skladu i pozicioniranje pomoću precizne alate.
  • Ukloni iz plijesni i odvojeni objektiva u kanisterima u pogledu skladištenja ili više trčanje.
  • Ležao objektiva out i prate zbirke kontakt koristeći teme.
  • Dip naočala kućišta da otvrdne, ublažiti, ili farbam.
  • Upravljanje proizvode koji svoje kvalitete koje su prelamanja za poboljšanje.

Karijera aktivnosti moraju
  • Čitanje znanju Razumijevanje linije i stvorio kazne u dokumentima vezanim za posao.
  • Aktivnog slušanja Nudeći cijelu pažnju na ono što se trenutno govori drugim ljudima, sticanje vremena da shvati detalje koji se proizvode, traži upite kao odgovarajući, i nikada ne guši na neprihvatljivo prilikama.
  • Pisanje-Na papiru po potrebi za potrebe tržišta uspješno govoreći.
  • Pričajući-U razgovoru sa drugima na odgovarajući način spomenuti činjenice.
  • Math-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • Tehnologije Koristeći klinički pravila i tehnike popraviti probleme.
  • Misleći da je od ključne važnosti-Koristeći logiku i mislio da identifikuje prednosti i mane načina, rezultate ili alternativni pravni lijekovi dileme.
  • Aktivno učenje-Znajući nove informacije je značaja i za nedavne i potencijal za rješavanje problema odlučivanja i.
  • Metode učenja-Izbor i korišćenje instructionPERinstructional strategije i metode pristajući problem edukacije ili kada ovladavanje novim pitanjima.
  • Praćenje-TrackingPEREvaluating efikasnost sebe, različite osobe, ili kompanija za proizvodnju poboljšanja ili razmotriti korektivne mjere.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac drugih 'odgovora zašto su oni odgovorili dok oni rade i razumijevanja.
  • Spretnost-Modificiranje akcije u pogledu drugih’ mjere.
  • Salesmanship-Genuine drugima da poboljšaju svoje mišljenje ili ponašanje.
  • Medijacija-Pružanje drugi kolektivno i koji žele da se pomire razlike.
  • Trening-Obuka drugima samo kako se pravi potez.
  • Usluge Orijentacija-Pozitivno traže strategije da se omogući ljudima.
  • Napredna rješavanje problema-Prepoznavanje kompleksa dileme i istraživanje relevantne informacije da se izgradi i ispitati mogućnosti i primijeniti opcije.
  • Postupci Analiza inspekciju potreba i rješenje pretpostavke da se napravi raspored.
  • Tehnologija Design-Engineering da služe pojedinačne i uspostavljanje proizvoda ili stvaranja zahtjevima.
  • Alat Selection-Odlučivanje vrsta alata i opreme potrebne za izvršenje karijeru.
  • Rate-Instaliranje paketa, modeli, žice, ili opreme da ispuni uslove.
  • Razvoj-Stvaranje kompjuterskih aplikacija za brojne namjene.
  • Funkcija poziva Tracking-Posmatrajući, pokazivači, ili drugih pokazatelja kako bi bili sigurni da je mašina efikasno radi.
  • Funkcioniranje i kontrola kontrole poslovanja programa ili uređaja.
  • Održavanje-Performing servisiranja koje je rutinski na opremi i utvrđivanje kada i koja vrsta servisiranje će biti potrebno.
  • Rješavanje problema-Odlučujući razlozi za upravljanje problemima i odabir u kom pravcu da se o tome.
  • Krpanje-krpanje mašinama ili metoda koristi potrebne metode.
  • Kontrole kvaliteta ispitivanja Završetak ispitivanja i procjene robe, usluge, ili operacije za procjenu odličan ili efikasnosti.
  • Gledaju i Donošenje odluka-S obzirom na komparativne optužbe i prednosti potencijalnih aktivnosti da odaberete onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza sistema-Prepoznavanje kako tehnike moraju izvesti i koliko promene u bolesti, funkcije, zajedno sa okolinom će uticati na efekte.
  • Nadzorni sustavi-Razlikovanje akcije ili signale performansi sistema i korake imao potrebu da se poboljša ili precizne performanse, u skladu sa ciljevima uređaja.
  • Time-Management-Upravljanje slobodnog vremena i drugi’ Prilikom jedne.
  • Upravljanje finansijskim resursima-odlučivanju kako će uskoro biti uloženo prihod da se u rad, i prodaju u vezi ovih izdataka.
  • Administracija proizvoda Metode primaju i posmatranje za pravilno korištenje uređaja, sadržajima, i potrošni materijal treba da uradi odabranu funkciju.
  • Nadzor nad kadrovskih resursa-Uspostavljanje, guranje, i usmjeravanje lica rade, razlikovanje najbolje pojedince za svoj posao.
Kvalifikacije za obuku Kvalifikacije znanja
  • Srednje škole Level (ili GED ili viši škole ekvivalencije Certificate)
  • Nekoliko fakultet Training
  • Više nego 1 god, do i uključujući nekoliko godina
Zadatak Management Skills Preduvjet
  • AchievementsANDEnergy – 85.97%
  • upornost – 89.46%
  • inicijativa – 87.18%
  • kontrola – 78.88%
  • pomoć – 89.60%
  • Problem u vezi Ostalo – 89.22%
  • socijalne Orijentacija – 85.24%
  • Samokontrola – 88.26%
  • pritisak Threshold – 90.22%
  • Prilagodljivost / Mobility – 89.95%
  • stabilnost – 92.16%
  • Pažnju Dubina – 94.72%
  • etika – 86.14%
  • sloboda – 81.89%
  • izum – 81.03%
  • analitičko mišljenje – 82.73%

O Jacobu

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim mamac …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *