Dom / uncategorized / Kat Sanders I Finishers Opis posla / Odgovornost Template i zadaci

Kat Sanders I Finishers Opis posla / Odgovornost Template i zadaci

Čist i pijesak drvene podove primijeniti jakne završne obrade, i čak materijala koristeći prizemlje ogrebotina i Hoblovanje jedinice.

Skills posao Uslov
  • Provjerite parket za završne obrade.
  • Čist i pijesak tlo rubovima i mjestima nedostupni masu brusilice, koristeći strugač, računar – šmirgl papir, i vrste brusilice.
  • Vodič brusilice više katova etaža do površine su elegantan.
  • Povezati sa valjak brušenja modela.
  • Zaposliti gel sastojak i slojeva potpune spratovima za zatvaranje drvenih.
  • Eliminišu iz zglobova, koristeći strugač, pribor za jelo, ili drvene dleta.

Zadatak aktivnosti Preduvjet
  • Čitanje Razumijevanje-Razumijevanje stavova i stvorio sadržaj u radu dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-Nudeći cijeli pažnju na ono što drugi-ljudi govore, uzimajući vremena da prepoznaju predmete koji se izrađuje, upitan pitanja kao ideal, a ne guši na pogrešan puta.
  • Pisanje-komuniciraju efikasno zapisano ne kao neprikladno za želje tržišta.
  • Govoreći-Konverzacija sa drugima prenijeti podatke pravilno.
  • Math-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • Metode istraživanja-Primena i medicinske principe za otklanjanje problema.
  • Critical Thinking-Koristeći razum i razloga da se uočiti prednosti i nedostaci pristupa, ideje ili alternativa alternative problema.
  • Active-učenje-Razumijevanje implikacije detalja koji je svježe u vezi i potencijalnim i sadašnjim rješavanja problema odlučivanja i.
  • Strategijama učenja-Izbor i primjeni instructionANDtutorial prakse i tehnike pristajući problem edukacije ili kada uče stvari koje su svježe.
  • Provjera-CheckingPERAssessing funkcionalnosti biznisa, druge osobe, ili se generirati poboljšanja ili razmotriti korektivne akcije.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti svestan drugih’ odgovori zašto se oni ponašaju kao što je to i razumijevanja.
  • Kontrola-Promjena akcije u odnosu na othersI ponašanje.
  • Salesmanship-Efektivna druge da se predomisle ili ponašanje.
  • Pregovaranje-Dovođenje drugih zajedno i pokušaj da se pomiri varijacije.
  • drugi trening obuke KAKO učiniti nešto.
  • Usluge Orijentacija-Definitivno pokušavaju da nađu načina da podrži pojedince.
  • Napredna Rješavanje problema-Razlikovanje složenih problema i pregled detalja koji je povezan primjenjuju pravna sredstva i da se razviju i procijeniti mogućnosti.
  • Preduzeća Analiza inspekciju zahtijeva i rješenje mora da proizvede raspored.
  • Tehnologija Design-inženjering kako bi se pomoglo potrošača i mijenjanje proizvoda ili proizvodnju potrebe.
  • Gear Selection-Određivanje vrste opreme i alata imali potrebu za obavljanje posla.
  • Instaliranje-Dodavanje proizvoda, uređaji, žice, ili programe generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Razvoj-Pisanje kompjuterskih programa u pogledu korištenja koji su drugačiji.
  • Funkcija praćenja PRIDRŽAVANJA bira indikatora, ili druge znakove signale kako bi bili sigurni da je uređaj ispravno radi.
  • Poslovanja i procedura proizvoda ili tehnike kontrole-Sprečavanje.
  • Oprema za održavanje-Postizanje rutinski održavanje na brzinu i odlučuje kada.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje faktora greške koje su u funkciji i utvrđivanje kako dalje o ovome.
  • Fiksiranje-fiksiranje ili programe koristeći alate koje su potrebne.
  • Kontrole kvaliteta Research-Provođenje ispitivanja i ispita proizvoda, provajdera, ili procesa za mjerenje učinkovitosti ili odličan.
  • Mudrost i donošenje odluka-Razmišljajući o komparativne troškove i velike stvari o mjerama koje će vjerovatno pronaći najprikladniji.
  • Analiza određuju kako metoda treba raditi i način poboljšanja u postavke, procedure, i bolesti mogu utjecati na prednosti.
  • Analiza sistema-Identificiranje mjera ili naznake performansi i desno ili ponašanje imali potrebu da se poveća efikasnost, u skladu sa ciljevima mašine.
  • Time Management-Upravljanje slobodnog vremena zajedno s drugima’ period od jedne.
  • Administracija novca određuju koliko novca će, bez sumnje, da se koristi da se zadatak ostvaruje, i računovodstva u vezi ovih izdataka.
  • Poslovanje proizvoda Metode-Vidjevši i dobijanje na odgovarajuće korištenje pogodnosti zupčanika, i zalihe resursa imao potrebu da to specifične posao.
  • Nadzor štaba Resources-Uspostavljanje, ohrabrujući, i usmjeravanje lica rade, razlikovanje najbolje ljude za vašu karijeru.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Need
  • Senior High School Diploma (ili GED ili High School ekvivalencije Certificate)
  • Manje od High School nivou
  • nijedan
Zanimanje za kontrolu Skills kvalifikacija
  • Achievement / Energija – 73.70%
  • istrajnost – 82.80%
  • inicijativa – 89.33%
  • kontrola – 79.76%
  • saradnja – 84.33%
  • Pitanja u vezi Ostalo – 79.89%
  • socijalne Direction – 73.27%
  • Samokontrola – 81.55%
  • stres Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • pouzdanost – 81.80%
  • Pažnju Dubina – 92.93%
  • Iskrenost – 85.60%
  • sloboda – 79.25%
  • razvoj – 74.15%
  • analitičko mišljenje – 71.67%

O Jacobu

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim mamac …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *