Dom / Opis posla / obrazovanje Administratori, Osnovnu i srednju College Career Opis uzorka

obrazovanje Administratori, Osnovnu i srednju College Career Opis uzorka

plan, direktan, or co Ordinate the educational, administrative, or auxiliary activities of public or private elementary or secondary level schools.

Skills posao Uslov
  • Review and approve new plans, or recommend changes to existing programs, submitting program proposals for school board approval as required.
  • pripremiti, sačuvati, or supervise the preparation and upkeep of preparing, action, attendance, or personnel reports and records.
  • Confer with staff and parents to discuss teaching, procedure, and student behavioral or learning issues.
  • Prepare and submit recommendations and budget requests, or grant proposals to solicit program funding.
  • Coordinate and direct school maintenance services and using school facilities.
  • Advice and provide guidance to students regarding private, educational, vocational, ili pitanja.
  • Direct and organize committees of specialists, volontera, and staff to provide advisory and technical assistance for programs.
  • Promoter for new schools to be built, or for existing facilities to be fixed or remodeled.
  • Plan and develop strategies and content for pupil activity plans, vocational, or educational.
  • Develop partnerships with companies, communities, and other organizations to help meet identified needs and to provide school-to-perform systems.
  • Direct and coordinate activities of teachers, administratori, and support staff at colleges, public companies, and associations.
  • Evaluate curricula, training methods, and programs to ensure that school actions comply with federal, stanje, and local ordinances, and to determine their effectiveness, efikasnost, and utilization.
  • Establish and targets, and help establish procedures and policies to carry them out.
  • regrut , zaposliti, voz, and assess supplemental and principal staff.
  • Apply attendance and discipline rules.
  • Observe teaching methods and analyze learning materials to discover areas where improvement is needed, and to evaluate and standardize programs and teaching techniques.
  • uspostaviti, koordinata, and oversee specific systems like programs to evaluate student academic accomplishment, across school districts.
  • Critique and interpret authorities codes, and create programs to ensure adherence to facility safety and codes, bezbjednost, i održavanje.
  • Discover allocations of funds for staff, zalihe, komponente, i proizvoda, and authorize buys.
  • Recommend personnel actions related to programs and services.
  • Collaborate with teachers to develop and maintain program standards, produce mission statements, and establish targets and performance targets.
  • Accumulate and analyze regulatory information, survey data, and info on employment and demographic trends to forecast registration routines and curriculum change demands.
  • Discover the range of educational program offerings, and prepare drafts of course schedules and descriptions to estimate staffing and facility requirements.
  • Strategy and lead professional development activities for assistance staff, administratori, and teachers.
  • Participate in specific education-related activities including offering support to teachers through the district and attending meetings.
  • Meet with federal, stanje, and local authorities to discuss developments for education systems and to keep updated on policies.
  • plan, co Ordinate, and manage school logistics plans such as bus and food services.
  • Direct and organize activities and programs such as after-school contests that are athletic and events.
  • Educate lessons or classes to students.
  • Compose other publications, priručnike, and articles, and help out with the distribution of promotional literature about facilities and plans.
  • Mentor and support administrative personnel such as principals and superintendents.

Job Tasks Requirement
  • Čitanje Razumijevanje-razumijevanju pisane kazne i stavova u vezi radnih datoteka.
  • Aktivno slušanje-Davanje punu pažnju na ono što drugi navode, dobiti vremena da shvati broj bodova koji je napravljen, postavljanje pitanja po potrebi, a ne prekidajući na neprikladno puta.
  • efektivno Komponovanje-Komuniciranje u pisanom obliku po potrebi za potrebe publike.
  • Govoreći-govori drugima da efikasno prenošenje informacija.
  • Matematika-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • Nauka-Koristeći naučna pravila i procedure za rješavanje problema.
  • Critical Thinking-Koristeći logiku i rasuđivanje identificirati prednosti i slabosti alternativnih rješenja, zaključke ili metode za pitanja.
  • Aktivno učenje-Razumijevanje posljedica novih informacija i za sadašnje i potencijalne rješavanja problema i donošenje odluka.
  • Learning Strategies-Choosing and utilizing coaching/educational methods and processes suitable for the situation when learning or teaching new things.
  • Monitoring-praćenje / Evaluacija performansi sebe, drugi ljudi, ili organizacije da poboljšanja ili preduzme korektivne radnje.
  • Socijalne perceptivnosti-Svjesni drugima’ reakcije i razumijevanje zašto su reagirati kao što je to.
  • Koordinacija-Podešavanje akcije u odnosu na druge’ djelatnost.
  • Persuasion-Ubeđivanje druge da se predomisle ili ponašanje.
  • Diskusija-Dovođenje drugih zajedno i pokušavaju pomiriti razlike.
  • Obuka-nastavna drugima kako na akciju.
  • Usluga Orijentacija aktivno traže načine da pomognem.
  • Komplikovano Rješavanje problema-Prepoznavanje složenih problema i pregled informacija vezanih za razvoj i ocjenjuju alternative i implementirati rješenja.
  • Operations Analysis-Assessing needs and product requirements to create a layout.
  • Tehnologija dizajn stvara ili prilagođavanje opreme i tehnologije da služi potrebama korisnika.
  • Gear Choice-Discovering the kind of tools and equipment needed to do a job.
  • Setup Instalacija proizvoda, uređaji, ožičenja, ili programe između specifikacije.
  • programi za programiranje aplikacija-pisanje za različite funkcije.
  • Funkcioniranje pokazivači Tracking za promatranje, biranje, ili drugih pokazatelja da se osigura stroj radi ispravno.
  • Procesa i kontrola kontrole poslovanja opreme ili sistema.
  • Tehnika-Performing rutinsko održavanje opreme i utvrđivanje kada i koju vrstu zaštite potrebna.
  • Rješavanje problema-Određivanje uzroka greške u radu i odlučivanju šta da uradim.
  • Popravak-popravak mašine ili sistema pomoću alata koji su potrebni.
  • Kontrola kvalitete Evaluacija-Running testova i provjera robe, provajdera, ili procesa za procjenu funkcionalnost ili kvaliteta.
  • Presuda i odlučivanje-S obzirom na relativnu troškova i koristi potencijalnih aktivnosti za izabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza sistema-Otkrivanje kako sistem treba da radi i kako promjene u poslovanju, okolnosti, i okoliš će utjecati na rezultate.
  • Assessment Systems-Identificiranje mjera ili indikatora rada sistema i aktivnosti koje su potrebne za poboljšanje ili pravilno izvođenje, u skladu s ciljevima sistema.
  • Time Management-upravljanje vlastitom perioda i vremena od ostalih.
  • Management of Monetary Resources-Determining how money will be spent to get the perform done, i čini te troškove.
  • Pravac za materijalne resurse-Dobijanje i vide da pravilno korištenje pribora, postrojenja, i opreme potrebne za rade određene posao.
  • Upravljanje kadrovskih resursa-Motivacija, razvoju, i usmjeravanje ljudi jer oni funkcioniraju, identificiranje najbolje ljude za posao.
obrazovanju uslov Encounter Preduvjet
  • Magistarska diploma
  • Diplomirani
  • više 4 godina, do i uključujući 6 godina
Zanimanje Direction vještine Uslov
  • Ostvarenje / Napor – 94.77%
  • upornost – 95.12%
  • inicijativa – 94.02%
  • pravac – 96.58%
  • saradnja – 96.13%
  • Briga za ostalo – 94.26%
  • socijalne Orijentacija – 87.97%
  • Samokontrola – 95.04%
  • pritisak Tolerancija – 95.85%
  • Prilagodljivost / Fleksibilnost – 95.12%
  • pouzdanost – 95.38%
  • Pažnju na detalje – 94.67%
  • etika – 94.18%
  • nezavisnost – 89.25%
  • Iniciranje – 90.52%
  • analitički Thinking – 95.10%

o superadmin

proverite i

Detalj poljoprivrede profesionalci rade Opis Template

Koristite geoprostornih sistema, uključujući topografske tehnike informacije (GIS) i Global Positioning System (navigacija), na farmi …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *