Dom / uncategorized / Chemical Equipment Operatori i Tenderi Opis posla / Funkcije i Sample odgovornost

Chemical Equipment Operatori i Tenderi Opis posla / Funkcije i Sample odgovornost

Obavljaju ili teže opreme za regulaciju reakcije ili promjene supstance dok je u profesionalne ili proizvoda široke potrošnje’ kontrola. Alati koriste uključuje devulcanizers, voda- jaknama kotlići, i plovila.

Posao Skills Kvalifikacije
  • Alter prilagođavanja mijenjati temperaturu, tenzija, napajanje, ili potez od dima ili pića i trenutke odobrenih odgovora, prema do znanja brzinu i procesa.
  • Otkrijte sigurnosne zaštitne mjere za sprečavanje požara.
  • monitor testova, uzimajući instrumenti, mjerači protoka, ili stavke kako bi se osiguralo da se upravlja problemi koji su navedeni.
  • Obavljaju uređajima u kojima odgovora ili izmjene tvari uzmi ili kontrolu tokom komercijalne ili proizvoda široke potrošnje’ vari.
  • odrediti, vagati, i mješavina spoj sastojaka, po-zahtjevima.
  • Ispitati uređaja ili modele za otkrivanje curenja ili ne, zatvaranje uređaja niže ako je to potrebno.
  • Patrola obavljaju lokacije za otkrivanje kvarova na opremi ili curenja ili čak provjeriti situacijama.
  • test uzoraka stavka u vezi viskoziteta, karakteristike supstanca, pH ili određene ozbiljnost ili ih poslati na laboratorija za procjenu.
  • Povucite primjere proizvoda na nivou koji su specifični kako bi se osiguralo da se objašnjenja mogu obavljati.
  • Dokument detaljno poznavanje, kao što su na primjer godina, zahtjevi, primjenjuje elemente, kontrola situacije, ili ispit efekti.
  • Reci tehničara održavanja proizvoda kvarova.
  • Uključuju upravljanje ili neutralizaciju agencija i proizvodi pumpa kroz centrifuge ili filtracije da se oslobodi toksina ili čak ubrzati stvari.
  • Start ventili ili pokretanje kompjuterizovanim nabavka materijala, agitatori, reaktori, puhala, ili pumpe.
  • biljka studija ima saznati odobrene promjene tretmana sjemena, materijala, ili proizvoda.
  • Očistiti i prazne opreme i slanje vode ili različite odgovore kroz ukloniti akvarija ili alata.
  • Stvoriti održavanje koje su blago, podmazati, i nastaviti održavanje opremu, primjenom ručnog alata.
  • Alati koji je čist ili u ravnini, zapošljavaju razvrtači koji su hardver ili pare cijevi.
  • Obratite pažnju i ocjenjivati ​​nijanse proizvoda na dijelove alata i tipične i laboratorijske rezultate ispita.
  • Primijeniti odgovarajuće postupke odgovor poslovnih katastrofa.
  • Podijeli ili dump propisane čvrstih komponenti u uređajima.
  • Približna materijale potrebne za stvaranje i proizvodnju predmeta.
  • Predmeti koji su bili proizvodi koji se dobijaju i koriste.
  • Direktan težnje zaposlenih pomaganje u istovar robe ili u verifikaciju ili menadžer postupaka.

Aktivnosti rad Uslov
  • Čitanje Razumijevanje-razumijevanju rečenica i spremni kazne u vezi rada docs.
  • Active-slušanje-To ono što drugi ljudi kažu daje potpunu pažnju, uzimanje vremena i energije da se prepoznaju detalji koji se izrađuje, pitajući upite kao ispravan, a ne guši na pogrešan trenucima.
  • Proizvodnju-Na papiru kao i priliči želje tržišta interakciji efikasno.
  • Pričajući-Talking-drugima da uspješno prenošenje informacija.
  • Matematika-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • metode nauke-Nanošenje i naučnih pravila za rješavanje problema.
  • Kritičkog rasuđivanja i razlog da se prepoznaju prednosti i mane zamjenskih rješenja Thinking-Koristeći, zaključke ili pristupa problemima.
  • implikacije Aktivno učenje-Znanje nove informacije za svaki potencijalni i sadašnji rješavanja problema odlučivanja i.
  • Strategijama učenja-Koristeći i odabiru coachingPEReducational prakse i tretmane pravo na problem kada uče ili trenira svježe stvari.
  • Provjera-TrackingANDExamining učinak različitih pojedinaca, sebe, ili kompanije smatraju korektivne radnje ili da se stvori dešavanja.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni drugih 'reakcija i razumijevanje zašto su odgovorili, jer oni rade.
  • Kontrola-Mijenjanje akcije u pogledu drugih’ mjere.
  • Persuasion-Efektivna drugima da poboljšaju svoje misli ili radnje.
  • Naselje-Dobijanje drugi kolektivno i koji žele da se pomire razlike.
  • Trening-nastavna drugima kako napraviti potez.
  • Orijentacija aktivno kompanija traži načine kako bi se omogućilo ljudima.
  • Napredna rešavanja problema određuju kompleksne probleme i kritikuju podatke koji se odnosi implementirati odgovore i procijeniti i da se izgradi mogućnosti.
  • Operations Research-Proučavanje specifikacije proizvoda i zahtjevi za izradu dizajna.
  • Tehnologija Design proizvode ili usklađivanja uređaja i tehnologija ponuditi pojedinačnih zahtjeva.
  • Oprema Selection-Određivanje vrste opreme i alata imali potrebu napraviti karijeru.
  • modeli rate-Instaliranje, oprema, ožičenja, ili paketi zadovoljiti karakteristike.
  • Kodiranje-Pisanje računar paketa iz različitih razloga.
  • Operacije Monitoring-Pregled biranje pokazivači, ili različitih pokazatelja naznake da bi bili sigurni da je uređaj funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcioniranje i kontrolne Upravnog funkcije opreme ili uređaja.
  • Održavanje opreme za izvršenje redovnog održavanja na uređajima i identifikaciji kada i kakav održavanje je potrebno.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje uzroka upravljanja grešaka i odlučivanja kako postupiti u vezi bilo to.
  • Vraćanje-Vraćanje uređaja ili uređaja koji koriste željenu opremu.
  • Kontrola kvaliteta ispitivanja Provođenje ispitivanja i ispita robe, rješenja, ili procedure za suditi učinkovitost i kvalitetu.
  • Vladajuća i odlučivanje-Uzimajući u obzir komparativne cijene i koristi od mjera koje su potencijalni izabrati najbolje odgovara jednoj.
  • Analiza određuju kako sistem mora raditi i način poboljšanja u okruženju, biznisa, i bolesti mogu utjecati na ishod.
  • Analiza sistema-Prepoznavanje koraka ili naznake performansi i u odnosu na ambicije uređaja odgovarajuće ili aktivnosti imali potrebu za poboljšanje performansi.
  • Time Management-Upravljanje ličnog vremena i drugi’ momenat.
  • Poslovanje putnika-Prepoznavanje kako će novac biti utrošen za kupovinu posao, i prodaje za te troškove.
  • Nadzor materijala Metode za utvrđivanje i doživljava prema pogodan korištenje objekata zupčanika, i materijale materijale potrebne da rade određene funkcije.
  • Nadzor kadrovskih resursa-režiju ljudi jer oni, stvaranje, i podsticanje rada, razlikovanje najefikasniji ljudi za zanimanje.
Kvalifikacije za obuku iskustvo Need
  • Senior School Diploma (ili GED ili Senior High School ekvivalencije Dokument)
  • Mnogi fakultet kursevi
  • više 4 godina, do i uključujući i neke godine
Karijera Command vještine Uslov
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • istrajnost – 91.36%
  • inicijativa – 88.49%
  • rukovodstvo – 83.59%
  • saradnja – 94.91%
  • Pitanje za drugi – 91.29%
  • kulturne Alignment – 86.55%
  • Samokontrola – 90.71%
  • pritisak Tolerancija – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • pouzdanost – 94.31%
  • Pažnja na detalje – 92.57%
  • Iskrenost – 93.22%
  • nezavisnost – 90.24%
  • napredovanje – 86.83%
  • analitičko mišljenje – 84.12%

o superadmin

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim mamac …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *