Dom / uncategorized / Zabavne i rekreacijske Attendants Opis posla / Zadataka i Template odgovornost

Zabavne i rekreacijske Attendants Opis posla / Zadataka i Template odgovornost

Provesti razne ulaska obaveza na uživanje ili rekreativni centar. Možda zakazati korištenje avantura ustanova, zadržati i osigurati uređaje za igrače sportskih događaja ili rekreativnim aktivnostima, ili radi zabave koncesija i putovanjima.

Posao Skills Kvalifikacije
  • Supply informacije o sadržajima, slobodno selekcije.
  • Izvještaj detalji pohađanja, prihod, novčanice, rezervacije, ili popraviti aktivnosti.
  • Obratite pažnju na aktivnosti koje će napraviti određene pridržavanje tretmana i smjernice za zaštitu, ili dogovoriti za uklanjanje mangup klijente.
  • Pružaju karte i akumuliraju naknada od kupaca.
  • Držite savjetovao gašenja i hitne procese evakuaciju.
  • Očistiti ima osnova, automobila, ture, pregrade, postrojenja, ili opremu.
  • Neposredne pokrovitelji na letove, stolice, ili znamenitosti.
  • Prodati i dati tekućine za kupce.
  • Rade mašine čine, i da se potpuno čist, glatka led područja rinks za rutine, uključujući skejtbordingu, bejzbol, i curling.
  • Spomenuti ili objasni zabavni park destinacija za kupce privući potrošače da uživanje da je drugi i aktivnosti.
  • Attach pružaju informacije za pričvršćivanje proizvoda za njih, ili sigurnosni uređaji za klijente.
  • Provjerite proizvodi naći na habanje i boli i izvršiti minimalne ispravke, ispravke ili odgovornosti za održavanje uključujući i podmazivanje komponente.
  • trčanje, putovanje, ili objasni upotrebu fizičke operativnih gadgeta ili dodatne programirane uređaje u mjesta za zabavu , karnevali, ili zabavnim parkovima.
  • zaposliti, zabrinutost sportske opreme i proizvoda, uključujući klizanje odijela, loptica, cipelama za kuglanje, i plaže sjedala, ili tržište.
  • potvrditi, steći, ili punč mjesta prije nego prepoznavanje klijenata u točke, kao što su na primjer karnevali i ture.
  • Teže slobodno pregrade u parkovima ili stadionima, dodjelu poklona, kupci snimanja, i izvršavanje poslova, kao što su na primjer izvršavanje igre.
  • Snabdijevanje pomoć potrošačima ulaze ili izlaze žičare, brodovi, ili zabava vožnje, ili raste ili demontaže divlje životinje.
  • Zakazati korištenje rekreaciju kao što su kuglana, golf tereni, golfa, i softball dijamanata.
  • Držite popis zupčanika, čuvanje i pronalaženje stvari i građevinske opreme.

Akcije karijeru Preduvjet
  • Čitanje znanju Razumijevanje kazne i pripremljena paragrafa u vezi rada docs.
  • Aktivno slušanje-To šta drugi ljudi kažu daje punu pažnju, sticanje vremena da shvate stvari gradi, upitan pitanja kao prikladan, a ne guši na neprikladno puta.
  • Proizvodnju-Na papiru ne kao neprikladno za potrebe publike učinkovito komuniciranje.
  • Razgovor-Govoreći s drugima kako bi uspješno prenošenje informacija.
  • Aritmetičke-Koristeći matematike popraviti probleme.
  • Metode istraživanja-Korištenje i naučne politike za rješavanje problema.
  • Criticalthinking-Zapošljavanje obrazloženja i razloga da se identifikuje prednosti i mane zamjena odgovora, nalaz ili pristupa pitanjima.
  • Active-učenje-Razumijevanje prednosti detalja koji je nov u pogledu svakog potencijalnog i nedavne rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Strategijama učenja-Izbor i korišćenje teachingPERtutorial metode i tretmane pravo situaciji kada mastering ili podučavanje novih tačaka.
  • Monitoring-praćenje / Otkrivanje funkcionalnost kompanija, drugih ljudi, ili se za stvaranje poboljšanja ili preduzme korektivne akcije.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni othersI reakcije i razumijevanje zašto se oni ponašaju kao što je to.
  • Kontrola-Modificiranje akcije u odnosu na othersI mjera.
  • Marketing-Efektivna druge da mijenja navike ili njihova intelekta.
  • Medijacija-Dostavljanje drugi kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Nastavno-Coaching drugima kako se to nešto.
  • Usluga Orijentacija-Definitivno pokušavaju da pronađu strategije za podršku osobama.
  • Napredna rješavanje problema-Razlikovanje napredne problema i istraživanje detalji koji se odnosi Appraise i da izgrade alternative i primijeniti pravna sredstva.
  • Evaluacija operacija ispituje zahtjeve proizvoda i treba da proizvede raspored.
  • Tehnologija Design-Usklađivanje brzinu ili stvaranje i tehnologiju za individualne potrebe.
  • Oprema za izbor određuju alata i opreme je nekako potrebno ozbiljno da uradi zadatak.
  • aplikacije rate-Dodavanje, proizvodi, kabliranje, ili alata generalno zadovoljavaju specifikacije.
  • Kodiranje-Pisanje kompjuterskih programa u odnosu na različite namjene.
  • Operacije poziva Monitoring-Seeing, procjene, ili različite indikacije da bi bili sigurni da je uređaj koji trenutno radi pravilno.
  • Operacije i operacije sistema ili uređaja Handle kontrole.
  • Održavanje-Doing održavanje koji je rutinski na uređajima i odlučivanja kada i kakav održavanje je potrebno.
  • Rješavanje problema-Identifikacija razloga za upravljanje propuste i odabiru u kom pravcu da se o tome ništa od toga.
  • Fiksiranje-Vraćanje proizvoda ili sistema koji koriste opremu koja se željeni.
  • Kontrole kvaliteta ispitivanja Doing ispitivanja i procjene proizvoda, rješenja, ili tehnike za procjenu efikasnosti ili odličan.
  • Pogled i donošenje odluka-S obzirom na sličnim optužbama i prednosti aktivnosti koje su moguće pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza-Prepoznavanje kakav proces mora funkcionirati i kako izmjene u poslovanju, problemi, i okoliš će uticati na ishod.
  • Metode analize-Prepoznavanje postupke ili naznake performansi i također u skladu sa ciljevima uređaja, akcije imali potrebu da se poboljša ili odgovarajuće učinkovitosti.
  • Timemanagement-upravljanje vlastitom prilikom.
  • Upravljanje finansijskim resursima-Odlučivanje kako sredstva će, bez sumnje, da se koristi za kupovinu rad završen, i prodaje ovih naknada.
  • Administracija materijala aktiva-Sticanje i doživljava prema pogodan upotrebu proizvoda, usluge, i uređaja potrebno ozbiljno da uradi izabrane posao.
  • Administracija zaposlenih resursa za izgradnju, inspirišući, i ukazujući osobe jer oni funkcioniraju, identificiranje najbolje pojedince za koje karijeru.
obrazovanje kvalifikacija znanje Uslov
  • Manje od Visoka škola Diploma
  • Senior High School Diploma (ili GED ili viši škole ekvivalencije Certification)
  • Connect Level (ili drugih faza dvije godine)
  • nijedan
Posao Control vještine Uslov
  • Uspjeh / Pokušaj – 89.14%
  • odlučnost – 87.50%
  • projekt – 86.46%
  • rukovodstvo – 84.91%
  • saradnja – 90.99%
  • Brinuti za drugi – 93.81%
  • kulturne Alignment – 84.16%
  • Samokontrola – 90.95%
  • pritisak Threshold – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • stabilnost – 88.27%
  • Pažnju na detalje – 84.62%
  • integritet – 83.74%
  • nezavisnost – 83.13%
  • Inovacija – 83.44%
  • analitičko mišljenje – 85.71%

O Jacobu

proverite i

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim mamac …

jedan komentar

  1. Svi bismo mogli postati malo više pojedinačnih, pametan i primjenjuju logiku na naš
    donošenje odluka više redovno.

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *