সদ্যপ্রাপ্ত সংবাদ
বাড়ি / ইসলাম / Hearing Aid Specialists Job Description / কার্যগুলি এবং বাধ্যবাধকতা নমুনা

Hearing Aid Specialists Job Description / কার্যগুলি এবং বাধ্যবাধকতা নমুনা

Fit hearing and select aids for clients. Provide and interpret exams of experiencing. Evaluate reading tool efficacy. Take headsets perceptions and prepare, বিন্যাস, and change hearing shapes.

কাজের দক্ষতা যোগ্যতা
  • Dispense and pick testing to judge connected or experiencing ailments.
  • Provide basic experiencing tests including bone conduction, air conduction, or audiometry tests.
  • Teach consumers to make use of augmentative communication gadgets that are other or hearingaids.
  • Build or modify impressions regarding hearing-aid shells and earmolds.
  • Maintain or fix hearing transmission gadgets that are different or aids.
  • Illustrate assistive listening units (ALDs) to purchasers.
  • Execute essential screening procedures such as for example otoacoustic screening, pure-tone screening, immittance screening of ear-canal position employing otoscope.
  • Study literature that is existing, consult with colleagues, and participate in conferences or expert organizations to keep informed of innovations in audiology.
  • Analyze and handle connected or reading problems beneath an audiologist’s direction.
  • In executing aural methods for example electronystagmography, speech audiometry authentic ear measurements, and cochlear implant mapping guide audiologists.

পেশা পদক্ষেপ প্রয়োজন
  • Reading Comprehension-Knowledge lines and prepared content in work papers that are related.
  • Active Listening-To what others say providing whole attention,, সময় আইটেম উপলব্ধি করা হচ্ছে শিল্পজাত হচ্ছে, উপযুক্ত যেমন অনুরোধ প্রশ্ন, এবং পরিস্থিতি ভুল সময়ে stifling না.
  • Publishing-In writing as appropriate for the requirements of the crowd interacting effectively.
  • Communicating-Talking-to others to convey data successfully.
  • গণিত-নিযুক্ত গণিত সমস্যা সমাধানের.
  • Technology-Using scientific rules and methods to resolve difficulties.
  • Critical Thinking-Using reason and thinking to recognize flaws and the skills of ways, ফলাফল বা দ্বিধা বিকল্প অপশন.
  • Active Learning-Knowing fresh information’s ramifications regarding both future and recent problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Using and picking educationORtutorial practices and methods befitting the problem instructing or when understanding fresh items.
  • Tracking-MonitoringORDiscovering functionality of other folks, নিজেকে, or businesses to produce advancements or take remedial action.
  • সামাজিক Perceptiveness সর্বজ্ঞাতা অন্যদের’ reactions and comprehending because they do why they respond.
  • অন্যদের তুলনায় কর্ম চাতুরী-সামঞ্জস্য’ ধাপ.
  • Salesmanship-Effective others to alter their heads or behaviour.
  • ধ্যান-গ্রহণের অন্যদের সম্মিলিতভাবে এবং ভেরিয়ানস মিলনসাধন অনুপস্থিত.
  • প্রশিক্ষণ-Educating অন্যদের কিভাবে পদক্ষেপ করতে.
  • Company Orientation-Actively looking for approaches to enable individuals.
  • Advanced Problem-Solving-Determining advanced issues and critiquing info that is related implement answers and consider and to build up options.
  • Operations Research-Analyzing merchandise needs and requirements to produce a layout.
  • Engineering Design-Building or aligning products and technology to function user needs.
  • Gear Selection-Deciding the sort of tools and equipment needed to do a job.
  • কিস্তি-যোগ করার পদ্ধতি পরিকল্পনা, ডিভাইসের, তারের, বা টুলস নির্দিষ্টকরণের দেখা করতে.
  • কোডিং উত্পাদক বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশনের জন্য কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন.
  • Function Tracking-Viewing different signals, নব, or indicators to ensure a machine is working effectively.
  • Operation and Control-Managing functions of gear or programs.
  • যন্ত্রপাতি রক্ষণাবেক্ষণ কাজের সংরক্ষণ যে সরঞ্জাম এবং যখন নির্ধারণের উপর রুটিন হয়.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for operating mistakes and selecting what direction to go about it.
  • Restoring-Mending products or methods using the essential resources.
  • কোয়ালিটি কন্ট্রোল গবেষণা সম্পন্ন মূল্যায়ন এবং পণ্য পরীক্ষামূলক, সেবা, চমৎকার বা কার্যকারিতা বা পদ্ধতি নির্ণয় করা.
  • Judgment and Decision Making-Considering benefits and the relative expenses of behavior that are potential to choose the one that is most suitable.
  • Analysis-Deciding what sort of system must operate and just how improvements in ailments, ক্রিয়াকলাপ, প্রতিবেশ ফলাফল প্রভাবিত করতে পারে সহ.
  • Systems Analysis-Identifying actions or signs of system performance along with relative to the goals of the device, the behavior needed seriously to enhance or appropriate functionality.
  • ব্যক্তিগত সময় oneis টাইম ম্যানেজমেন্ট-ম্যানেজিং.
  • Supervision of Money-Identifying how money is likely to be spent to acquire the work performed, এবং এইসব বিল সংক্রান্ত অ্যাকাউন্টিং.
  • Administration of Substance Resources-Obtaining and experiencing to the ideal use of establishments, পণ্য, ও পণ্যের চালনা নিদিষ্ট করতে প্রয়োজন ছিল.
  • Management of Workers Resources-Encouraging, প্রতিষ্ঠার, and pointing individuals while they function, যে বৃত্তি জন্য সবচেয়ে কার্যকর ব্যক্তি নির্ণয়.
শিক্ষা প্রয়োজনীয়তা অভিজ্ঞতা প্রয়োজনীয়তা
  • Bachelor's ডিগ্রী
  • অ্যাসোসিয়েট এর পর্যায় (বা অন্যান্য 2-বছর পর্যায়)
  • সিনিয়র হাই স্কুল ডিপ্লোমা (বা জিইডি বা সিনিয়র হাই স্কুল Equivalence এইটার সার্টিফিকেট)
  • উপর 6 সপ্তাহ, যতটা 1-বছরের সহ
চাকরির কন্ট্রোল দক্ষতা পূর্বশর্ত
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • তানতা – 94.00%
  • ইনিশিয়েটিভ – 88.37%
  • কর্তৃত্ব – 86.48%
  • সহায়তা – 87.14%
  • অন্যদের জন্য উদ্বেগ – 94.60%
  • সামাজিক পজিশনিং – 74.95%
  • আত্মসংযম – 93.01%
  • স্ট্রেস বিক্রেতার – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • বিশ্বাসযোগ্যতা – 98.00%
  • গভীরতা ফোকাস – 95.60%
  • ন্যায়পরায়ণতা – 99.00%
  • স্বাধীনতা – 91.26%
  • সৃজনশীলতা – 82.70%
  • বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা – 84.52%

জ্যাকব সম্পর্কে

এছাড়াও চেক করুন

মডেল প্রস্তুতকর্তা, কাঠ কাজের বর্ণনা / ভূমিকা ও দায়িত্ব নমুনা

পূর্ণ আকারের পরিসীমা এবং কাঠ জড়ো আইটেম সঠিক মডেল. মাচা কর্মচারী এবং কাঠের টোপ সহ …

উত্তর দিন

আপনার ইমেইল ঠিকানা প্রচার করা হবে না. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *