সদ্যপ্রাপ্ত সংবাদ
বাড়ি / ইসলাম / ক্রসিং গার্ড কাজের বর্ণনা / কাজ এবং ডিউটি ​​টেমপ্লেট

ক্রসিং গার্ড কাজের বর্ণনা / কাজ এবং ডিউটি ​​টেমপ্লেট

পন্থায় যেমন অবস্থানগুলি এ তথ্য বা নিয়ন্ত্রণ মোটর বা হাঁটা দর্শক, বিশ্ববিদ্যালয়, রেলওয়ে ক্রসিং, বা উন্নয়ন ওয়েবসাইট.

কাজের দক্ষতা প্রয়োজন
  • নিরাপদ বিরতি এটি যেখানে পথচারীরা রাস্তায় পার হতে পারে ট্রাফিক-প্রবাহ পরীক্ষা করুন.
  • সরান অথবা সড়ক জুড়ে অবিলম্বে পথচারীরা, অপরিহার্য যেমন ট্রাফিক বাঁধন.
  • গাইড বা নির্মাণ সাইট এবং রেলপথ এবং ব্লক পারাপারের যেমন এলাকায় এ মোটর অথবা পথচারীদের ট্রাফিক নিয়ন্ত্রণ.
  • টক ট্রাফিক এবং অন্যান্য তথ্য এবং প্রাপ্ত বয়স্ক ও ছাত্রকে নীতিগুলো ঢোঁড়ন.
  • স্কুল কর্তৃপক্ষের কাছে বাচ্চাদের বিবৃতি ক্ষতিকর আচরণ.
  • ট্রাফিক চিহ্ন উপেক্ষা যানবাহন ফাইল লাইসেন্স পরিমাণে, এবং যথাযথ নিয়ন্ত্রকদের কাছে লঙ্ঘনটিকে জরিপ.
  • সাবধান করুন বা প্রাথমিক দর্শক বিপদ গতি, পতাকা আবেদন, লক্ষণ, লণ্ঠন, এবং হাত সূচক.
  • স্টাডি উদ্দেশ্য এবং নির্ধারিত চৌকি স্থান মধ্যে রাস্তা ট্রাফিক চিহ্ন স্থানে.
  • যানবাহন ট্রাফিককে নির্দেশিকা মোটর গাড়ি চালকেরা গাড়ি সতর্ক করার ধাবমান হয় ছাড়ো.
  • মনোনীত বিবরণ এ ট্রাফিক-নিয়ন্ত্রণ বন্দুক এবং সূচক বিতরণ.
  • কৌশল রাউটিং দর্শক আলোচনা করুন এবং উর্ধ্বতন কর্মকর্তা ব্যবহার অবস্থানে দাগ হ্যান্ডেল.
  • ডিজাইন ওয়েবসাইট মধ্য দিয়ে পাঠানো হয় দ্বারা বাঁক বিভিন্ন সদস্যের অবহিত.

চাকরির পদক্ষেপ পূর্বশর্ত
  • জ্ঞান বোঝাপড়া বাক্য এবং প্রস্তুত বাক্য পড়া কাজ সংক্রান্ত ডক্সে.
  • অন্যান্য-লোকেরা কি বলছে তা সম্পূর্ণ মনোযোগ সক্রিয়-শোনা-উপস্থাপনা, সময় হচ্ছে আপনি উপলব্ধি করতে জন্য কিছু নির্মিত হচ্ছে, সঠিক যেমন জানতে প্রশ্নের, এবং কখনও অপ্রকৃত পরিস্থিতিতে এ stifling.
  • তৈরি করা হচ্ছে অন কাগজ শ্রোতা দক্ষতার ভাষী চাহিদা যুগোপযোগী যেমন,.
  • অন্যদের ডেটা সফলভাবে উল্লেখ সাথে চ্যাট-ভাষী.
  • গণিতশাস্ত্র-সদ্ব্যবহার সমস্যা সমাধান করার জন্য গণিত.
  • প্রযুক্তি-Using সমস্যা সমাধান করার জন্য পদ্ধতি এবং প্রযুক্তিগত নীতি.
  • যে সমালোচনামূলক-প্রয়োগ করা হচ্ছে কারণ চিন্তা ভাবলাম সুবিধা এবং পছন্দ সমাধান অসুবিধেও স্পট, তথ্যও বা সমস্যা পদ্ধতি.
  • সক্রিয়-লার্নিং সর্বজ্ঞ বিস্তারিত তাত্পর্য যে সংক্রান্ত নতুন উভয় আসন্ন এবং বিদ্যমান সমস্যা সমাধানের এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের.
  • শেখা পন্থা-নিযুক্ত এবং teachingPERtutorial অভ্যাস ও অধিকার সমস্যার জন্য প্রসেস যখন বোঝার বা শিক্ষার পয়েন্ট অর্জন করে নিজেদের নতুন নির্বাচন.
  • পর্যবেক্ষণ-ট্র্যাকিং / নিজেকে কার্যকারিতা নির্ধারণ, অন্য ব্যক্তি, বা কর্পোরেশন বৃদ্ধি করতে বা নিরাময়কারী ক্রিয়া করতে.
  • সামাজিক othersI প্রতিক্রিয়ার সচেতন Perceptiveness থাকার কারণ তারা কি কেন তারা সাড়া জ্ঞান.
  • অন্যদের সম্পর্ক চাতুরী পরিবর্তনকারী ক্রিয়া’ ক্রিয়াকলাপ.
  • বিপণন কার্যকর অন্যদের আচরণ বা তাদের বুদ্ধি পরিবর্তন করতে.
  • ধ্যান-গ্রহণের অন্যদের একসাথে ভেরিয়ানস মিলনসাধন করার চেষ্টা.
  • নির্দেশ-Educating অন্যদের কীভাবে একটি পদক্ষেপ.
  • পরিষেবা স্থিতিবিন্যাস-ইতিবাচকভাবে ব্যক্তি সক্ষম করতে পদ্ধতি অনুসন্ধানের জন্য.
  • জটিল সমস্যা জটিল দ্বিধা সমাধান-নির্ধারণ এবং সংশ্লিষ্ট ডেটা গবেষণা উত্পাদন এবং পছন্দ মূল্যায়ন এবং বিকল্প বাস্তবায়ন.
  • পদ্ধতি বিশ্লেষণ-পরিদর্শন প্রয়োজন ও পণ্যের একটি শৈলী তৈরি করতে প্রয়োজন.
  • প্রকৌশল নকশা-প্রযুক্তি ব্যবহারকারী এবং অভিযোজিত সরঞ্জাম বা বিল্ডিং ইচ্ছা প্রস্তাব.
  • গিয়ার নির্বাচন-সনাক্তকরণ সরঞ্জাম ও যন্ত্রপাতি এর ধরনের গম্ভীরভাবে প্রয়োজন একটি কাজের চালানো.
  • ইনস্টলেশন যোগ করার পদ্ধতি ডিভাইসের, ডিভাইসের, পুতুল, অথবা প্যাকেজ প্রয়োজনীয়তা দেখা করতে.
  • যে ব্যবহারগুলি ভিন্ন জন্য কম্পিউটার প্যাকেজ কোডিং-রচনা.
  • অপারেশনস মনিটরিং-পালন কল, মূল্যায়ন, বা বিভিন্ন লক্ষণ নিশ্চিত ডিভাইস সঠিকভাবে সম্পাদন নেই করতে.
  • কার্যকরী এবং কন্ট্রোল- ম্যানেজিং ডিভাইস বা ব্যবস্থা অপারেশন.
  • সরঞ্জাম উপর রুটিন সংরক্ষণ রক্ষণাবেক্ষণ-নির্বাহ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার কখন এবং সার্ভিসিং কি ধরণের প্রয়োজনীয় হয়ে.
  • সমস্যাসমাধান-সনাক্তকরণ দৌড়ানো এই সম্পর্কে কি করতে হবে তা নির্ধারণের যে সমস্যার কারণ.
  • রিপেয়ারিং মেরামত মেশিন বা ডিভাইস সম্পদের অপরিহার্য ব্যবহার.
  • মান নিয়ন্ত্রণ বিশ্লেষণ-আবহ টেস্টিং এবং পণ্য মূল্যায়ন, কোম্পানি, বা কৌশল গুণমান বা দক্ষতা বিচার করতে.
  • উইজডম এবং বেনিফিট এবং সম্ভাব্য পদক্ষেপ তুলনীয় খরচ এক যে অধিকাংশ উপযুক্ত চয়ন সম্পর্কে সিদ্ধান্ত চিন্তা.
  • পদ্ধতি সিস্টেম্স এনালিসিস-সনাক্তকরণ কিভাবে একটি কৌশল কাজ করতে হবে এবং পথ পরিবর্তন, পরিবেশ, এবং বায়ুমন্ডলে প্রভাব প্রভাবিত করতে পারে.
  • সিস্টেম মূল্যায়ন-নির্ধারণ ব্যবস্থা বা সিস্টেমের কর্মক্ষমতা লক্ষণ এবং সিস্টেমের উদ্দেশ্য অনুযায়ী, সঠিক বা পদক্ষেপের কার্যকারিতা জোরদার করা প্রয়োজন.
  • টাইম ম্যানেজমেন্ট-ম্যানেজিং অন্যদের’ oneis নিজের মুহূর্ত সহ সময়.
  • সেভিংস-সনাক্তকরণ কিভাবে আয় কাজ সম্পন্ন প্রাপ্ত ব্যয় করা হবে প্রশাসন, এবং হিসাবরক্ষণ এই ব্যয়ের সংক্রান্ত.
  • পণ্য প্রশাসন পদ্ধতি-সম্মুখীন হয়েছেন এবং বৈশিষ্ট্য যথাযথ ব্যবহারের গ্রহণ, সরঞ্জাম, ও পণ্যের গম্ভীরভাবে প্রয়োজন নির্দিষ্ট কাজ করতে.
  • কর্মীদের প্রশাসন সম্পদ-উত্তেজক, তৈরি, এবং মানুষ ইশারা কারণ তারা কাজ, বৃত্তি জন্য সবচেয়ে কার্যকর ভাবেন pinpointing.
প্রশিক্ষণ যোগ্যতা অভিজ্ঞতা প্রয়োজনীয়তা
  • সিনিয়র স্কুল ডিগ্রী (বা জিইডি বা সিনিয়র হাই স্কুল Equivalence এইটার সার্টিফিকেট)
  • একটি উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা কম
  • বেশ কিছু কলেজের ক্লাস
  • না
চাকরির নেতৃত্বের দক্ষতা বা কৌশল যোগ্যতা
  • AchievementsOREnergy – 74.14%
  • অধ্যবসায় – 83.24%
  • প্রকল্প – 77.81%
  • নিয়ন্ত্রণ – 78.99%
  • সহযোগিতা – 78.30%
  • অন্যরা জন্য ম্যাটার – 87.79%
  • সামাজিক সারিবদ্ধতা – 75.82%
  • আত্মসংযম – 78.41%
  • চাপ সহনশীলতার – 72.78%
  • CustomizationANDMobility – 73.56%
  • বিশ্বাসযোগ্যতা – 88.71%
  • গভীরতা ফোকাস – 84.22%
  • নীতিশাস্ত্র – 84.07%
  • স্বাধীনতা – 84.65%
  • উন্নয়ন – 74.91%
  • বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা – 75.64%

জ্যাকব সম্পর্কে

এছাড়াও চেক করুন

মডেল প্রস্তুতকর্তা, কাঠ কাজের বর্ণনা / ভূমিকা ও দায়িত্ব নমুনা

পূর্ণ আকারের পরিসীমা এবং কাঠ জড়ো আইটেম সঠিক মডেল. মাচা কর্মচারী এবং কাঠের টোপ সহ …

উত্তর দিন

আপনার ইমেইল ঠিকানা প্রচার করা হবে না. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *