- Четене с разбиране-Comprehending написани изречения и изречения, в документи, свързани с работата.
- Активно слушане-До каква други хора твърдят, предлагаща пълно внимание, получаване на време, за да разбере това, се създава, питане въпроси като подходяща, а не да се прекъсва при ситуации, които са неправилно.
- Публикуването-общуваме успешно в писмен вид, както е подходящ за изискванията на зрителите.
- Общуването-говорим-за другите да предадат успешно информация.
- Math-Прилагане математика за решаване на проблемите.
- Science-Използващи научни правила и техники за преодоляване на трудностите.
- Критическо мислене-Използване на логиката и си помислих, се забелязват предимствата и недостатъците на избор на алтернативи, констатации или начини на въпроси.
- Активно обучение-Знаейки последиците от информация, която е нова за двете скорошно и бъдеще за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Learning Техники-Използвайки и бране coachingANDinstructional подходи и процедури подобава на проблема, когато овладяване или образоване на фактори, които са пресни.
- Проследяване-TrackingPEREvaluating функционалност на себе си, физически лица, които са друг, или дружества считат, коригиращи действия или за производство на подобрения.
- Социално-възприемчивост Като не знае за othersI отговори и знания, докато те правят защо те реагират.
- Контрол Altering действия във връзка с други’ мерки.
- Търговски похват-естествена другите да подобрят собствения си разум или действия.
- Уреждане-Първи други заедно и се опитват да преодолеят различията.
- Подпомагане трениране на другите как да направи ход.
- Услуги Ориентация-активно търсят подходи за подпомагане на физически лица.
- Разширено Решаване на задачи по-сложни проблеми Идентифициране и проучване на информация, която е свързана помисли и да се разработят възможности и прилагане на алтернативни.
- Изследване на операциите-изпитна желания и спецификации на стоки, за да се създаде стил.
- Инженерен дизайн-технологии за предоставяне на човек и да се адаптират продуктите или създаване на изисквания.
- Оборудване Selection-Вземане на решение за вида на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на сериозно работа.
- планове за монтаж-Инсталиране, продукти, окабеляване, или инструменти, които да отговарят на спецификациите.
- Развитие-Писане компютърни пакети за приложения, които са многобройни.
- Операция Мониторинг-Виждайки допълнителни показатели, набира, или тестове, за да се гарантира, че е устройство, изпълняващо правилно.
- Операции и да се справят-управляващ функции на устройствата или предавка.
- Поддръжка-сценични издръжка, която е рутинна за инструменти и определяне на това кога и какъв вид издръжка е необходима.
- Отстраняване-Вземане на решение причини за проблеми, които работят и избират какво да се прави това.
- Възстановяване-кърпене продукти или устройства, които използват основните методи.
- За контрол на качеството Анализ-Провеждане на изследвания и изпитвания на стоки, доставчици, или функции, за да се прецени отлична производителност или.
- Мъдрост и Вземане на решения, да мисли за общите разходи и големите неща за дейности, които са възможно да се намери най-подходящата.
- САУ-Идентифициране как метод би трябвало да работи и само на това как промените в обстоятелствата, функции, и настройката може да повлияе на ефекти.
- САУ-Идентифициране на действия или симптоми на работата на системата, а също и в съответствие с целите на машината, уместно или дейности, необходими сериозно за постигане на ефективност.
- Timemanagement-Работа с личен момент на един.
- Надзор на пари-Определяне колко е вероятно да бъдат инвестирани за придобиване на работата се извършва на доходите, и счетоводство по отношение на тези сметки.
- Администриране на материалите и методи-Преглед и намирането на правилното усвояване на заведения, зъбно колело, и продукти, необходими сериозно да се направи определена функция.
- Управление на ресурси Служители-Създаване на стимулираща, и водещи лица, тъй като те работят, определяне на най-добрите хора за тази задача.
|
един коментар
Pingback: Съдебен помощник Джобс – Как при наемане на работа като секретарка – зеленчуци-мистерия