Извънредни новини
У дома / Без категория / търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, облагане, и инвестиции насочване на потребителите на банкови институции и фирмени обекти.

Професионални умения Предпоставка
  • Решете нужди shoppersA финансови услуги и да се подготвят препоръки, за да предложи на доставчиците, които са насочени тези изисквания.
  • Свържете се с потенциални клиенти, за да предоставят факти и описват решения, които се предлагат.
  • Продавам предавка или услуги, актив, като вярва, или проверка на услуги за обработка.
  • Подгответе сделки или видове, за да изпълни приходите.
  • Придобиване на перспективите от предложение носи, последните индустриални клиенти, или доходи или бизнес срещи.
  • Оценяване на фирмата тенденции да предложи на купувачите по отношение на очакваните колебания.
  • Създаване на предавания на финансовите услуги до отбори, за да привличат нови купувачи.
  • Преценете печалби и такси в размер на споразумения за определяне на рентабилността, която се продължава.

Задача рутинни нужда
  • Четене с разбиране-разбирателство изречения и писмени точки в работни документи, свързани с.
  • Активно слушане-До каква други-хора твърдят, давайки пълна внимание,, като време и енергия, за да се признае точките се прави, питам въпроси, като правилното, а не да се прекъсва в неподходящо време.
  • Издателство-записано не, че е неподходящ за нуждите на зрителите, говорещи ефективно,.
  • Чат-Разговорите с други, за да обменят ефективно данни.
  • Математика-Използвайки математика, за да разрешите проблеми.
  • Изследвания-Използване на контролирани правила и решения за отстраняване на проблеми.
  • Критическо мислене-Използване на преценка и смята, че определени уменията и недостатъците на заместващи алтернативи, заключения или начини на въпроси.
  • Активно обучение-Знание последиците от факти, които е ново по отношение на двете съществуващи и бъдещи решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Стратегии за учене-, използващи и бране coachingOReducational практики и процедури, подходящи за проблема указания или при изучаването въпроси, които са нови.
  • Мониторинг-мониторинг / оценка на ефективността на бизнеса, други лица,, или себе си помисли коригиращи мерки, или да произвежда развитие.
  • Социално-възприемчивост Вземайки предвид другите’ отговори, тъй като те правят защо те реагират и разбиране.
  • Контрол Altering действия във връзка с мерките за othersI.
  • Търговски похват-убеждаване, за да се подобри навици или техните мозъци.
  • Дискусия-Като други колективно и искат да преодолеят различията.
  • Подпомагане преподаване други HOWTO направи нещо.
  • Service Ориентация-Определено търсене на методи, които да помагат на хората.
  • Разширено решаване на проблеми-Отличителен сложни въпроси и проучване на информация, която е свързана с производство и разглежда алтернативи и прилагане на опции.
  • Оценка на операциите-Анализиране изисквания и т предпоставки за създаване на стил.
  • Инженерен дизайн-Промяна устройства или за генериране и технологии, за да функционират индивидуален изисква.
  • Инструменти Selection-Вземане на решение от вида на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на сериозно работа.
  • На вноски-Инсталиране проводници, устройства, продукти, или пакети за цяло отговарят на спецификациите.
  • -Съставяне на компютърни приложения за различни причини,.
  • Операция за проследяване-Наблюдавайки оценки, повиквания, или различни симптоми, за да се уверете, че уредът е в момента функционира ефективно.
  • Експлоатация и Контрол Контрол операции на устройства или инструменти.
  • Оборудване за поддръжка-Doing обслужване, което е рутинна на устройства и идентифициране, когато.
  • Отстраняване-Идентифициране на причините за работа грешки и изберете каква посока да отида за всеки от тях.
  • Фиксирането Възстановяващ устройства или методи, използващи основните методи.
  • За контрол на качеството Разглеждане-Изпълнение оценки и оценки на стоки, решения, или функции, за да се прецени отлично или ефективност.
  • Мъдрост и вземане на решения, Като се има предвид общите такси и предимствата на вероятните мерки, за да изберете най-подходящата.
  • САУ-Определяне как една система трябва да изпълнява и само на това как промените в условия, бизнеса, заедно с околната среда може да повлияе на обезщетения.
  • Методи за анализ, идентифициране на мерки или показатели за производителност на системата и по отношение на целите на машината правилно или действията, необходими за повишаване на ефективността на сериозно.
  • Time Management-управляващ момента на другите и също oneis личен период.
  • Операции на пари-да се установи как долара ще бъдат изразходвани за да се получи тази работа се извършва, и продажбите по отношение на тези разходи.
  • Операции на материали Източници-придобиване и виждат в идеален използването на на заведения продукти, и материали, необходими компоненти сериозно да направят конкретно работи.
  • Управление на работниците ресурси-Стремейки хора, докато те, придобиване, и мотивираща функция, определяне на най-добрите хора за тази работа.
Образование изискване Опитът изискване
  • High School Ниво (или GED или гимназия еквивалентност Сертифициране)
  • Бакалавър
  • Линк Stage (или допълнителен двугодишен етап)
  • Над 2 години, до запълването и включително няколко години
Кариера орган умения Предпоставка
  • Успехът / Енергия – 92.45%
  • упоритост – 91.65%
  • инициатива – 93.56%
  • управление – 87.69%
  • помощ – 94.20%
  • Материята относно Други – 93.53%
  • социално Alignment – 88.84%
  • Самоконтрол – 94.37%
  • устойчивост на стресови – 93.55%
  • Персонализиране / Mobility – 93.13%
  • стабилност – 97.80%
  • Осъзнаване на Подробности – 94.80%
  • надеждност – %
  • свобода – 92.80%
  • напредък – 87.39%
  • мислене – 88.52%

За superadmin

Проверете също

Модел дейци, Дърво Описание на длъжността / Ролята и отговорностите на пробата

Съберете кръг в пълен размер и дърво точни модели на елементи. Включва тавански служители и дървена примамка …

4 коментари

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) Оценяване. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *