Извънредни новини
У дома / Без категория / Програма директорите Описание на длъжността / Задължение за шаблони и функции

Програма директорите Описание на длъжността / Задължение за шаблони и функции

Координира и силни действия на работниците, участващи в подготовка на заявленията и телевизионни или радио раздел програмни разписания, включително дейности или медии.

Професионални умения Квалификация
  • План и рутина програмиране и празник застраховка, центриран върху размера на предаване, наличността време, както и други елементи, като например изискванията за общността, информация резултати, и лице демография.
  • Оценяване и проверка за кодиране, за да се гарантира, дневен ред са постигнати, насоки се спазват, и показва, са на качество, което е достатъчно.
  • Силни и синхронизират дейностите на служителите, ангажирани с кодиране, спортен, или предава новини.
  • Проверете завършен метод дърва за точност и съответствие с правителствените комуникации Процент (FCC) подзаконовите и грешки решителност софтуерни регистрации.
  • Създаване на функционални програми и възлага работи на персонал.
  • Организирайте действия например кодиране и обявяване, между отделите.
  • Извършване на работниците отговорности, като например избора на екип и оценка на ефективността на функция.
  • Оценява новите и съществуващите програми да се определи от значение, а също и значението на подобрения, използване на информацията, като например отговори и пазарни проучвания.
  • Потърсете съвет от екип създаване и собствениците да премине опасения, включително процедури, разходи, осветяване и създаване на проблеми, и защита на медиите.
  • избирам, получавам, и да поддържа приложения, мелодии, филми, а също и други необходими консумативи и се упълномощени разрешения за неговата употреба, колкото е необходимо.
  • следене на системата за предаване отношение съвети, отнасящи се изключително емисии, програмното съдържание, дневни софтуерни програми, или модификации план.
  • Придобиване промоции по отношение на последните приложения и сделки.
  • Подгответе се за архивиране и ревизира лента, за да се гарантира, че материалите не е готово за предаване.
  • Разработване на съвети по отношение на функции и програми раздел могат да създадат.
  • Оценка подробности за дневния ред и приложения, за да се уверете, че точността и предлагането на общността пресата обекти с такава информация.
  • Действа като контакт между способност и директори, като предоставят подробни данни, че гости или изпълнителите трябва да планират предавания и разговаряше съответна информация от гости, шоумени, или персонал за директори.
  • Придобиване финанси във връзка с преноса и програмиране съчетания и наблюдение на такси, за да се гарантира, че те остават в границите на паричните.
  • Участвайте в изгледа и настройката на набиране на средства.
  • обявяване Проучване, учебни или история публично намаления и сервизни съобщения, или извършване на други отговорности в ефир.
  • Бягай и поддържат в ефир производство озвучителна техника и.
  • Силна настройка на съоръжения, които са в селските райони и планината или крайни приложения в селските програми.
  • Стик коментаторите, актьори, изпълнители, и участниците.
  • Извършване на интервю по отношение на програмирането.

Рутинни дейности Квалификация
  • Четене на знанието Knowledge подготвени изречения и изречения, в работните документи, които са свързани с тях.
  • Активно слушане-Предлагането на целия осъзнаване на това, което другите хора казват,, придобиване на време, за да осъзнаят, точките се създава, чудят въпроси като идеал, и да не се прекъсва при случаи, които са неподходящи.
  • Създаване говорещи ефективно записано не, че е неподходящ за желанията на тълпата.
  • Говорейки-мъмрене другите да предават ефективно факти.
  • Аритметика-Използване на аритметиката да решите проблемите.
  • Science-Използване на научни принципи и решения за решаване на проблемите.
  • Мислейки, че е от решаващо значение-Използване на преценка и причина да се забележи недостатъците и силните страни на избор на алтернативи, заключения или начини за затруднения.
  • Активно обучение-Разбиране на значението на факти, които е свеж за всеки скорошно и потенциал за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Стратегии за учене-, използващи и избор coachingPERinstructional методи и процедури точно за конкретната ситуация инструктира или когато разбирането на нови проблеми.
  • Проследяване-TrackingPERDetermining ефективност на себе си, различни лица, или агенции да предприемат коригиращи действия или да генерират подобрения.
  • Социално-възприемчивост Вземайки предвид другите’ тенденции и знания защо те реагират, както го правят.
  • действия за координиране-Промяна по отношение на мерките за othersI.
  • Убеждаването просия другите да променят поведението или мозъците им.
  • Дискусия-Първи други заедно и искат да преодолеят различията.
  • Инструктиране-Образоване на другите как да се предприемат действия.
  • Фирма Ориентация-Искрено търсене на начини да се помогне лица.
  • Комплекс за решаване на проблеми, Определяне сложни дилеми и изследване свързано информация за производството и оценка на възможностите и да прилагат средства за защита.
  • Процедури Анализ-изпитна желания и стоки предпоставки за получаване на оформлението.
  • Технология Дизайн за производство или за създаване съоръжения и техника за осигуряване на индивидуални нужди.
  • Инструменти Selection-Определяне на вида на оборудване и инструменти са имали нужда да правите задача.
  • Инсталиране-Добавянето окабеляване, устройства, зъбно колело, или възнамерява да се срещне спецификации.
  • Развитие-Създаване на компютърни приложения за различни функции.
  • Операции проследяване-Виждайки различни индикации, копчета, или функции, за да се гарантира един уред се функционират правилно.
  • Процедура и да се справят-Предотвратяване функции на продукти или програми.
  • Без нужда от поддръжка Изпълнение рутинна поддръжка на устройства и да реши кога и какъв вид обслужване е необходимо.
  • Отстраняване-Вземане на решение причини за грешки, които се изпълняват и изберете какво да направя за него.
  • Ремонт-Възстановяване на продукти или устройства, при използване на необходимите инструменти.
  • Контрол на качеството Оценка-Провеждане на оценки и проверки на пратки, доставчици, или функции да се прецени ефективността или отлично.
  • Произнасяйки и вземането на решения, като се вземат предвид ползите и общите цени на бъдещия поведение да се намери този, който е най-подходящ.
  • Анализ-да се установи как промените в околната среда, функции, а също и обстоятелства ще се отразят на резултатите и как трябва да работи техника.
  • Методи за анализ, определяне на мерки или признаци на работата на системата, а също и в съответствие с амбициите на устройството точен или дейности, необходими за подобряване на ефективността на сериозно.
  • Timemanagement-Работа с собствен път заедно с други,’ период от една.
  • Управление на финансовите ресурси-Определяне колко пари скоро ще бъдат изразходвани за да се получи задачата да осъществи, и отчитане по отношение на тези сметки.
  • Администриране на съдържание Ресурси-Получаване и изпращане на идеалната използването на на заведения предавка, и продукти, необходими ресурси сериозно да направят конкретна работи.
  • Надзор на служителите ресурси-Building, натискане, и насочване на лица, тъй като те работят, определяне на най-ефективните хора за вашата кариера.
обучение изискване Необходимост Знание
  • Бакалавър
  • High School Ниво (или GED или гимназия еквивалентност Сертифициране)
  • Линк степен (или друг двугодишен сума)
  • Повече от 4 години, до 6 години и включително
Задача командване умения Изискване
  • SuccessANDEffort – 90.32%
  • постоянство – 88.21%
  • проект – 90.42%
  • контрол – 87.68%
  • помощ – 93.75%
  • Проблем за Други – 88.54%
  • социално Alignment – 91.81%
  • Самоконтрол – 92.58%
  • толерантност налягане – 90.14%
  • VersatilityORMobility – 91.84%
  • надеждност – 94.07%
  • Осъзнаване на Подробности – 93.50%
  • етика – 90.91%
  • свобода – 90.34%
  • Иновация – 89.78%
  • мислене – 90.12%

За Яков

Проверете също

Модел дейци, Дърво Описание на длъжността / Ролята и отговорностите на пробата

Съберете кръг в пълен размер и дърво точни модели на елементи. Включва тавански служители и дървена примамка …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *