Извънредни новини
У дома / администратор|Обслужване на клиенти|работа на полето / Park Ranger I – Описание на работата / Роли / Задължения и отговорност на пробата

Park Ranger I – Описание на работата / Роли / Задължения и отговорност на пробата

Описание на работата / Роли / Задължения и отговорност на пробата

  • Наблюдава служителите, участващи в прилагането на правила и разпоредби в Парк съоръжения градски паркове и планинските паркове
  • Разработва и управлява програмни нужди в рамките на пространството и на отговорност или като целеви
  • Извършва проверки по жалби на поведение рейнджър и прави официални препоръки
  • Управлява възложени бюджет и покупки, необходими услуги и стоки на правилата на града
  • Може да се развие стандартни оперативни процедури и да направи официални препоръки
  • Разработва и координира стратегии за управление на съответствието и образование в областите на отговорност
  • Планове правоприемници и оценява работата на служителите осигурява техническа експертиза на персонала и създава единични и работа на персонала цели и задачи
  • Работи с различни вътрешни и външни клиенти за решаване на жалби и или проблеми с питания относно различни въпроси опасения
  • Отзиви развива и променя или работа планира методи и процедури, определя приоритетите за работа и се развива на работното време, за да се осигури адекватно покритие на персонала
  • Осигурява работа инструкция подпомага служителите с трудни и необичайни или задачи и насърчава иновациите
  • Влакове служители в процедурите за ден за ден на работа устройството и овладяването на индивидуалните умения и способности от съществено значение за работа задачи на знанието
  • Решава проблеми посредничи конфликти, възникнали по време на ежедневните операции определя подходящи решения и насърчава работата в екип
  • Насърчава редовна комуникация и информира персонала на съответните бизнес проблеми и тяхното въздействие върху организацията
  • Разработва план за подобряване на производителността на документи изпълнение осигурява обратна връзка производителност и официално се оценява работата на служителите
  • Гарантира качеството на ефективността и ефикасността на единични дейности и мерки за безопасност
  • Документи причини за дисциплинарни действия инициира писма от порицание и прави официални препоръки за дисциплинарни действия
  • Реагира на формални и неформални оплаквания на работниците и служителите и изготвя писмени отговори
  • Предпочитани квалификации Денвър катедра безопасност специални полицейски орган като член на Комисията на Кодекс на изпълнението и DPR appointement като Park Ranger
  • Притежаването на CPR и първа помощ или по-висока сертификация
  • Преди надзор на преките докладите за оценка на работата
  • Licensure и или сертифициране притежават валиден книжка

За Яков

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *