Home / Uncategorized / Сонечныя цеплавыя мантажнікі і спецыялісты Апісанне працы / Задачы і абавязкі Sample

Сонечныя цеплавыя мантажнікі і спецыялісты Апісанне працы / Задачы і абавязкі Sample

Усталяваць ці аднавіць сонечныя праграмы электраэнергіі, прызначаныя для назапашвання, крама, і рассылае PV-цёплай вады для хатняга гаспадаркі, прамысловае або камерцыйнае выкарыстанне.

Праца Навыкі Перадумова
  • Дызайн энергічны непасрэдны ці пасіўныя непасрэдны або ускосны, або долі сонечнага-сістэм.
  • Выкананне руцінных абслугоўвання або выпраўленняў, каб аднавіць сонечныя метады, якія з'яўляюцца тэрмічнымі да асноўных сітуацыях, якія працуюць.
  • Цэтлікі да кампанентаў метады, у якасці або ідэнтыфікацыі этыкетак або працэдур выкарыстоўваюць патрабаваныя.
  • Аналіз калектара сайтаў паказваюць на сонечныя калектары і пераканацца, структурную цэласнасць, мабыць, найбольш выраўноўвання або верагодных паверхняў росту.
  • Рэгістрацыя рэзервуараў для захоўвання і воданагравальнікі для электрычнасці і вады крыніц.
  • Ўстанавіць месцы адносна кампанентаў падсістэмы ўстаноўкі сонечных, у тым ліку воданагравальнікаў, трубы, арматура, і дапаможнае абсталяванне.
  • Запаўненне рэзервуараў сантэхнікі, і аксэсуары для працёкаў.
  • пагрозы абароны, электрычны, экалагічны, або прызнаць вадаправод, звязаныя з сонечнай цеплавой ўстаноўкі.
  • Разгортванне перамяшчэння помпаў з дапамогай паяння перадач, абсталяванне, труба, крыніцы харчавання, і ручной інструмент.
  • Маунт медзі або танныя вадаправодныя трубы, выкарыстоўваючы, мэблі ацэтыленавыя паходні, прыпой, пэндзля корд, пяшчаныя анучы, флюс, танныя трубы-ачышчальнікі, або пластмасы на аснове эпаксіднай.
  • Усталюйце плаўную -plat, ачысцілі цэнтравання сонечных калектараў на гаджэт, якія павышаюцца, або шкла, з дапамогай апор або стоек.
  • Мацаванне цеплаабменнікі і цеплаабменнікі вадкасць на аснове схемы і ўстаноўку кіраўніцтваў.
  • Разгортванне сістэмы маніторынгу фактараў, манометры, і такія, як, напрыклад, ярды руху, датчыкі тэмпературы, у адпаведнасці з дызайнам тэхнікі і вытворцаў спецыфікацыі.
  • Mount сантэхнічныя, такія, як, напрыклад, вышэй труб, гульнявыя аксэсуары, Знясіленне кантэйнерныя краны, стрэс цяпла камфорту клапаны, або акварыумы, заснаваныя на асаблівасцях вытворцы і пабудовы кодаў.
  • бетон, ўсталяваць сонечны калектар павялічваючы прылады на плітцы, галька, або забудаваны жвір дах, прымяненне метадаў перадачы і адпаведныя кампаненты.
  • Разгортванне кантролераў і папярэджання сонечных цеплавых працэсаў.
  • праца экзамен ці праца ўлады, вадаправод, фізічнае, і кантроль-сістэма.
  • Рэалізаваць надвор'я зачыніць, такія, як, напрыклад, герметыкі і адлівы Трубіла, каб праходкі даху і прылады, якія структурна.
  • Скарачэнне і эпаксідныя трубаправоды цяпло ізаляваць сантэхнічныя трубы і прылады.
  • прадэманстраваць запуску, выключэнне аналітычнай, захаванне,, і метады бяспекі да энергетычнага метадзе прадпрымальнікам.
  • Ужывайце УФ-выпраменьванне бяспеку для прадухілення дэградацыі вадаправоднага.

Кар'ера Актыўныя трэба
  • Чытанне Разумення-Разумення пунктаў і створаныя прапановы ў працоўных файлах, якія звязаны.
  • Актыўны слуханне-Даючы агульную ўвагу на тое, што кажуць іншыя, набыццё час для вас, каб зразумець дэталі робяцца, запытваюць запыты як ідэал, і ня зачароўвае ў выпадках, якія няправільна.
  • Запіс у пісьмовым выглядзе ня як непрымальныя для патрэб аўдыторыі эфектыўна казаць.
  • Кажучы-Маючы зносіны з іншымі, каб эфектыўна згадаць інфармацыю.
  • Матэматыка-Выкарыстанне арыфметычных аперацый для вырашэння праблем.
  • Тэхналагічна Выкарыстанне кантраляваных правілаў і метадаў для вырашэння праблем.
  • Крытычнае мысленне, Ужыўшы розум і думка прызнаць перавагі і недахопы вынікаў, альтэрнатыўныя варыянты або падыходы да праблем.
  • Актыўнае навучанне, веданне разгалінаванне новых дэталяў для кожных бягучых і будучага рашэння праблем і прыняцце рашэнняў.
  • Навучанне Стратэгіі-Выбар і выкарыстанне coachingANDeducational метадаў і працэдур, прыдатныя для сітуацыі, калі навучанне або выхаванне новых прадметаў.
  • Маніторынг-OverseeingORDetermining функцыянальнасць сябе, асобы, якія адрозніваюцца, або прадпрыемства лічаць карэкціруючыя дзеянні або генераваць падзеі.
  • Сацыяльная Успрымальнасць-Будучы не ведае othersA тэндэнцый і разуменне ў той час як яны робяць, чаму яны рэагуюць.
  • Каардынацыйна-Настройка дзеянняў з пункту гледжання дзейнасці othersI.
  • Салесманшип-перакананыя іншых, каб змяніць звычкі або іх галовы.
  • Арбітраж Атрыманне іншых калектыўна і спрабуе ўзгадніць змены.
  • Інструктаж-Навучанне іншых Howto зрабіць крок.
  • Паслугі Арыентацыя-Станоўча шукае падыходы да дапамогі асобам.
  • Advanced Праблема непаладак, выяўленне перадавых непрыемнасцяў і крытыкуючы факты, што звязана прымяніць параметры і вывучыць і стварыць варыянты.
  • Бізнес патрабаванні і пункт Ацэнка-Інспектаванне неабходна стварыць стыль.
  • Тэхналогія Дызайн-Наяўнасць прыладаў або генерацыі і тэхналогіі для забеспячэння індывідуальных патрэбаў.
  • Інструменты вылучэння, вызначэння інструментаў і абсталявання Тып неабходна сур'ёзна зрабіць кар'еру.
  • Ўстаноўка-Даданне прадуктаў, прадукты, кабелі, або пакеты для задавальнення спецыфікацыі.
  • Кадаванне-Напісанне кампутарных праграм у дачыненні да мэтаў, якія шматлікія.
  • Аперацыі адсочвання Усёвідушчае тэсты, званкі, або іншыя сігналы, каб быць упэўненымі, абсталяванне функцыянуе належным чынам.
  • Функцыі і кантрольна-Кантралюючыя аперацыі метадаў або прылад.
  • Неабслугоўваныя Выкананне тэхнічнага абслугоўвання, што з'яўляецца звычайнай справай на прылады і вырашыць, калі і які тып захавання становіцца неабходным.
  • Ліквідацыю-вырашальныя фактары за працоўныя памылкамі і вырашыць, што з гэтым рабіць.
  • Папраўка-Замацаванне прадукты або праграмы, якія выкарыстоўваюць пажаданыя метады.
  • Кантролю якасці Навукова-правядзенне экзаменаў і праверак пунктаў, правайдэры, або метады, каб ацаніць выдатную або прадукцыйнасці.
  • Мудрасць і Прыняцце рашэнняў, прымаючы пад увагу агульныя выдаткі і перавагі магчымых крокаў, каб выбраць найбольш прыдатны адзін.
  • Сістэмны аналіз, Вырашаючы, які метад павінен працаваць і як змены ў абставінах, аперацыі, а таксама атмасфера будзе ўплываць на эфекты.
  • Метады аналіз-Адметнае дзеянне або сімптомы прадукцыйнасці сістэмы, а таксама ў адносінах да мэты прылады дакладных або паводзіны, неабходнае для павышэння функцыянальнасці.
  • Тайм-менеджмент-Упраўленне oneis ўласнай выпадкі.
  • Кіраванне Savings-Вызначэнне таго, як даляры збіраецца выдаткаваць, каб атрымаць працу, і продажу ў дачыненні да гэтых выдаткаў.
  • Аперацыі прадукт Крыніц-Атрыманне і прагляд для ідэальнага выкарыстання інструментаў, абсталяванне, і матэрыялы, неабходныя сур'ёзна Ці выбраны працаваць.
  • Адміністрацыя Супрацоўнікі рэсурсаў штурханнем, будаўніцтва, і накіроўваць асоб, як яны функцыянуюць, адрозніваючы самыя лепшыя людзі для вашай работы.
навучанне Патрабаванні вопыт Неабходнасць
  • Senior High School Ступень (або GED або Senior High School эквівалентнасці Сертыфікацыя)
  • Многія класы школы
  • Ступень бакалаўра
  • ні
Праца Лідэрскія навыкі Патрабаванні
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • жывучасьць – 86.61%
  • матывацыя – 89.41%
  • кіраванне – 88.52%
  • дапамогу – 89.31%
  • Праблема для Іншых – 87.25%
  • культурныя кірункі – 86.27%
  • Самакантроль – 84.20%
  • Дапушчальнае адхіленне ціску – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • кансістэнцыя – 93.00%
  • Ўвага да дэталяў – 93.60%
  • сумленнасць – 90.80%
  • незалежнасць – 90.34%
  • крэатыўнасць – 81.40%
  • мысленне – 89.43%

About superadmin

Check Also

мадэль Makers, Драўніна Апісанне працы / Ролі і адказнасць Узор

Збярыце дыяпазон поўнапамерных і дрэва дакладных мадэляў прадметаў. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *