галоўныя навіны
дома / без / Радыелагічны Тэхнолагі Апісанне працы / Заданні і абавязак ўзору

Радыелагічны Тэхнолагі Апісанне працы / Заданні і абавязак ўзору

Вазьму х CAT і прамяні сканавання або зрабіць нерадыёактыўных пастаўкі ў крывацёк patientis па прычынах, якія дыягностыкі. Мяркуе тэхнолаг, якія сканцэнтраваны на дадатковых стратэгіях, якія скануюць.

Кар'ера Навыкі Кваліфікацыя
  • Ацэнка і даследаваць створаныя рэнтгенаўскія прамяні, стужка, якая была відэа, або ПК -developed інфармацыі, калі графік даволі адносна аналітычныя прычыны, каб высветліць,.
  • Выкарыстанне прылад абароны і лёгкія меры засцярогі, каб прыстасавацца да ўрада правілы таксама для забеспячэння бяспекі персаналу і хворых.
  • Выявіць працэдуры і бачыць пацыент, каб зрабіць пэўную абарону і раскоша падчас праверкі.
  • Запуск або кантраляваць працу магніта або візуалізацыю рэнтгеналагічных прадуктаў для атрымання фатаграфій цела для мэтаў аналізу.
  • Змесціце і імабілізацыі на разглядзе стол пацыента.
  • візуалізацыя палажэнні перадач і зьмяняць устаноўкі для стварэння даўжыні і перыяду пакрыцця, accordingto спецыфікацыі экзамену.
  • Асноўныя інструкцыі і веды ў ПК фатаграфіі канкрэтных графікі, або ў файл і вызначыць серыю сканавання, наладзіць перадатчыкі і абсталяванне.
  • Праверце дысплей кіно плошчы і змяніць ўзнікненне або кантраснасць для павышэння якасці малюнка.
  • кліенты Monitor’ сітуацыі і тэндэнцыі, адмяняючы сігналы, якія з'яўляюцца празмернымі да лекара.
  • Мірыцца, забеспячэнне таго, каб найбольш неабходных інструментаў усталяваны.
  • Разгледзяць дакладныя і падрабязныя запісы пра пацыентаў, якія з'яўляюцца медыцынскімі.
  • запіс, падыход, і працягваць падтрымліваць файлы дадзеных або лячэнне пацыента і падрыхтаваць справаздачы.
  • Сінхранізаваць выкарыстанне Кадравага справаводства або тэхнолаг, якія з'яўляюцца дадатковымі.
  • дапамогу Пастаўка ў аснашчэнні або трансфармацыі істотна хворых, шкоду, ці людзі, якія з'яўляюцца інвалідамі.
  • Падрыхтаваць і зрабіць агульныя або устаўленыя кантрасныя сродкі масавай інфармацыі для асобных асоб.
  • Выключыце і метад.
  • Праілюстраваць новыя інструменты, метады, або працэсы ў камандзе і аказваць дапамогу, якая з'яўляецца спецыялізаваным.
  • Вылічыць глыбіню часткі, каб быць радиографии, выкарыстоўваючы для вымярэння стужкі інструментаў, аналагічныя,.
  • Функцыя флюороскоп, каб дапамагчы ўрача для прагляду і падручнік лінію праз крывацёк у вобласці цікавасці.
  • Вызначыць абавязкі ў адносінах да радыелагічнага супрацоўнікам, каб захаваць патокі, якія цярплівыя і дасягнуць мэтаў на вытворчасць.
  • Супрацоўнічаць з дадатковым медыцынскім ніжэйстаячых, уключаючы медсястра ці лекар, для правядзення ангіяграфіі або унікальныя сасудзістыя метады.
  • Выкананне адміністрацыйных абавязкаў, уключаючы набыццё рознічнага аперацыйнага бюджэту, дапаўняючы набыццё абсталявання або прадметаў, ці арганізацыі працы позваў.
  • Выконваць запланаванае невялікае або абслугоўвання экстранага абслугоўвання на радиографических прыладах.

Праца Падпраграмы Кваліфікацыя
  • Чытанне пунктаў спасціжэння-Разуменне і гатовыя фразы ў рабочых дакументах, якія звязаны.
  • Active-Listening-To, што кажуць іншыя пастаўкі поўнага увагі, маючы час і энергію, каб зразумець рэчы, якія будуюцца, запытваюць пытанні, як правільна, і ніколі не зачароўвае ў непрымальных сітуацыях.
  • Вытворчасць-Запісана ня як непрымальнае для патрэб гледачоў сазлучаных эфектыўна.
  • Боўтаем-Маючы зносіны з іншымі людзьмі, каб эфектыўна згадаць факты.
  • Матэматыкі-Выкарыстоўваючы матэматыку, каб выправіць праблемы.
  • Тэхналагічна Выкарыстоўваючы метады і кантраляваныя палітыкі для вырашэння праблемы.
  • Крытычнае мысленне, Выкарыстоўваючы разваг і прычыны для прызнання перавагі і недахопаў вынікаў, альтэрнатыўныя варыянты або метаду да цяжкасцяў.
  • Active-Learning-Разуменне пераваг інфармацыі, якая з'яўляецца новай ў дачыненні да кожнага існуючага і будучага РАШЭННЕ ЗАДАЧ і прыняцця рашэнняў.
  • Вывучэнне падыходы, якія выкарыстоўваюць і збіранне коучінг / навучальныя стратэгій і метады правы на праблемы пры вывучэнні або пытанні навучання, якія з'яўляюцца свежымі.
  • Праверка-CheckingORAssessing эфектыўнасці карпарацый, розныя асобы, ці сам ствараць змены або разглядаць карэкціруючыя дзеянні.
  • адказы Сацыяльныя Успрымальнасць Дасведчаны othersI чаму яны адказваюць таму, што яны робяць, і ведаючы,.
  • Спрыт-Змена дзеянні ў адносінах да іншых’ меры.
  • Перакананне-перакананыя іншых, каб палепшыць свае мазгі або дзеянні.
  • Арбітраж Атрыманне іншых разам і спрабуе прымірыць разыходжанні.
  • Інструктаж-Выхоўваючы іншых, як зрабіць што-то.
  • Кампанія Арыентацыя-Пераканаўча пошуку падыходаў да аказання дапамогі людзям.
  • Комплекс для вырашэння праблем, Адметная складаныя цяжкасці і аналіз інфармацыі, якая звязана ўжываць сродкі прававой абароны, а таксама для стварэння і ацэнкі выбару.
  • Патрабаванні да эксплуатацыі Аналіз-Інспектаванне і тэхнічныя рашэнні для стварэння дызайну.
  • Праекціровачным-прадуцэнтаў або стварэнне прадуктаў і інжынерыі, каб забяспечыць спажывец хоча.
  • Выбар перадачы ідэнтыфікавалых інструментаў і абсталявання свайго роду неабходна выканаць пастаўленую задачу.
  • Ўстаноўка-ўстаноўка прыладаў, машыны, праводка, або прыкладання ў цэлым адпавядаюць спецыфікацыям.
  • Кадаванне-Сачыненне камп'ютэрных пакетаў у дачыненні да некалькіх прычын.
  • Функцыя адсочвання Усёвідушчае цыферблаты, паказчыкі, ці іншыя прыкметы, каб забяспечыць прыбор у цяперашні час функцыянуюць належным чынам.
  • Эксплуатацыя і Ручка-кіравання аперацыямі метадаў або інструментаў.
  • Абсталяванне тэхнічнага абслугоўвання Выкананне тэхнічнага абслугоўвання, што з'яўляецца звычайнай справай на перадачы і ідэнтыфікацыі, калі.
  • Пошук і ліквідацыю няспраўнасцяў, прычыны Рашэнне для аперацыйных памылак і выбіраць тое, што з гэтым рабіць.
  • Мацаванне-Крепежные прылады або машыны, якія выкарыстоўваюць патрэбныя інструменты.
  • Якасць-кантроль Аналіз і правядзенне праверак і экспертыз прадукцыі, рашэнні, або працэсы, каб судзіць функцыянальнасць або выдатныя.
  • Прагляд і прыняцце рашэнняў, Думаючы пра параўнальных цэнах і вялікіх рэчах, пра крокі, якія з'яўляюцца перспектыўнымі, каб выбраць найбольш прыдатную.
  • Сістэмны аналіз, вызначэнне, які метад павінен працаваць і як змены ў аперацыях, праблемы, а таксама асяроддзе могуць паўплываць на вынікі.
  • Сістэмны аналіз, выяўленне дзеянняў або прыкмет прадукцыйнасці і ў адносінах да мэтам прылады, дакладны або крокі, неабходныя для павышэння эфектыўнасці.
  • Тайм-менеджмент-кантролінгу іншых’ перыяд і свой асабісты час.
  • Кіраванне грошай Прыняцце рашэння, як, несумненна, будуць выкарыстаныя грошы, каб выконвацца задача, і продажу гэтых рахункаў.
  • Кіраванне Substance Methods-Атрыманне і перажываючы для ідэальнага выкарыстання інструментаў, ўстановы, і матэрыялы, неабходныя сур'ёзна, каб зрабіць канкрэтную функцыю.
  • Аперацыі рабочых рэсурсаў-Маніпулятар асоб, як яны, развіваецца, і натхняе працаваць, выяўленне найбольш эфектыўных людзей для працы.
навучанне Кваліфікацыя неабходнасць ведаў
  • Стадыя злучэння злучаецца (або дадатковы ўзровень 2 гады)
  • ні
Кантрольная работа Навыкі Кваліфікацыйныя
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • вызначэнне – 87.39%
  • ініцыятыва – 91.57%
  • кіраванне – 91.50%
  • супрацоўніцтва – 95.03%
  • Выпуск адносна Іншыя – 91.40%
  • культурныя кірункі – 89.85%
  • Самакантроль – 94.82%
  • стрэс Threshold – 91.83%
  • Адаптыўнасць / Свабода – 92.19%
  • кансістэнцыя – 95.47%
  • ўсведамленне Аспект – 93.66%
  • сумленнасць – 95.31%
  • свабода – 92.87%
  • прасоўванне – 86.19%
  • аналітычнае мысленне – 89.66%

Аб SuperAdmin

Праверце таксама

мадэль Makers, Драўніна Апісанне працы / Ролі і адказнасць Узор

Збярыце дыяпазон поўнапамерных і дрэва дакладных мадэляў прадметаў. Ўключае ў сябе гарышча супрацоўнікаў і драўляную прынаду …

адзін каментар

  1. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though
    you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your blog when you could be giving us something informative to read?

пакінуць каментар

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя палі пазначаныя * *