дома / Апісанне працы / Электрычны Складальнікі Апісанне працы шаблону

Электрычны Складальнікі Апісанне працы шаблону

, праца Акадэмікі

Цягнік ўрокі ў працы, што з'яўляецца сацыяльным. Аб'ядноўвае абодва настаўнікі, як правіла, выкарыстоўваюцца ў інструктажу і людзей, якія здзяйсняюць спалучэнне навучання і коучінга.

Кар'ера Навыкі Патрабаванні
  • спускавы кручок, садзейнічаць, і размовы сціплага класа.
  • Ацэнка і клас studentsI класа працуюць, прызначэння, і дакументы.
  • Марка і вырабляць кажа бакалаўрыят ці аспіранты па пытаннях, у тым ліку сямейнага паводзін, хлопчык і падлеткаў псіхічнага здароўя, і грамадства ўводу ацэнкі.
  • Быць у курсе паляпшэнняў у вобласці па боўтаючы з калегамі, разглядаючы апошнія раманы, і ўдзел у спецыялізаваных семінарах.
  • даследаванне ў выходным сігнале пераносу канкрэтнай галіне інфармацыі і публікацыя інфармацыі ў падручніках, прафесійныя выданні, або электрычны маркетынг.
  • Зрабіць клас рэсурсы для прыкладу навучальных планаў, раздаткавыя падрыхтоўка, і абавязкі.
  • кантраляваць інтэрнатуру, выпускнік або бакалаўрыят навучанне, і навукова-даследчая работа.
  • Preserve рэгулярныя офісныя гадзін, каб заахвочваць і дапамагаць навучэнцам.
  • падрыхтаваць, ацэньваць, і змяніць змест праграмы, праграмы, прыналежнасці для гольфа, і віды навучання.
  • Супрацоўнічаць з калегамі і вобласці фірмаў звяртацца на навучанне і даследаванні праблем.
  • збіраць, даць, і клас экзамены, або прызначыць гэтую працу.
  • Кіраўніцтва асоб па прафесійных і вучэбных праграмах і беды працы.
  • Захаванне зрэнка работы запісу, іншыя неабходныя запісы, нароўні з адзнакамі.
  • Напісаць прапанову даследаванняў грошы, якія з'яўляюцца дадатковымі, што забяспечваецца за кошт прапаноў.
  • Аказанне дапамогі ў школьных або адміністрацыйных камітэтаў, якія клапоцяцца аб пытаннях, універмагі, інстытуцыйныя працэдуры, і праблемы адукацыі.
  • Зрабіце бібліяграфію спецыялізаваных кампанентаў, якія тычацца чытанне абавязкаў, якія знаходзяцца па-за межамі.
  • Выбраць і атрымаць забяспечваюць і прадукты, такія як, напрыклад, клінічныя інструменты і падручнікі.
  • Прымаць удзел у зрэнкі прыёме на працу, рэгістрацыя, і працэдура вызначэння месцазнаходжання.
  • Прымаць удзел у ваколіцах і групавых выпадкаў.
  • эксперт Пастаўка кансультацыйных пастаўшчыкоў у галіны або Говт.
  • Закон студэнцкіх арганізацый у якасці агентаў.
  • Кіраванне pupilsA клінічных і палявых работ.
  • Паводзіны адміністратара працоўных месцаў, такіх як, напрыклад, забяспечваючы ў якасці начальніка аддзела.

Праца Актыўнай Перадумова
  • Чытанне Разумення-Разуменне пунктаў і пісьмовыя прапановы ў дакументах, звязаных з працай.
  • Актыўны Listening-To, што іншыя людзі сцвярджаюць, забяспечваючы поўнае ўвагу,, выкарыстоўваючы час для вас, каб прызнаць рэчы робяцца, дапытлівыя пытанні па меры неабходнасці, і ніколі не зачароўвае ў моманты, якія недарэчныя.
  • Выдавецка-на паперы, а не як непрымальныя патрабаванні натоўпу паспяхова размаўляючы.
  • Кажучы-кажучы з іншымі, каб абменьвацца дадзенымі правільна.
  • Арыфметыка-Выкарыстоўваючы матэматыку для вырашэння праблем.
  • метады і кантраляваныя прынцыпы для вырашэння праблем Навукова-выкарыстоўваю.
  • Крытычнае мысленне, выкарыстоўваючы развагі і думкі, каб выявіць недахопы і перавагі спосабаў, Вынікі ці альтэрнатыўныя адказы на непрыемнасці.
  • Актыўныя навучанне-Асэнсоўваючы эфекты свежых дадзеных як для патэнцыйных і нядаўна РАШЭННІ ЗАДАЧ і прыняцця рашэнняў.
  • Вывучэнне стратэгіі прыкладанняў і збіранне educationORinstructional стратэгіі і метады, прыдатныя для канкрэтнай сітуацыі пры навучанні або выхаванні праблемы, якія з'яўляюцца новымі.
  • Сачэнне-OverseeingANDExamining эфектыўнасць самога сябе, іншыя людзі, або органы лічаць карэкціруючыя дзеянні або вырабляць ўдасканалення.
  • Адказы сацыяльнага Успрымальнасць Дасведчаны othersA і разуменне, чаму яны рэагуюць, таму што яны робяць.
  • Кантроль змяняюць дзеянні ў адносінах да іншых’ дзеянні.
  • Маркетынг-эфектыўныя іншыя, каб змяніць іх розумы або звычкі.
  • Медыяцыя-Давядзенне іншыя разам і спрабуюць прымірыць разыходжанні.
  • Інструктаж-вучыць іншых, як зрабіць крок.
  • Паслугі Арыентацыя-Станоўча шукаю стратэгіі, якія дазваляюць твар.
  • Комплекснае рашэнне праблем адрозніваюць сучасныя праблемы і аналізу дадзеных, звязаных з прымяняць рашэнні і ацэньваць і будаваць выбар.
  • Працэдуры аналізу, беручы пад увагу жадання і рашэнне павінна зрабіць дызайн.
  • Тэхналогія Дызайн-тэхналогіі, каб прапанаваць чалавеку і выраўноўваючы абсталявання або стварэнне патрабаванняў.
  • Інструменты Выбар-Вызначэнне тыпу абсталявання і інструментаў, неабходных для выканання сур'ёзна кар'еры.
  • растэрміновак-Даданне, прадукты, драты, або інструменты для выканання спецыфікацыі.
  • Кадаванне-Сачыненне камп'ютэрных праграм для некалькіх мэтаў.
  • Аперацыя Tracking прагляд цыферблаты манометры, ці дадатковыя прыкметы сімптомы забяспечыць машыну правільна працуе.
  • Функцыі і ручка-Упраўленне аперацый праграм або шасцярні.
  • Тэхнічнае абслугоўванне Выканання Upkeep, што з'яўляецца звычайнай справай на абсталяванне і вырашэнні, калі.
  • Ліквідацыю-Вырашаючы прычыны для працы глюкі і вызначэння таго, што з гэтым рабіць.
  • Папраўка-Аднаўленне прыладаў або абсталявання з выкарыстаннем неабходнага абсталявання.
  • Кантролю якасці ацэнкі, робячы ацэнкі і тэсціравання тавараў, кампаніі, або функцыі, каб судзіць аб эфектыўнасці або выдатныя.
  • Кіруючыя і прыняцце рашэнняў, Думаючы пра адносных выдатках і перавагах магчымых дзеянняў па знайсці найбольш прыдатныя адзін.
  • Сістэмны аналіз, вызначаючы, якія праграмы павінны працаваць і проста як змены бізнесу, хваробы, а таксама асяроддзе могуць паўплываць на перавагі.
  • Метады аналізу-Вызначэнне этапаў або сігналаў прадукцыйнасці, а таксама ў адносінах да мэтам сістэмы, дзейнасць была неабходнасць умацавання або дакладнай эфектыўнасці.
  • Кіраванне часам, кіраванне ўласнага часу і таксама іншых’ выпадак аднаго.
  • Аперацыі Savings-Вырашаючы, як даляры ў хуткім часе будзе выкарыстоўвацца для атрымання работы завершаны, і ўлік гэтых расходаў.
  • Кіраванне матэрыяльных сродкаў, якія адчуваюць і набыццё да ідэальнага выкарыстанні паслуг, шасцярня, і прадукты неабходна сур'ёзна рабіць ўказанні сваёй працы.
  • Аперацыі супрацоўнікаў рэсурсаў патэнцыялу, штурхаючы, і накіроўваючы людзей, як яны функцыянуюць, вызначэнне лепшых людзей для працы.
навучанне Кваліфікацыя вопыт Неабходнасць
  • доктарская ступень
  • Ступень магістра
  • Паведамленне доктарская Адукацыя
  • Больш чым 2 гадоў, вакол і ў тым ліку чатыры гады
Занятак Leadership Skills Кваліфікацыя
  • Здзяйсненне / Праца – 94.80%
  • трываласьць – 93.13%
  • праект – 96.20%
  • кіраванне – 90.47%
  • супрацоўніцтва – 89.85%
  • Клопат Іншыя – 88.16%
  • сацыяльная Alignment – 85.12%
  • Самакантроль – 89.73%
  • стрэс Threshold – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • надзейнасць – 93.37%
  • Акцэнт на дэталі – 92.47%
  • цэласнасць – 92.59%
  • незалежнасць – 89.18%
  • крэатыўнасць – 89.68%
  • аналітычнае мысленне – 92.40%

Аб SuperAdmin

Праверце таксама

Бюджэт Аналітыка Праца Абавязак шаблон

Вывучэнне бюджэту ацэнкі для паўнаты, дакладнасць, і адпаведнасці з выкарыстаннем метадаў і абмежаванняў. Ацэнка бюджэту і …

пакінуць каментар

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя палі пазначаныя * *