галоўныя навіны
дома / без / Бариста Апісанне працы / Задачы і падсправаздачнасць шаблон

Бариста Апісанне працы / Задачы і падсправаздачнасць шаблон

Make or serve specialised coffee or additional drinks. Function food for example sandwiches or baked goods to people.

Прафесійныя навыкі патрэбныя
  • Make or provide cool or hot products, such as blended coffees, java drinks, кафеін .
  • Cleanse or sterilize function tools, месцаў, або інструменты.
  • Ачысціце адпачынак або кампаніі месцазнаходжанне.
  • Вывучэнне часовых сакратароў награвальных прыбораў або маразільнікаў, каб пераканацца, правільнай працы.
  • Сумаваць пункты выбару для спажыўцоў або прапаноўваць пункты, якія могуць прыцягнуць гэтыя.
  • купіць, Спіс фондавых прадметаў або матэрыялаў, ці атрымаць.
  • Забяспечыць спецыфіку тавараў, каб спажыўцы, такія, як кава або сумесь звг тлумачэння.
  • Атрымаць і абавязкі кліента працэдура.
  • Забяспечыць арганізаваныя прадукты, у тым ліку і лечыць, бісквіт, або абаранкі.
  • галіне інвестыцыйнага абслугоўвання кліентаў, якія маюць аб'екты напою падрыхтоўчымі або дакумент тавары.
  • Разгледзім пакупкі пакупніком, і доля дадатковых работнікаў у дачыненні да падрыхтоўкі іх.
  • вынас смецця.
  • ўзважваць, расцерці, або пакет каву ў зернях для пакупнікоў.
  • вокладка, этыкетка, або даты прадукты на рынку.
  • Распрацоўка паказчыкаў для рэкламы тавараў або захаваць функцыі.
  • Праілюстраваць з выкарыстаннем такіх як кава-машына, абсталяванне, якое з'яўляецца спіс.
  • Падрыхтоўка і служыць меню аб'ектаў, уключаючы бутэрброды або супы.
  • Пакладзены на месца або пункт паказвае, папаўняюць запасы.
  • зеляніна, лупіна пладоў, кексы, або ялавічыны, якія будуць выкарыстоўвацца ў атэставаны.

Кар'ера дзеянні Неабходнасць
  • Чытанне Разумення-Асэнсоўваючы прапановы і складзеныя прапановы ў звязаных рабочых дакументаў.
  • Актыўны Listening-To, што кажуць іншыя даючы поўнае ўвагу, набыццё часу і энергіі, каб зразумець пункту вырабляецца, задаваць пытанні, як прыдатныя, і не перарываючы пры выпадках, якія непадыходныя.
  • паспяхова пісьмовыя казаць на паперы, як права на жаданні рынку.
  • Боўтаем-Маючы зносіны з іншымі людзьмі, каб эфектыўна данесці факты.
  • Арыфметыка-Ужыўшы матэматыку для вырашэння праблем.
  • Навукова-тэхналагічныя Ужыванне прынцыпаў і метадаў для выпраўлення праблем.
  • Крытычнае мысленне-Выкарыстанне логікі і разваг, каб выявіць таленты і недахопы вынікаў, замяшчаюць растворы або спосабы праблем.
  • Актыўнае навучанне, разуменне пераваг інфармацыі, што з'яўляецца новым як для апошніх і мае быць вырашэння праблем прыняцця рашэнняў і.
  • Learning Strategies-Выкарыстанне і выбар адукацыі / адукацыйных практык і метадаў належныя выкладання сітуацыі або калі разуменне свежых кропак.
  • Праверка-CheckingPERDetermining эфектыўнасці сябе, асобы, якія з'яўляюцца дадатковымі, ці карпарацыі прыняць меры па выпраўленні або для стварэння паляпшэнняў.
  • Сацыяльная Успрымальнасць-Усведамляючы othersI рэакцый і разумення ў той час як яны робяць, чаму яны паводзяць сябе.
  • Каардынацыя змяняюць дзеянні з пункту гледжання іншых’ дзеянні.
  • Перакананне-перакананыя іншых, каб змяніць паводзіны ці іх галовы.
  • Медыяцыя-Прымаючы іншыя разам, жадаючы прымірыць змены.
  • Інструктаж-Коучінг іншым, як да прыняцця рашэння.
  • Кампанія Арыентацыя-Станоўча пошук метадаў, якія дазваляюць асобам.
  • Комплекснае рашэнне праблем, выяўленне складаных цяжкасцяў і крытыкуючы факты, што звязана ацаніць і стварыць магчымасці і прымяняць рашэнні.
  • Кампаніі Навукова-Вывучэнне тэхнічных характарыстык прадукту і павінны зрабіць макет.
  • Тэхналогія Дызайн-Стварэнне або стварэнне прадуктаў і інжынерыі, каб прапанаваць індывідуальныя пажаданні.
  • Інструменты выбар-Вырашаючы інструменты і абсталяванне тыпу трэба для выканання работы.
  • Мантажныя прылады дадавалыя, прадукты, праводка, або прыкладання, каб сустрэцца спецыфікацыі.
  • Распрацоўка, стварэнне кампутарных прыкладанняў для розных мэтаў.
  • Аперацыя Маніторынг усёвідушчага выклікаў функцый, ці дадатковыя паказанні паказанні, каб пераканацца, ёсць абсталяванне эфектыўна працуе.
  • Кіраванне і кантроль-кіраванне функцый метадаў або прылад.
  • Абсталяванне тэхнічнага абслугоўвання Выкананне тэхнічнага абслугоўвання, што з'яўляецца звычайным для прылад і вызначэння таго, калі і які тып захавання будзе неабходна.
  • Ліквідацыю непаладак, выяўленне фактараў, за памылкі запуску і вырашыць, як дзейнічаць з гэтай нагоды.
  • Аднаўленне-Замацаванне машыны або сістэмы, якія выкарыстоўваюць неабходнае абсталяванне.
  • Кантролю якасці Навукова-Doing выпрабаванняў і экспертызы тавараў, кампаніі, або аперацыі для ацэнкі эфектыўнасці і якасці.
  • Меркаваньні іх і прыняцце рашэнняў, прымаючы пад увагу агульныя выдаткі і перавагі дзеянняў, якія верагодныя, каб выбраць найбольш прыдатны адзін.
  • Аналіз-вызначэння таго, як паляпшэнні ў наладзе, бізнес, і абставіны могуць паўплываць на перавагі і як працэс павінен функцыянаваць.
  • Метады аналізу, вызначэнне мер або прыкмет прадукцыйнасці, а таксама ў адпаведнасці з мэтамі машыны, паводзіны трэба сур'ёзна палепшыць ці ўласна функцыянальнасць.
  • Кіраванне часам, кіраванне сваё асабістае падзея.
  • Кантроль Savings-Вызначэнне таго, як сродкі, хутчэй за ўсё, будзе інвесціравана, каб атрымаць задачу выкананай, і продажу гэтых выдаткаў.
  • Кантроль матэрыялы крыніц, Атрыманне і назіранне за належнае выкарыстанне рэсурсаў, паслугі, і абсталяванне, неабходнае, каб зрабіць пэўную працу.
  • Кантроль кадравых рэсурсаў, стварэнне абнадзейлівымі, і паказваючы людзям, як яны працуюць, выяўленне самых лепшых асоб для выканання гэтай задачы.
навучанне Кваліфікацыя неабходнасць ведаў
  • Значна менш, чым Верхні ўзровень школы
  • Высокая школа Ступень (або GED або сярэдняй школы эквівалентнасці Сертыфікаты)
  • Некаторыя класы школы
  • ні
Навыкі кіравання Кар'ера патрэбныя
  • AchievementsOREffort – 90.00%
  • вызначэнне – 84.95%
  • ініцыятыва – 85.45%
  • паўнамоцтва – 86.11%
  • дапамогу – 90.19%
  • Праблема ў дачыненні да Іншых – 91.77%
  • сацыяльнае пазіцыянаванне – 83.14%
  • Самакантроль – 87.28%
  • стрэсаўстойлівасць – 89.71%
  • Адаптыўнасць / гнуткасць – 87.66%
  • надзейнасць – 88.74%
  • ўсведамленне Аспект – 84.44%
  • сумленнасць – 84.87%
  • свабода – 83.56%
  • крэатыўнасць – 85.23%
  • аналітычнае мысленне – 79.58%

Аб SuperAdmin

Праверце таксама

мадэль Makers, Драўніна Апісанне працы / Ролі і адказнасць Узор

Збярыце дыяпазон поўнапамерных і дрэва дакладных мадэляў прадметаў. Ўключае ў сябе гарышча супрацоўнікаў і драўляную прынаду …

пакінуць каментар

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя палі пазначаныя * *