дома / без / Забаў і адпачынку Абслуговы персанал Апісанне працы / Заданні і адказнасць шаблон

Забаў і адпачынку Абслуговы персанал Апісанне працы / Заданні і адказнасць шаблон

Правядзенне розных ўступаюць абавязацельстваў на задавальнення або адпачынку. Можа планаваць выкарыстанне прыгодніцкіх устаноў, захаваць і забяспечыць прылады для гульцоў спартыўных падзей або забаўляльных мерапрыемстваў, або працаваць весела саступкі і падарожжа.

Праца Навыкі Кваліфікацыя
  • Інфармацыя пра Supply выгод, вольны час выбару.
  • Падрабязную справаздачу аб наведвальнасці, даход, банкноты, браніраванне, ці зафіксаваць дзейнасць.
  • Выконвайце мерапрыемствы, каб зрабіць пэўную прыхільнасць да лячэння абароны і кіраўніцтвам, або арганізаваць для выдалення хуліганскіх кліентаў.
  • Прадастаўленне білетаў і назапашваць зборы ад пакупнікоў.
  • Пастаянна папярэджаны працэсы эвакуацыі супыну і аварыйных.
  • Ачысціце, якія маюць падставы, аўтамабілі, туры, адсекі, абсталяванне, або перадача.
  • Непасрэдныя заступнікі на рэйсы, крэслы, або славутасці.
  • Продаж і падачы вадкасцяў пакупнікоў.
  • Працуюць машыны робяць, і цалкам ачысціць, гладкія ледзяныя ўчасткі каткоў для працэдур, уключаючы скейтбордынгу, бейсбол, і кёрлінг.
  • Любое або растлумачыць забавы прызначэння парк для кліентаў, каб прыцягнуць спажывец асалоды, што з'яўляецца сябрам і дзейнасці.
  • Прыкладзеце прадаставіць інфармацыю для мацавання вырабаў да іх, або ахоўныя прылады для кліентаў.
  • Праверце прадукты, каб знайсці адзенне і балюча і выконваць мінімальныя выпраўлення, выпраўлення або абавязак па тэхнічным абслугоўванні, уключаючы змазваючы кампаненты.
  • прабег, падарожжа, або растлумачыць выкарыстанне фізічных аперацыйных прылад або дадатковых праграмуемых прылад у забаўляльных месцах , карнавалы, ці паркі забаў.
  • пракат, неспакой спартыўных перадач і прадукты, уключаючы катанне касцюмы, бейсбол, абутак для боўлінга, і пляжныя крэслы, ці рынак.
  • пацвердзіць, набываць, або прабіваць месца, перш чым прызнаваць кліент плямы, такія як, напрыклад, карнавалы і туры.
  • Схільныя адпачынак аддзялення ў парках ці на стадыёнах, прысуджэнне падарункаў, стральба кліентаў, і выкананне заданняў, такія як, напрыклад, выканаўцы гульні.
  • дапамогу забеспячэння спажыўцоў ўваходзе або выхадзе з пад'ёмнікамі, лодкі, або вясёлыя атракцыёны, або рост або дэмантаж дзікіх жывёл.
  • Заплануйце выкарыстанне рэкрэацыйных аб'ектаў, такіх як боўлінг, палі для гольфа, ўрокі гольфа, і софтбол алмазы.
  • Захоўваць запасы рыштунку, захоўвання і пошук рэчаў і будаўнічае абсталяванне.

Кар'ера Дзеянні Перадумова
  • Чытанне ведаў зразуменне прапановы і падрыхтаваныя пункты ў працы па дакументацыі.
  • Актыўны Listening-то, што іншыя людзі кажуць, даючы поўнае ўвагу, набыццё для вас час, каб зразумець, што ўсё будуецца, дапытлівыя пытанні, як прыдатныя, і ня душна ў непрыдатных выпадках.
  • Вытворчасць-на паперы, а не як непрымальную для патрабаванняў аўдыторыі эфектыўнага зносін.
  • Боўтаем-Маючы зносіны з іншымі, каб перадаць інфармацыю паспяхова.
  • Арыфметыка-Выкарыстоўваючы матэматыку, каб выправіць праблемы.
  • Навукова-Выкарыстання метадаў і навуковая палітыка для вырашэння праблем.
  • Criticalthinking-Выкарыстоўваючы развагі і прычыну выявіць моцныя і недахопы заменнікаў адказаў, высновы або падыходы да пытанняў.
  • Active-Learning-Асэнсоўваючы перавага дэталяў, што з'яўляецца новым у дачыненні да кожнага патэнцыйных і нядаўняга рашэння праблем і прыняцце рашэнняў.
  • Навучанне Стратэгіі-Выбар і выкарыстанне teachingPERtutorial метады і працэдуры прама на сітуацыю, калі засваенне або навучаючы новыя кропкі.
  • Маніторынг-Tracking / Адкрываць функцыянальнасць кампаній, іншыя людзі, або самі ствараць удасканаленне цi распачаць карэкціруючыя дзеянні.
  • Сацыяльная Успрымальнасць-Будучы не ведае пра рэакцыю othersI і зразумець, чаму яны паводзяць сябе, як яны робяць.
  • Control-Мадыфікацыя дзеянняў у дачыненні да мер othersI.
  • Маркетынг-эфектыўныя іншыя, каб змяніць звычкі або іх розумы.
  • Медыяцыя-Забяспечваючы іншых калектыўна і спрабуе прымірыць разыходжанні.
  • Вучэбна-Коучінг іншым, як зрабіць што-то.
  • Паслугі Арыентацыя-Вызначана спрабую знайсці стратэгіі падтрымкі асоб.
  • Пашыраны РАШЭННЕ ЗАДАЧ якія адрозніваюць сучасныя праблемы і даследаванні дэталяў, што звязаныя ацэнкі і для стварэння альтэрнатыў і прымяняць сродкі прававой абароны.
  • Аперацыі Ацэнка-экспертыза патрабаванняў да прадукцыі і трэба вырабляць раскладку.
  • Тэхналогія Дызайн-Юстировка перадач або стварэнне і тэхналогія для забеспячэння індывідуальных патрэбаў.
  • Абсталяванне селекцыйна-Вызначэнне інструментаў і абсталявання свайго роду неабходна сур'ёзна зрабіць задачу.
  • Растэрміноўка-Даданне прыкладанняў, прадукты, кабелі, або інструменты, як правіла, адпавядаюць спецыфікацыям.
  • Кадаванне-Напісанне кампутарных праграм, якія датычацца розных ужыванняў.
  • Аперацыі маніторынгу Усёвідушчае выклікаў, ацэнкі, або розныя паказанні, каб пераканацца, ёсць машына ў цяперашні час працуе належным чынам.
  • Аперацыі і ручкі кіравання працай сістэм або прылад.
  • Неабслугоўваны Робячы ўтрыманне, што з'яўляецца звычайнай справай на прыладах і вырашыць, калі і якія абслугоўвання патрабуюцца.
  • Ліквідацыю непаладак, выяўленне прычын для кіравання глюкамі і выбару, у якім кірунку ісці пра які-небудзь з яго.
  • Мацаванне-Аднаўленне прадуктаў ці сістэм з выкарыстаннем абсталявання, якія пажаданыя.
  • Якасць-кантроль Экспертыза-Вядзенне выпрабаванняў і ацэнкі прадукцыі, рашэнні, або метады, каб ацаніць эфектыўнасць ці выдатныя.
  • Прагляд і прыняцце рашэнняў, прымаючы пад увагу супастаўныя выдаткі і перавагі дзейнасці, якія можна знайсці той, які лепш за ўсё падыходзіць.
  • Аналіз-Вызначэнне таго, што павінна функцыянаваць свайго роду працэсу і як змены ў аперацыях, праблемы, і навакольнае асяроддзе будзе ўплываць на вынікі.
  • Метады аналізу-Вызначэнне працэдур або прыкмет прадукцыйнасці, а таксама ў адпаведнасці з мэтамі прылады, дзеянні мелі неабходнасць павышэння ці належную эфектыўнасць.
  • Кіраванне часам, ўпраўленне ўласнай выпадак.
  • Кіраванне фінансавых рэсурсаў, Вырашаючы, як сродкі, несумненна, будуць выкарыстоўвацца для атрымання работы завершана, і продажу гэтых збораў.
  • Кіраванне актывамі Матэрыялы-Эквайрынг і адчувае да прыдатнай выкарыстанні прадукцыі, паслугі, і прылада неабходна сур'ёзна зрабіць выбраную працу.
  • Адміністрацыя Супрацоўнікі рэсурсаў патэнцыялу, натхняльны, і паказваючы твар, як яны функцыянуюць, выяўленне самых лепшых асобін для гэтай кар'еры.
адукацыя Кваліфікацыя патрабаванне ведаў
  • Менш чым дыплом вышэйшай школы
  • Старэйшы дыплом сярэдняй школы (або GED або старэйшая школа эквівалентнасці сертыфікацыя)
  • Connect ва ўзроўні (ці іншы этап Двухгадовая)
  • ні
Праца кіравання Навыкі Патрабаванні
  • Поспех / Замах – 89.14%
  • вызначэнне – 87.50%
  • праект – 86.46%
  • кіраўніцтва – 84.91%
  • супрацоўніцтва – 90.99%
  • Неспакой для Іншых – 93.81%
  • культурныя Alignment – 84.16%
  • Самакантроль – 90.95%
  • парогавае ціск – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • стабільнасць – 88.27%
  • Ўвага да дэталяў – 84.62%
  • цэласнасць – 83.74%
  • незалежнасць – 83.13%
  • наватарства – 83.44%
  • аналітычнае мысленне – 85.71%

Пра Якуба

Праверце таксама

мадэль Makers, Драўніна Апісанне працы / Ролі і адказнасць Узор

Збярыце дыяпазон поўнапамерных і дрэва дакладных мадэляў прадметаў. Ўключае ў сябе гарышча супрацоўнікаў і драўляную прынаду …

адзін каментар

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

пакінуць каментар

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя палі пазначаныя * *