Ev / Kateqoriyasız / Məcburi və başa İşçi İş Təsviri Print / Öhdəlik Şablon və tapşırıqlar

Məcburi və başa İşçi İş Təsviri Print / Öhdəlik Şablon və tapşırıqlar

təmizləmə, yuyucu, və Metal Aşındırma Equipment Operators və Tenderlər İş Təsviri / Tapşırıqlar və məsuliyyət Şablon

Həyata və ya təmiz və ya ovucu məhsulları üçün avadanlıq edirlər, Belə instansiya zərb alətləri və ya kegs maddələr üçün, tin boşqab, qidalar, sellüloz ucuz, və ya silikon, çirkləri aradan qaldırılması üçün.

İş Skills lazımdır
  • İş və ya maşın aradan qaldırılması meyli və instansiya kömür şüşə məmulatları üçün mallardan çirkləndirici kolpan, tin nömrəli materialları sellüloz qutuları məqalələr, ucuz, və ya rezin.
  • Cavab miqdarda və konsentrasiyaları saxlamaq üçün alətləri kimyəvi gözlənilir vaxtlarda müəyyən miqdarda daxil.
  • boş, tanklar və ya təmizləmək, və təyin müddətləri modelləri artırma, təmizləmə su və ya həllər istifadə.
  • qiymətləndirmək, fikirləşmək, və ya təmizləmə cavab birləşdirmək, hesablanması tanklar istifadə, kalibrovka çubuqlar və ya boru sormaq.
  • laboratoriya müayinəsi ilə bağlı nümunələri Draw, və ya imtahan cavabları tələblərinə uyğunluğu ilə bağlı, instansiya turşusu və ya unikal çəkisi kimi.
  • cihaz əməliyyatları müşahidə, qiymətləndirilməsi, və ya termometrlər, və nəzarət tərəfindən təmin etmək üçün müəyyən edilir şərtləri dəyişdirmək.
  • Qurulan nəzarət el temp və məbləği tənzimləmək üçün, və itiyor başlamaq, konveyerlər, agitators.
  • Öyrənilməsi və nasazlıqların tanımaq cihazlar yoxlamaq.
  • nömrələri müəyyən Fayl, emal anlar, resursları istifadə, istehsal logs və ya imtahan nəticələri.
  • Alter və maşın fiziki hissələri yağlamaq, əl alətləri və neft silah istifadə.
  • materiallardan istifadə Çəki cihazlar zərif olmaq və yuyucu sonra bu boşaltmaq, konveyerlər və ya rafları onlara qoyaraq.

İş Activities Qualification
  • əlaqədar olan anlama-Knowledge hazırlanmış ci maddələrdə və iş sənədləşmə işləri xətləri Oxu.
  • Aktiv Dinləmə-To digər insanlar bütün diqqət təqdim nə, maddələr həyata keçirmək üçün vaxt əldə edilən, müvafiq olaraq sorğu sorğu, və yolverilməzdir vəziyyətlərdə yarımçıq deyil.
  • Yaradılması-On kağız uğurla çıxış kütlənin istədiyi kimi yersiz deyil.
  • uğurla faktlar bölüşmək üçün başqaları ilə danışan-Conversing.
  • Hesab-istifadə məsələləri düzeltmek üçün riyaziyyat.
  • Elm-tətbiqi elmi siyasəti və çətinliklər düzeltmek üçün üsulları.
  • Tənqidi Təfəkkürün-istifadə istedad və alternativ vasitələrin zəif tanımaq üçün səbəb və fikir, problemləri ilə tapıntılar və ya yolları.
  • hər qarşıdan gələn və mövcud problemsolving və qərar qəbul edilməsi üçün Active Learning-dərk təzə informasiyanın əhəmiyyəti.
  • yeni məsələlər üsulları-seçilməsi Learning və problem yaraşar təlimat / təlimat yanaşmalar və prosedurları tətbiq oxuyan zaman və ya təlimatlandırılması.
  • Özünüz səmərəliliyinin yoxlanılması-CheckingANDDiscovering, əlavə şəxslər, və ya korporasiyalar irəliləyişlər və ya islah hərəkət etmək.
  • onlar çünki onlar cavab niyə Sosial othersA reaksiyalar və anlama xəbərdar perceptiveness-olan.
  • Çeviklik-dəyişdirilməsi othersI tədbirlər baxımından tədbirlər.
  • Marketing-effektiv başqaları davranış və ya onların rəhbərləri dəyişdirmək üçün.
  • Settlement-alaraq kollektiv başqaları və fərqləri barışdırmaq istəyən.
  • Tədris-Training digərləri necə hərəkət etmək.
  • Service Orientation-müsbət insanlara dəstək yanaşmalar istəyən.
  • Advanced Problem həlli-Fərqləndirici qabaqcıl problemləri və istehsal və variantları qiymətləndirmək və cavablar tətbiq ilə bağlı məlumat tədqiq.
  • Müəssisələr həll ehtiyaclarını qiymətləndirilməsi-araşdıran və bir stil yaratmaq lazımdır.
  • Engineering Design yaradan və ya uyğunlaşmaq avadanlıq və istehlak istəklərinə xidmət mühəndis.
  • Tools avadanlıqların cür seçilməsi-Verme və alətlər bir tapşırıq yerinə yetirmək üçün bir ehtiyac var idi.
  • Installation-quraşdırılması alətləri, modellər, kabel, və ya paketləri tələblərini yerinə yetirmək.
  • bir neçə məqsəd bağlı Programming-Yazı kompüter paketləri.
  • Əməliyyatlar İzləmə görəndir testlər çağırır, və ya əlavə əlamətləri siqnalları düzgün həyata bir cihaz var əmin olmaq.
  • alətləri və ya üsulları funksiyaları fəaliyyət və nəzarət-nəzarət.
  • saxlanması hansı növ zəruri olduqda and Equipment Ötürücü gündəlik saxlanması Bakım aparan və müəyyən.
  • iş və bu barədə getmək üçün hansı istiqamətdə seçilməsi səhvlər səbəbləri Giderme-müəyyən.
  • lazım olan vasitələrdən istifadə avadanlıq və ya sistemləri Fixing-sazlama.
  • Quality Control imtahan və məhsulların qiymətləndirilməsi Araşdırma dirijorluğu, xidmətlər, və ya texnika ölçmek üçün əla və ya funksionallıq.
  • gələcək olan tədbirlər nisbi xərcləri və üstünlükləri hakim və nəzərə Qərar-alaraq ən uyğun bir tapmaq üçün.
  • Systems şəraitində dəyişikliklər bir texnika fəaliyyət necə Analitik-Verme və necə, prosedurları, həmçinin şərait faydaları təsir edəcək.
  • Üsulları addımlar ilə yanaşı, sistem performansını prosedurlar və ya simptomları Analitik-müəyyən bir yaxşılaşdırılması üçün ehtiyac və ya müvafiq səmərəliliyinin idi, sisteminin məqsədlərinə nisbi.
  • digər an və həmçinin bir şəxsi dövrü Time-Management-Handling.
  • Maliyyə İdarəsi gəlir iş həyata etmək sərf olunacaq necə Sərvətlər-müəyyən, və mühasibat bu xərcləri ilə bağlı.
  • Maddə mənbələri-qəbul İdarəetmə və cihazlar ideal istifadə aşkar, abadlıq, və materiallar xüsusi fəaliyyət etmək üçün bir ehtiyac var idi.
  • İşçi nəzarət Sərvətlər-yaradılması, pushing, onlar yerinə isə insanların işarə, ki, iş üçün ən effektiv insanlar pinpointing.
Training tələblər Təcrübə tələblər
  • Senior High School diplomu (GED və ya Senior School ekvivalentliyinin Sertifikat və ya)
  • Top School dərəcəsi xeyli az
  • Bir çox Fakültəsi Training
  • artıq 1 ay, up-to, o cümlədən 3 ay
İş Authority Skills Prerekvizit
  • Achievement / Energy – 80.92%
  • mətanət – 85.55%
  • səy – 88.48%
  • komanda – 73.54%
  • Əməkdaşlıq – 85.56%
  • Başqaları üçün Matter – 88.89%
  • mədəniyyət Alignment – 84.58%
  • Selfcontrol – 90.02%
  • Pressure Threshold – 87.92%
  • CustomizationORMobility – 80.73%
  • Etibarlılıq – 90.18%
  • Dərinlik diqqət – 90.80%
  • Etibarlılıq – 84.45%
  • azadlıq – 84.85%
  • ixtira – 81.12%
  • Analytical Thinking – 88.09%

superadmin haqqında

Həmçinin edin

model Makers, Wood İş Təsviri / Rollar və məsuliyyət Sample

maddələr dəqiq modelləri tam ölçülü sıra və ağac toplaşmaq. loft işçilərin və taxta cazibe daxildir …

One comment

  1. We’re a gaggle of volunteers and opening a brand new scheme in our community.
    Your site offered us with helpful info to work
    on. You have performed a formidable activity and our whole group will
    be grateful to you.

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *