Ev / Kateqoriyasız / Oral və Maxillofacial Surgeons İş Təsviri / Məsuliyyət Nümunə Və tapşırıqlar

Oral və Maxillofacial Surgeons İş Təsviri / Məsuliyyət Nümunə Və tapşırıqlar

Davranış cərrahiyyə və şərait müalicə diş və üz-çənə sahələrdə müvafiq üsulları, hadisələr, və ya sərt və rahat sahələri haqqında imperfections. ağız və üz-çənə olan yerlərdə çətinliklər müəyyən bilər. əməliyyat yerinə yetirə biləcəksiniz görünüşünü yaxşılaşdırmaq və ya fəaliyyət.

İş Skills Asılılığı
  • standart və regional anestezik idarə.
  • Sil zədələnmiş, təsir, və qeyri-bərpa diş.
  • çətinliklər hazırda mövcud olub-olmadığını müəyyən etmək üçün Ağıl dişləri vəziyyəti ölçün və ya gələcəkdə baş verə bilər.
  • terapiya plan əməkdaşlıq, əlavə ekspertləri ilə, Belə instansiya ortodontistler və bərpa diş kimi.
  • pis sümük və diş əti hüceyrələri bərpası ilə kömək etmək üçün əməliyyat yerinə yetirmək, və diş təkmilləşdirilməsi üçün çənə hazırlamaq.
  • Çıxarın və ümumi rayon və üz digər həddindən artıq müstəviyə, cərrahi vasitələrdən istifadə.
  • tüpürcək vəzilərinin hücumları idarə, ağız sahəsi və boyun.
  • ağız mukoza təsir Treat problemlər, infeksiya və ağız yaralarına, o cümlədən.
  • kosmetik lacerations, o cümlədən dəri hadisələrin təcili cavab ver – oral lacerations, və ciliklənmiş olunur üz sümükləri.
  • dodaqlar və dodaqlar üçün Davranış cərrahiyyə misal yarıq dodaq və palitrası və çənə genişləndirilməsi çətinliklər hallar ilə məşğul.
  • narahatlıq hərəkət fəaliyyət göstərir və müxtəlif bərpa, sümük, dəri, diş və üz yenidən bədənin digər sahələrdə, eləcə də digər əti.
  • Ünvan snoring problem, lazer cərrahiyyəsi işə.
  • kosmetik var kiçik prosedurlar həyata, instansiya chin və almacıq sümüyü yeniliklər kimi.
  • təvazökar dəri bərpa prosesləri Execute, lazer və Botox texnologiya istifadə kimi.

İş Pursuits Qualification
  • əlaqədar olan iş faylları anlama-Anlaşma yaradılmış ci maddələrdə və bəndlərə Oxu.
  • başqaları hazırda söyləyərək nə bütün maarifləndirmə Active-Dinləyib-təqdim, ətraflı tanımaq üçün vaxt əldə edilən, müvafiq olaraq suallar, və heç səhv anlarda mesmerizing.
  • tamaşaçı səmərəli ünsiyyət istədiyi kimi yersiz aşağı Publishing-yazılı,.
  • uğurla faktlar çatdırmaq başqalarına əlaqə-söhbət.
  • Hesab-istifadə məsələləri həll etsin riyaziyyat.
  • Elm-tətbiqi həllər və məsələləri düzeltmek üçün elmi qaydalar.
  • -Criticalthinking istifadə qüsurlar tanımaq qərar və səbəblər və seçim vasitələrin istedadlar, problemlərə nəticələri və ya yanaşmalar.
  • hər mövcud və gələcək problem həll qərar qəbul ilə bağlı yeni məlumatlar təsiri Active-Learning-comprehending və.
  • Learning Techniques-istifadə yeni amillər mənimsənilməsi zaman maarifləndirilməsi xüsusi vəziyyət üçün doğru məşqi / tutorial metod və üsulları seçilməsi və ya.
  • müxtəlif şəxslərin Monitorinq-OverseeingPEREvaluating performance, özü, və ya şirkətlər təkmilləşdirilməsi istehsal və ya qabaqlayıcı addımlar hesab.
  • Onlar çünki cavab və anlama niyə Sosial othersI reaksiyaların xəbərsiz deyildir perceptiveness-olan.
  • Çeviklik-Modifikasiyaedici othersI tədbirləri ilə bağlı tədbirlər.
  • Marketing-ikna onların şüurunda və ya vərdişləri dəyişdirmək üçün başqaları.
  • Danışıqlar-alaraq birgə başqaları və varyasyonları barışdırmağa çalışır.
  • dəqiq hərəkət etmək başqaları yardım-maarifləndirilməsi.
  • Services Orientation-Ciddi şəxslər kömək etmək üsulları axtarış.
  • Advanced Problem həll-müəyyən mürəkkəb problemləri və bağlı variantları tətbiq edilir detalları nəzərdən və yoxlamaq və Marka inkişaf etdirmək.
  • Müəssisələr məhsul tələblərinə elmi-araşdıran və bir stil istehsal tələb.
  • Texnologiya alətləri Design-olan və ya yaratmaq və şəxs istəklərinə təklif texnologiya.
  • Gear Selection-Verme, Alətləri və Avadanlıqları növü bir vəzifə etmək üçün bir ehtiyac var idi.
  • Taksit-quraşdırılması cihazlar, məhsullar, teller, və ya paketləri specs ödəmək üçün.
  • müxtəlif applications ilə bağlı İnkişaf yaradılması kompüter proqramları.
  • Function knobs xüsusiyyətləri Monitorinq-görən, və ya avadanlıq təmin etmək üçün əlavə simptomları əlamətləri səmərəli fəaliyyət göstərir.
  • Əməliyyat və cihazlar və ya proqramların idarə-nəzarət prosedurları.
  • Equipment cihazlar təkrarlanan saxlanması Bakım Doing və müəyyən zaman və zəruri qorunması hansı olacaq.
  • Giderme-Verme idarə glitches arxasında amillər və bu barədə davam necə müəyyən.
  • vacibdir resurslarından istifadə modelləri və ya sistemləri bərpası-sazlama.
  • Quality Control çek və məhsulların imtahanları qiymətləndirilməsi-başa, həlləri, və ya funksiyaları funksionallıq və keyfiyyətli ölçmek üçün.
  • View və Qərar ən yaxşı uyğun olan bir tapmaq üçün nəzərə müavinət və çox güman ki, addımlar müqayisəli xərcləri daxil edilməsi-alaraq.
  • Systems bir sistem iş və qəbulu yol dəyişikliklər necə Analitik-müəyyən, biznes, və şərtlər faydaları təsir edəcək.
  • Systems funksionallığı artırmaq üçün ciddi ehtiyac tədbirlər və ya performans göstəriciləri və sistem sağ məqsədlərinə nisbi və ya tədbirlər Qiymətləndirmə-müəyyən.
  • Time başqaları Management-Handling’ an eləcə də şəxsi münasibətilə oneis.
  • dollar həyata iş üçün sərf olacaq necə müəyyən pul nəzarət, bu vərəqələrinin ilə bağlı mühasibat uçotu.
  • Materialları nəzarət vasitəsi-yaşanır və təchizat ideal istifadə əldə, müəssisələri, və məhsulları müəyyən funksiyası etmək ciddi ehtiyac.
  • Personnel Management Sərvətlər-basaraq, bina, onlar iş kimi və fiziki rəhbər, ki, iş üçün ən yaxşı fiziki pinpointing.
Təhsil tələblər Təcrübə Need
  • Doktoraüstü Təhsil
  • Doktorluq Level
  • artıq 4 il, SIX il ətrafında, o cümlədən
İş Authority Skills Prerekvizit
  • SuccessANDEffort – 93.74%
  • mətanət – 93.78%
  • səy – 93.93%
  • rəhbərlik – 94.25%
  • Əməkdaşlıq – 94.08%
  • Başqaları üçün Concern – 95.20%
  • Sosial Orientation – 89.09%
  • Təmkin – 95.40%
  • Pressure Tolerantlıq – 94.99%
  • CustomizationORVersatility – 93.66%
  • etibarlılıq – 97.80%
  • Dərinlik Awareness – 98.40%
  • etika – 97.80%
  • Müstəqillik – 94.12%
  • ixtira – 90.39%
  • Analytical Thinking – 92.70%

Jacob haqqında

Həmçinin edin

model Makers, Wood İş Təsviri / Rollar və məsuliyyət Sample

maddələr dəqiq modelləri tam ölçülü sıra və ağac toplaşmaq. loft işçilərin və taxta cazibe daxildir …

One comment

  1. My partner and I stumbled over here from a different page and thought I
    might check things out. I like what I see so i am just following you.
    Look forward to finding out about your web page yet again.

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *