Ev / Kateqoriyasız / Floor Sanders və Finishers İş Təsviri / Hesabatlılıq Şablon və vəzifələri

Floor Sanders və Finishers İş Təsviri / Hesabatlılıq Şablon və vəzifələri

Təmiz və qum ağac döşəmə başa gödəkçələr müraciət, və torpaq əngəl istifadə materialları və döşəmə Zımpara vahid belə.

İş Skills tələblər
  • başa üçün döşəmə edin.
  • Təmiz və qum torpaq kənarları və Sanders əsaslandırmağa əlçatmaz yerləri, yaşayış binalarının istifadə, kompüter – zımpara, və mehriban Sanders.
  • səthlər parlaq qədər Guidebook mərtəbəli mərtəbəli maşın Zımpara.
  • Zımpara modelləri silindirler bağlan.
  • taxta bağlamaq üçün mərtəbələr gel tərkib və tam qat işə.
  • oynaqların aradan qaldırılması, yaşayış binalarının istifadə, bıçaq, və ya taxta Keskiler.

Task Activities Asılılığı
  • Anlama-dərk ci maddələrdə və əlaqədar olan iş sənədlərdə yaradılmış məzmunu oxumaq.
  • Dinləyib-təklif nə digər insanlar üçün bütün diqqət söyləyərək Active, Siz maddələr tanımaq üçün vaxt almaq istehsal olunur, ideal kimi sorğu suallar, və yanlış dəfə boğucu deyil.
  • Yazı-ünsiyyət səmərəli bazar istədiyi kimi yersiz deyil yazılmışdır.
  • Düzgün məlumat çatdırmaq üçün başqaları ilə danışan-Conversing.
  • Math-istifadə məsələləri həll etsin riyaziyyat.
  • Elmi-tətbiqi üsulları və problemlərin aradan qaldırılması tibbi prinsipləri.
  • Tənqidi Təfəkkürün-istifadə yanaşmalar güclü və mənfi cəhətləri spot səbəb və səbəbləri, fikir və ya problemlərə alternativ alternativ.
  • potensial və cari problem həll qərar qəbuletmə və həm bağlı təzə məlumat nəticələrini Active-Learning-Anlaşma.
  • təzə şeylər öyrənmək zaman Strategies-Seçilməsi Learning və instructionANDtutorial təcrübə və təhsil problemi yaraşar üsulları tətbiq və ya.
  • biznes funksionallığı yoxlanılması-CheckingPERAssessing, digər şəxslər, və ya özünü təkmilləşdirilməsi yaratmaq və ya qabaqlayıcı tədbirlər hesab.
  • Sosial digər şüurlu perceptiveness-olan’ onlar kimi onlar davranmaq niyə cavab və anlama.
  • othersI davranış ilə bağlı tədbirlər Control-dəyişdirilməsi.
  • Alverçilik-Effektiv başqaları ağıl və ya davranış dəyişdirmək üçün.
  • Danışıqlar-gətirilməsi birlikdə başqaları və varyasyonları barışdırmaq üçün cəhd.
  • Təhsil-Təlim başqaları bir şey Howto.
  • Services Orientation-Mütləq fiziki dəstək üsulları tapmaq üçün çalışırıq.
  • Advanced Problem həlli Fərqləndirici kompleks problemləri və vasitələrin tətbiq və inkişaf və variantları qiymətləndirmək üçün bağlıdır ətraflı nəzərdən.
  • Müəssisələr Analysis-Inspecting tələb edir və həll layout istehsal etmək lazımdır.
  • Texnologiya Dizayn-Engineering istehlakçı və məhsulları dəyişdirilməsi və ya istehsal ehtiyaclarını yardım.
  • Gear Selection-müəyyən avadanlıq və alətlər növü bir iş yerinə yetirmək üçün bir ehtiyac var idi.
  • məhsulları quraşdırılması-durub, qurğular, teller, və ya proqramları ümumiyyətlə spesifikasiyalara uyğun.
  • müxtəlif məqsədlər bağlı kompüter proqramları İnkişaf Yazı.
  • Function Tracking-müşahidə göstəriciləri zənglər, və ya digər əlamətləri siqnalları düzgün fəaliyyət bir cihaz var əmin olmaq.
  • Əməliyyatlar və məhsul və ya texnika Nəzarət qarşısının alınması prosedurları.
  • Equipment Ötürücü gündəlik saxlanması Bakım aparan zaman qərar.
  • Giderme-müəyyən fəaliyyət göstərir səhvlər arxasında amillər və bu barədə davam necə müəyyən.
  • lazım olan alətlər istifadə modelləri və ya proqramları Fixing-Fixing.
  • Quality-Control məhsullarının imtahanları və imtahan Araşdırma dirijorluğu, təminatçıları, və ya proseslər səmərəliliyini və ya əla ölçmek üçün.
  • Hikmət və ən uyğun bir tapmaq üçün güman ki, tədbirlər haqqında müqayisəli xərcləri və böyük şeylər haqqında Qərar-düşüncələri.
  • qəbulu bir üsul iş necə müəyyən təhlili və yol təkmilləşdirilməsi, prosedurları, və aliment faydaları təsir göstərə bilər.
  • Systems tədbirlər və ya performans göstəriciləri Analitik-müəyyən və həmçinin sağ və ya davranış səmərəliliyinin artırılması üçün ehtiyac var idi, maşın məqsədləri uyğun olaraq.
  • Time başqaları ilə birlikdə şəxsi vaxt idarə-idarə’ bir müddət.
  • pul şübhəsiz istifadə olunacaq necə pul müəyyən İdarəsi vəzifəsi həyata almaq üçün, bu xərclər ilə bağlı mühasibat uçotu.
  • Product Əməliyyat metodları görən və abadlıq Ötürücü müvafiq istifadə üçün əldə, və təchizat resursları xüsusi iş üçün bir ehtiyac var idi.
  • Personal nəzarət Sərvətlər-yaradılması, həvəsləndirici, onlar iş kimi və şəxslər yönəldilməsi, karyera üçün ən yaxşı millət fərqləndirən.
Təhsil Kvalifikasiyası Təcrübə Need
  • Senior High School Dərəcə (GED və ya High School ekvivalentliyinin Sertifikat və ya)
  • Az-çox High School səviyyəsi
  • heç kim
Peşə Control Skills Qualification
  • Achievement / Energy – 73.70%
  • mətanət – 82.80%
  • təşəbbüs – 89.33%
  • nəzarət – 79.76%
  • Əməkdaşlıq – 84.33%
  • Matter Others bağlı – 79.89%
  • Sosial Direction – 73.27%
  • Selfcontrol – 81.55%
  • Stress Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • etibarlılıq – 81.80%
  • Dərinlik diqqət – 92.93%
  • düzlük – 85.60%
  • azadlıq – 79.25%
  • inkişaf – 74.15%
  • Analytical Thinking – 71.67%

Jacob haqqında

Həmçinin edin

model Makers, Wood İş Təsviri / Rollar və məsuliyyət Sample

maddələr dəqiq modelləri tam ölçülü sıra və ağac toplaşmaq. loft işçilərin və taxta cazibe daxildir …

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *