الرئيسية / المسمى الوظيفي / العلوم الاجتماعية بحوث الوصف عينة

العلوم الاجتماعية بحوث الوصف عينة

مساعدة المهنيين الثقافي في دراسة تكنولوجيا الاجتماعية الأخرى, استطلاع, وكذلك مختبر. يمكن أن تساعد مساعدة في مراقبة الجودة, التقييم السريري, أو عمليات الملفات وإعداد النتائج في النشرة الإخبارية.

المهارات المهنية المتطلب
  • إعداد, يعدل, والتعامل مع الدلائل كبيرة.
  • تقديم المساعدة في إعداد مشروع – الدراسات المرتبطة بها, المخطوطات, ويعرض.
  • الحصول على الموافقة المسبقة من والديهم أو موضوعات التحقيق.
  • إنجاز تفسيرات رياضية متعددة المتغيرات وتوضح المعلومات, باستخدام برنامج PC.
  • تأكيد مصداقية ودقة البيانات المدخلة في مصادر, تصحيح أي مشاكل.
  • اصنع الاثات, خرائط, الفراش حقيقة, والآراء التي يتم إنشاؤها توضح نتائج الدراسة.
  • تغيير وتقديم وثائق التحقيق المتوقع الأخرى وأيضا منهجيات.
  • تطوير وتطبيق تقنيات مراقبة الجودة الدراسة.
  • نت إن كان تنفيذ التحقيق -centered ومكتبة.
  • نتائج البحوث الحالية إلى مجموعات من الناس.
  • تنفيذ بيانات الدخول وفعل آخر من رجال الدين حسب الحاجة لتحقيق مشروع.
  • تصميم وتطوير حزم التي هي محددة للوظائف بما في ذلك الفحص الإحصائي وإدخال البيانات والغسيل.
  • البيانات المدونة في الإعدادية للدخول الكمبيوتر.
  • تقديم الدعم داخل الأجهزة الاستبيان مثل استبيانات المثال’ قلم المدقة.
  • شاشة الموضوعات المحتملة لتحديد قدرتها على الاستمرار كما تحليل المساهمين.
  • تقديم الاختبارات التي هي معيار لتحليل الموضوعات, أو معلومات الدراسة مقابلة لجمع.
  • الراعي والجدول الزمني أفراد الدراسة.
  • لاحظ المشاركون في الأبحاث, وأداء أي وظيفة المتابعة اللازمة.
  • تخصيص ومراقبة وسائل وغرفة مختبر.
  • إدارة المقابلات مسح’ عمل.
  • مراقبة المواد السريرية, وفواتير مثل على سبيل المثال شخص دفع.
  • إجراء متطلبات الاختبارات أو التحدث إلى العملاء في البحث عن أنواع المعلومات والبحوث اللازمة.
  • الحصول على عينات مثل الدم محاكمات, كما هو مطلوب من قبل دراسات.

تطبيقات الاحتلال بحاجة الى
  • قراءة الفقرات فهم المعرفة والفقرات كتب في مستندات ذات الصلة بالعمل.
  • نشط الاستماع، إلى ما يؤكد غيرهم من الأشخاص الذين يقدمون الاهتمام الكامل,, أخذ الوقت لفهم التفاصيل التي يتم إنتاجها, الأسئلة التي تطلب كما السليم, وليس خنق في اللحظات التي هي غير لائق.
  • مكتوب التحدث مكتوبة بشكل فعال أسفل لا يعبر عن متطلبات الجمهور.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لتبادل البيانات بشكل فعال.
  • الرياضيات، وتوظيف الرياضيات لإصلاح مشاكل.
  • العلوم-عن طريق المبادئ والحلول التي تسيطر عليها لمعالجة الصعوبات.
  • حرج المنطق والأسباب الاعتراف الضعف-الاستفادة من التفكير ومواهب النهج, النتائج أو خيارات بديلة للمشاكل.
  • نشط للتعلم، مدرك لتبعات البيانات ما هو جديد لكل عملية صنع القرار وحل المشكلات الحالية والمحتملة، و.
  • تعلم النهج توظيف واختيار الاستراتيجيات instructionPEReducational والأساليب المناسبة لحالة معينة عندما تعلم أو التدريب أشياء جديدة.
  • فعالية الرصد MonitoringANDEvaluating من مختلف الأفراد, نفسه, أو منظمات لتوليد التطورات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • الاجتماعية فطنة العليم الآخرين’ ردود الفعل وفهم كما يفعلون لماذا أنها تستجيب.
  • ضبط تعديل الإجراءات من حيث آخرين’ أنشطة.
  • الإقناع حقيقية الآخرين لتحسين العقول أو أعمالهم.
  • الآخرين معا والرغبة في التوفيق بين الاختلافات-الحصول على وساطة.
  • تثقيف تعليم الآخرين كوميديا ​​اتخاذ خطوة.
  • الخدمات تسعى توجيه بنشاط سبل لمساعدة الأشخاص.
  • مشكلة معقدة حل-التمييز بين القضايا المتقدمة ونقد المعلومات ذات الصلة تنفيذ البدائل وتقييمها وبناء الخيارات.
  • يتطلب ومتطلبات البند لإنتاج نمط عمليات التحليل دراسة.
  • أدوات تكنولوجيا التصميم تغيير أو خلق والهندسة لمساعدة احتياجات الشخص.
  • أدوات التحديد-البت في نوع من المعدات والأدوات اللازمة للقيام بجدية مهنة.
  • نماذج تثبيت التثبيت, الرجعية, الأسلاك, أو التطبيقات على الوفاء ميزات.
  • برامج كمبيوتر التنمية النشر لأغراض تختلف.
  • عمليات رصد-الاطلاع على أعراض مختلفة, المقابض, أو مؤشرات لضمان وجود جهاز يؤدون بشكل صحيح.
  • تعمل وعمليات العتاد أو برامج معالجة-السيطرة.
  • صيانة أداء صيانة هذا هو روتين على الأدوات ويقرر متى ونوع الصيانة أمر ضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد أسباب إدارة الأخطاء وتحديد أي اتجاه للذهاب نحو أي من ذلك.
  • أجهزة أو تقنيات استخدام الأساليب اللازمة تحديد-إصلاح.
  • تقييم واختبار جودة السلع ومراقبة البحوث بالممارسة, خدمات, أو تقنيات لتقييم الأداء أو ممتاز.
  • الحكمة واتخاذ القرارات التفكير حول الفوائد والرسوم العامة من السلوك التي من المرجح أن العثور على واحد الذي هو الانسب.
  • تحليل البت كيف يجب أن تعمل برنامج ومدى التحسينات في وظائف, الامراض, وأيضا البيئة قد تؤثر على النتائج.
  • نظم التحليل تحديد الخطوات أو مؤشرات أداء النظام جنبا إلى جنب مع الإجراءات كان من الضروري زيادة أو الأداء الصحيح, بالنسبة لأهداف النظام.
  • نظريات الوقت، إدارة المرء لحظة الشخصية فضلا عن غيرهم’ زمن.
  • الإشراف على الادخار، تحديد الكيفية التي سيتم مما لا شك فيه أن تستخدم المال ليكون العمل المنجز, والمحاسبة لهذه الرسوم.
  • عمليات المحتوى الاصول للرصد وصلنا الى استخدام الصحيح من العتاد الخدمات, واللوازم المنتجات المطلوبة بجدية للقيام محددة تعمل.
  • إدارة الموظفين الموارد على تطوير, منشط, والأشخاص التوجيهي في حين أنها تعمل, تحديد أفضل الناس لعملك.
المؤهلات العلمية تجربة الحاجة
  • درجة البكالريوس
  • ماجيستير
  • المبلغ التابعة ل (أو إضافية دبلوم لمدة 2)
  • أكثر من 1 سنة, متابعة لبضع سنوات، وبما في ذلك
مهارات إدارة المهام المطلوب
  • SuccessOREnergy – 92.34%
  • عناد – 92.84%
  • مجهود – 94.90%
  • إدارة – 79.21%
  • تعاون – 89.75%
  • مشكلة فيما يتعلق أخرى – 86.28%
  • الاتجاه الثقافي – 84.89%
  • التحكم الذاتي – 84.49%
  • تحمل الاجهاد – 81.65%
  • CustomizationORFlexibility – 91.82%
  • الموثوقية – 93.95%
  • الوعي العمق – 92.90%
  • أمانة – 94.09%
  • حرية – 94.50%
  • تقدم – 87.76%
  • تفكير تحليلي – 93.03%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

محللون ميزانية العمل واجب قالب

وتقدر الميزانية الدراسة للتأكد من اكتمالها, صحة, والتوافق باستخدام تقنيات والقيود. Evaluate budgeting and

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *