الرئيسية / غير مصنف / مندوب مبيعات, الخدمات المالية الوصف الوظيفي / التزام عينة وظائف

مندوب مبيعات, الخدمات المالية الوصف الوظيفي / التزام عينة وظائف

تعزيز الخدمات المالية, مثل الرهن العقاري المثال, ضريبة, وتوجيه الاستثمارات للمستهلكين من المؤسسات المصرفية والشركات شركة.

المهارات المهنية المتطلب
  • تقرر احتياجات الخدمات المالية shoppersA وإعداد توصيات لتقديم مقدمي الخدمات والتي تستهدف هذه المتطلبات.
  • الاتصال الزبائن المحتملين لتقديم الحقائق ووصف الحلول التي يتم تقديمها.
  • بيع معدات أو خدمات, الأصول, مثل يثق, أو تحقق خدمات المعالجة.
  • إعداد الصفقات أو أنواع لتحقيق الإيرادات.
  • الحصول على آفاق من اقتراح يجلب, عملاء الصناعي الأخير, أو الدخل أو الأعمال الاجتماعات.
  • تقييم الميول شركة تشير إلى المتسوقين حول التقلبات المتوقعة.
  • خلق عروض على الخدمات المالية للفرق لجذب المشترين الجدد.
  • تقييم الأرباح والرسوم ترتيبات لتحديد الربحية التي واصلت.

الروتينات مهمة تحتاج
  • قراءة الجمل الفهم فهم وفقرات مكتوبة في أوراق العمل ذات الصلة.
  • نشط الاستماع، إلى ما يؤكد غيرهم من الناس مع إيلاء اهتمام كامل,, أخذ الوقت والطاقة للتعرف على نقاط تبذل, يسأل القضايا على النحو السليم, بدلا من مقاطعة في أوقات غير مناسبة.
  • مكتوب النشر إلى أسفل لا يعبر عن احتياجات المشاهدين الناطقين بكفاءة,.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين لتبادل البيانات بشكل فعال.
  • الرياضيات الاستفادة الرياضيات لإصلاح مشاكل.
  • البحوث عن طريق القواعد والحلول التي تسيطر عليها لمعالجة المشاكل.
  • تنتقد الحكم ويعتقد أن تحديد المهارات وعيوب البدائل بديلة، عن طريق التفكير, استنتاجات أو طرق لقضايا.
  • نشط التعلم للمعرفة تداعيات الحقائق ما هو جديد بخصوص حل المشكلات واتخاذ القرارات الحالية والمستقبلية على حد سواء.
  • تعلم استراتيجيات توظيف واختيار الممارسات والإجراءات coachingOReducational المناسبة لهذه المشكلة تعليمات أو عندما تعلم القضايا التي هي جديدة.
  • رصد رصد / تقييم كفاءة الشركات, أشخاص آخرين, أو لنفسك النظر في خطوات علاجية أو لإنتاج التطورات.
  • الاجتماعية فطنة، كونها واعية الآخرين’ الردود كما يفعلون لماذا يكون رد فعلهم والتفاهم.
  • إجراءات التحكم في تغيير فيما يتعلق بالتدابير othersI.
  • الآخرين لتحسين عادات أو أدمغتهم-إقناع فن البيع.
  • الآخرين بشكل جماعي والرغبة في التوفيق بين الاختلافات أخذ النقاش.
  • مساعدة-تعليم الآخرين كوميديا ​​تفعل شيئا.
  • خدمة التوجيه-بالتأكيد تبحث عن طرق لمساعدة الناس.
  • حل المشكلات-المميزة المتقدم القضايا المعقدة والمعلومات البحث مقترن لإنتاج ودراسة البدائل وتنفيذ الخيارات.
  • عمليات التقييم، تحليل المتطلبات والشروط البند لإنشاء نمط.
  • الأجهزة أو توليد والتقنيات للعمل يتطلب الفرد هندسة التصميم تغيير.
  • أدوات التحديد-البت في نوع من المعدات والأدوات اللازمة بجدية لتنفيذ وظيفة.
  • أسلاك تركيب الدفعة, الأجهزة, منتجات, أو حزم لتلبية عموما المواصفات.
  • -تأليف تطبيقات الحاسوب لأسباب مختلفة.
  • تقييم عملية تتبع مراقبة, المكالمات, أو أعراض مختلفة للتأكد من وجود الجهاز يعمل حاليا على نحو فعال.
  • تشغيل وعمليات أجهزة أو أدوات تحكم-السيطرة.
  • صيانة المعدات-القيام بخدمة هذا هو روتين على الأجهزة وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد أسباب أخطاء العمل واختيار ما هو الاتجاه للذهاب نحو أي من ذلك.
  • أجهزة أو وسائل الاستفادة من الأساليب الأساسية تحديد-إصلاح.
  • التقييم وتقييم جودة السلع، تحكم فحص-تنفيذ, محاليل, أو وظائف لقياس كفاءة ممتازة أو.
  • الحكمة واتخاذ القرارات مع الأخذ بعين الاعتبار الرسوم العامة والمزايا من الخطوات المحتملة لاختيار أنسب واحد.
  • نظم التحليل تحديد كيف يمكن لنظام يجب إجراء تغييرات وكيف في ظل ظروف, الأعمال, جنبا إلى جنب مع البيئة قد تؤثر على المزايا.
  • طرق تدابير أو مؤشرات أداء النظام وبالنسبة لأهداف آلة مناسبة أو الإجراءات اللازمة بجدية لتعزيز الأداء وتحديد تحليل.
  • إدارة الوقت، إدارة الوقت الراهن الآخرين وأيضا oneis الفترة الشخصية.
  • عمليات غسل الأموال، وتحديد كيف سيتم إنفاق دولار للحصول على وظيفة يؤديها, والمبيعات فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • عمليات المواد مصادر-اكتساب وتشهد على الاستغلال الأمثل لمنتجات المؤسسات, والمواد المكونات اللازمة بجدية للقيام على وجه الخصوص العمل.
  • إدارة الموارد العمال، تهدف الناس بينما هم, كسب, وظيفة محفزة, تحديد أفضل الناس لهذا المنصب.
التعليم المطلوب شرط الخبرة
  • المستوى المدرسة الثانوية (أو GED أو المدارس الثانوية معادلة الشهادات)
  • درجة البكالريوس
  • المرحلة ينك (أو مرحلة إضافية لمدة عامين)
  • على 2 سنوات, تصل وبما في ذلك عدة سنوات
مهنة السلطة مهارات المتطلب
  • نجاح / طاقة – 92.45%
  • عناد – 91.65%
  • مبادرة – 93.56%
  • إدارة – 87.69%
  • مساعدة – 94.20%
  • مسألة تتعلق آخرون – 93.53%
  • محاذاة الاجتماعية – 88.84%
  • التحكم الذاتي – 94.37%
  • تحمل الاجهاد – 93.55%
  • التخصيص / التنقل – 93.13%
  • المزيد – 97.80%
  • الوعي التفاصيل – 94.80%
  • الموثوقية – %
  • حرية – 92.80%
  • تقدم – 87.39%
  • تفكير – 88.52%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. يشمل الموظفين لوفت وإغراء خشبي …

4 تعليقات

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) تقدير. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *