الرئيسية / غير مصنف / الوصف تقنيي الأشعة وظيفة / مهام ونموذج واجب

الوصف تقنيي الأشعة وظيفة / مهام ونموذج واجب

خذ س CAT وأشعة مسح أو تعطيل إمدادات امشع إلى patientis مجرى الدم لأسباب التشخيص. ينطوي التكنولوجيين الذين يركزون على الاستراتيجيات الإضافية التي تقوم بالمسح الضوئي.

المهارات المهنية التأهيل
  • تقييم ودراسة خلق الأشعة السينية, الشريط الذي كان الفيديو, أو الكمبيوتر -developed المعلومات إذا الرسومات هي كافية عن أسباب تحليلية لمعرفة.
  • استخدام أجهزة الحماية وإجراءات السلامة الخفيفة للتكيف مع الحكومة أيضا قواعد لضمان أمن الموظفين والذين يعانون من.
  • كشف الإجراءات ورؤية المرضى لجعل حماية معينة والرفاهية أثناء الاختيار.
  • تشغيل أو الإشراف على سير عمل المغناطيس أو التصوير الإشعاعي المنتجات لإنتاج الصور من الجسم لأغراض التحليل.
  • وضع وشل على دراسة المريض مكتب.
  • والعتاد موقف التصوير والإعدادات تغيير لخلق طول ومدة التغطية, accordingto المواصفات من الامتحان.
  • تعليمات الأساسية والمعرفة في الكمبيوتر صورة رسومات محددة, أو إلى ملف وتحديد سلسلة المسح الضوئي, ضبط أجهزة الإرسال والمعدات.
  • تحقق عرض الفيلم من المنطقة وتغيير حدوث أو النقيض لتعزيز جودة العرض.
  • عملاء مراقب’ الأوضاع والاتجاهات, إلغاء الإشارات التي هي مفرطة إلى الطبيب.
  • ضع, التأكد من أن أكثر الأدوات المطلوبة ومن المقرر.
  • النظر في سجلات المرضى دقيقة ومفصلة التي هي الطبية.
  • سجل, مقاربة, ومواصلة الحفاظ على البيانات علاج المرضى أو الملفات وإعداد التقارير.
  • مزامنة استخدام الموظفين الأوراق أو التكنولوجيا التي تضاف.
  • مساعدة العرض في تجهيز أو تحويل المرضى إلى حد كبير, أذى, أو الناس أن يتم تعطيل.
  • إعداد وتقديم وسائط تباين المشتركة أو إدراجها للأفراد.
  • القضاء وطريقة.
  • توضيح أدوات جديدة, تقنيات, أو العمليات إلى الفريق وتقديم المساعدات التي هي متخصصة.
  • حساب عمق الجزء الذي radiographed, استخدام لأدوات القياس أشرطة مماثلة,.
  • وظيفة الفلوروسكوب لمساعدة الطبيب لعرض وخط تعليمي من خلال مجرى الدم إلى مجال الاهتمام.
  • تحديد الواجبات للموظفين الإشعاعي للحفاظ على التدفقات التي هي المريض وتحقيق الأهداف تصنيع.
  • التعاون مع دوونلين طبية إضافية, بما في ذلك الممرضات أو الأطباء, لإجراء القسطرة أو فريدة من نوعها أساليب الأوعية الدموية.
  • أداء الواجبات الإدارية, بما في ذلك الحصول على التجزئة الموازنة التشغيلية, استكمال الاستحواذ على المعدات أو الأدوات, أو تنظيم برامج العمل.
  • تنفيذ المخطط صغيرة أو خدمة الصيانة الطارئة على أجهزة التصوير الشعاعي.

العمل الروتينات التأهيل
  • قراءة الفقرات الفهم، الفهم والعبارات مستعدة في مستندات العمل التي هي ذات الصلة.
  • نشط الاستماع، إلى ما يقوله الآخرون توريد الاهتمام الكامل, وجود الوقت والطاقة لتحقيق الأشياء التي يجري بناؤها, أسئلة طلب على النحو الصحيح, ولم يفتن في حالات غير مقبولة.
  • المنتجة للكتب أسفل لا يعبر عن احتياجات المشاهدين التواصل بكفاءة.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين لذكر وقائع بكفاءة.
  • الرياضيات، وتوظيف الرياضيات لإصلاح مشاكل.
  • التكنولوجيا الاستفادة من الأساليب والسياسات التي تسيطر عليها لحل الصعوبات.
  • الحرجة التفكير-توظيف المنطق والأسباب التعرف على مزايا ونقاط الضعف في النتائج, خيارات أو طرق بديلة للصعوبات.
  • التعلم النشط فهم فوائد معلومات ما هو جديد بخصوص كل حل مشكلات المستقبل واتخاذ القرارات القائمة و.
  • التعلم عن طريق النهج واختيار استراتيجيات التدريب / التعليمية وطرق الحق لهذه المشكلة عند دراسة أو التدريس القضايا التي هي جديدة.
  • فحص-CheckingORAssessing كفاءة الشركات, مختلف الأفراد, أو الذات إلى إحداث تغييرات أو النظر في الإجراءات التصحيحية.
  • ردود الاجتماعي فطنة العليم othersI لماذا أنها تستجيب لأنهم ومعرفة.
  • البراعة-تعديل الإجراءات بالنسبة للآخرين’ خطوات.
  • الآخرين لتحسين العقول أو أفعالهم-إقناع الإقناع.
  • الآخرين معا ومحاولة التوفيق بين الفروق-الحصول على التحكيم.
  • تعليمات-تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء ما.
  • توجيه جديا شركة تبحث عن النهج لمساعدة الناس.
  • صعوبات معقدة ومعلومات تستعرض مجمع حل المشكلات، يكون التمييز بين مقترن تطبيق وسائل الانتصاف ولإنتاج وتقييم الخيارات.
  • متطلبات عمليات التحليل التفتيش والمواصفات حل لإنشاء تصميم.
  • هندسة التصميم إنتاج أو إنشاء المنتجات والهندسة لتوفير يريد المستهلك.
  • أدوات تحديد اختيار والعتاد والمعدات لنوع حاجة لتنفيذ مهمة.
  • أجهزة تثبيت-تثبيت, آلات, شبكة أسلاك, أو التطبيقات لتلبية عموما المواصفات.
  • الترميز تأليف برامج الحاسوب المتعلقة عدة أسباب.
  • وظيفة الأوجه رؤية تتبع, مؤشرات, أو علامات أخرى لضمان وجود الجهاز يعمل حاليا بشكل مناسب.
  • تشغيل والتعامل مع-السيطرة على عمليات الأساليب أو الأدوات.
  • صيانة المعدات-القيام الصيانة التي هي روتينية على العتاد وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها البت أسباب الأخطاء التشغيل واختيار ما يجب فعله حيال هذا.
  • أجهزة أو آلات استخدام الأدوات المطلوب تحديد، تحديد.
  • نوعية تحكم التحليل إجراء الفحوص والاختبارات من المنتجات, محاليل, أو العمليات للحكم على وظيفة أو ممتازة.
  • عرض واتخاذ القرار، التفكير في الأسعار النسبية وأشياء عظيمة عن الخطوات التي المحتملين لاختيار أنسب واحد.
  • نظم التحليل تحديد أي نوع من طريقة يجب أن تعمل والطريقة تغييرات في العمليات, مشاكل, فضلا عن المناطق المحيطة بها قد تؤثر على النتائج.
  • نظم التحليل تحديد الإجراءات أو علامات الأداء وبالنسبة للأهداف الجهاز, دقيقة أو الخطوات اللازمة لتعزيز كفاءة.
  • آخرون السيطرة على إدارة الوقت.’ الفترة، ومرة ​​واحدة في الشخصية.
  • إدارة الاموال البت كيف لا شك أن يستخدم المال لانجاز هذه المهمة يؤديها, والمبيعات لهذه الفواتير.
  • إدارة المخدرات طرق-التجول وتشهد لالاستغلال الأمثل للأدوات, المؤسسات, والمواد اللازمة للقيام على محمل الجد وظيفة معينة.
  • عمليات العمال الموارد الاتهام الأفراد لأنها, تطوير, والملهم العمل, تحديد الأشخاص الأكثر فعالية للحصول على الوظيفة.
تصفيات التدريب الحاجة المعرفة
  • المرحلة اتصال ل (أو مستوى إضافي من العمر 2)
  • لا شيء
العمل مهارات التحكم في تصفيات
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • عزم – 87.39%
  • مبادرة – 91.57%
  • إدارة – 91.50%
  • تعاون – 95.03%
  • المسألة المتعلقة أخرى – 91.40%
  • الاتجاه الثقافي – 89.85%
  • التحكم الذاتي – 94.82%
  • الإجهاد العتبة – 91.83%
  • القدرة على التكيف / الحرية – 92.19%
  • التناسق – 95.47%
  • الوعي الجانب – 93.66%
  • أمانة – 95.31%
  • حرية – 92.87%
  • تقدم – 86.19%
  • تفكير تحليلي – 89.66%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. يشمل الموظفين لوفت وإغراء خشبي …

تعليق واحد

  1. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though
    you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your blog when you could be giving us something informative to read?

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *