الرئيسية / مدير|خدمة العملاء|العمل الميداني / بارك رينجر I – المسمى الوظيفي / الأدوار / الواجبات والمسؤولية عينة

بارك رينجر I – المسمى الوظيفي / الأدوار / الواجبات والمسؤولية عينة

المسمى الوظيفي / الأدوار / الواجبات والمسؤولية عينة

  • يشرف على الموظفين العاملين في تطبيق القواعد واللوائح في مرافق بارك سيتي متنزهات وحدائق جبل
  • تطوير وإدارة الاحتياجات البرامجية ضمن منطقة المسؤولية الصورة أو يكلفه
  • في شكاوى السلوك حارس ويجعل توصيات رسمية
  • إدارة الخدمات والسلع الميزانية والمشتريات اللازمة تعيين في قواعد مدينة
  • قد وضع إجراءات التشغيل القياسية وتقديم توصيات رسمية
  • تطوير وتنسيق استراتيجيات للامتثال حكم والتعليم في مجالات المسؤولية
  • تعتزم المتنازل وتقييم عمل الموظفين يوفر الخبرة التقنية للموظفين ويحدد الأهداف والغايات وحدة وعمل الموظفين
  • يعمل مع مختلف العملاء الداخليين والخارجيين لتسوية الشكاوى وأو مشاكل ويجيب مجموعة متنوعة من الشواغل الأسئلة
  • استعراض تطور وأو يعدل عمل خطط أساليب وإجراءات تحدد أولويات العمل وتطوير جداول العمل على توفير تغطية كافية من الموظفين
  • يوفر تعليمات العمل يساعد الموظفين مع المهام الصعبة وأو غير عادية، ويشجع الابتكار
  • تدريب العاملين في إجراءات يوما بعد يوم وحدة العمل والتمكن من مهارات المعرفة والقدرات الفردية الأساسية للعمل المهام
  • يحل مشاكل تتوسط الصراعات التي واجهتها خلال العمليات اليومية تحدد الحلول المناسبة لها ويعزز العمل الجماعي
  • تشجع اتصالات منتظمة ويبلغ موظفي القضايا التجارية ذات الصلة وأثرها على المنظمة
  • تطور يوفر تحسين الأداء وثائق خطة الأداء ردود الفعل الأداء ويقيم رسميا في عمل الموظفين
  • يضمن فعالية نوعية وكفاءة أنشطة الوحدة وتدابير السلامة
  • وثائق تسبب لإجراءات تأديبية يبدأ خطابات توبيخ ويجعل توصيات رسمية لإجراءات تأديبية
  • يستجيب لشكاوى الموظفين الرسمية وغير الرسمية، وتعد الردود الكتابية
  • المؤهلات يفضل زارة دنفر هيئة الشرطة الخاصة السلامة مفوضا إنفاذ قانون وappointement الشمالية باعتباره حارس الحديقة
  • حيازة CPR والإسعافات الأولية أو أعلى شهادة
  • إشراف مسبق من التقارير المباشرة التي تنطوي على تقييم الأداء
  • والتراخيص أو شهادة حيازة رخصة سارية المفعول الصورة

عن يعقوب

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *