الرئيسية / غير مصنف / فنيي مختبر طب العيون الوصف الوظيفي / قالب المسؤولية والمهام

فنيي مختبر طب العيون الوصف الوظيفي / قالب المسؤولية والمهام

شريحة, عمل, واللمعان النظارات, عدسات لاصقة, أو المكونات البصرية دقيقة أخرى. بناء وتركيب الاتصالات في الهياكل أو جوانب المنهج التي هي العين التي تضاف. يشمل تلميع عدسة الكمال centerer, أو المطاحن – و edgers.

المهارات المهنية المتطلب
  • تعديل العدسة والهياكل لتصحيح المواقع.
  • يربط, تأمين, ومواءمة الاتصالات القيام به في الوحدات التي كانت العين أو إطارات, تطبيق دقيقة أدوات يدوية.
  • نعلق وحماية الفراغات العدسة أو عدسة العين في أدوات الأجهزة التي تغطي حيازة, أو التقطيع, تلميع, رقيق.
  • الاتصالات ظهور بشكل صحيح بحيث يمكن وضعها في إطارات.
  • بناء إطارات النظارات وإضافة بت الجبين, منصات الأنف, ونظارات, باستخدام تمارين, المفكات, وكماشة.
  • ضمان سمك تغطية على عدسة, تأكيد سلاسة الكلمة, وتحقق الفراغات الاتصال لتحديد العيوب.
  • الكؤوس والاتصالات الانتهاء نظيفة, الكتان تطبيق.
  • اختيار أدوات الاتصال, قوالب, الفراغات, وشحذ أو طحن عجلات, وفقا لمتطلبات إنشاء.
  • تحليل الحلول, تنفيذ طلبات, أو متصدع أو استخدام أكواب لتحديد المواصفات المتعلقة العدسات اللاصقة العدسات, أو العناصر الجوانب البصرية الأخرى.
  • تعيين المكالمات وبدء آلات لتطوير عدسة أو مخزن عدسة ضد العجلات التي التواء للتعتيم عليها جسديا.
  • ضع في حدود المكان, للتألق, شطبة, أو العدسات الروتينية, واقع قرب الشاطئ, الفراغات.
  • إصلاح تلف القطع, باستخدام لحام الحديد ويدوية دقيقة.
  • الوضع وضبط المعدات خفض لحجم, انحناء المختار, والتفاصيل من شريحة.
  • التحقق من, يعتبر, وتقييم العدسة المثبتة أو صاعد بعد الانتهاء لتأكيد المطابقة وتحديد المواقع باستخدام أدوات دقيقة.
  • إزالة من العفن وعدسة منفصلة في علب بشأن تخزين أو أكثر على التوالي.
  • وضع العدسات بها وتتبع مجموعات الاتصال باستخدام الموضوعات.
  • أغلفة النظارات مجمع دبي للاستثمار لتتصلب, تخفيف, أو صبغ.
  • إدارة المنتجات التي الصفات التي هي الانكسار لتحسين.

الأنشطة المهنية الحاجة
  • قراءة خطوط المعرفة والفهم والأحكام التي تم إنشاؤها في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • نشط الاستماع-تقديم الاهتمام كله إلى ما اخرين يقولون حاليا, الحصول على الوقت بالنسبة لك لفهم التفاصيل التي يتم إنتاجها, استفسار طلب كما السليم, وأبدا الخانق في مناسبات غير مقبولة.
  • مكتوب على الورق بما يتناسب مع احتياجات سوق يتحدث بنجاح.
  • الدردشة-التحدث مع الآخرين لذكر وقائع بشكل صحيح.
  • ، الرياضيات عن طريق الرياضيات لحل المشاكل.
  • التكنولوجيا عن طريق القواعد والتقنيات لتحديد القضايا السريرية.
  • ويعتقد أنه غير الحرجة عن طريق المنطق والفكر للتعرف على مزايا وعيوب الطرق, النتائج أو العلاجات البديلة للمعضلات.
  • أهمية النشطة، مع العلم تعلم معلومات جديدة لصنع القرار الحاليين والمحتملين على حد سواء في حل المشاكل و.
  • تعلم طرق-اختيار واستخدام استراتيجيات وأساليب يليق مشكلة تعليم instructionPERinstructional أو عندما اتقان قضايا جديدة.
  • فعالية تتبع TrackingPEREvaluating من نفسك, مختلف الأفراد, أو شركات لتوليد التحسينات أو النظر في اتخاذ إجراءات علاجية.
  • ردود الاجتماعي فطنة العليم othersA لماذا يجيبون حين يفعلون والتفاهم.
  • البراعة-تعديل الإجراءات من حيث آخرين’ الإجراءات.
  • فن البيع-حقيقية الآخرين لتحسين عقولهم أو السلوك.
  • الآخرين بشكل جماعي والرغبة في التوفيق بين الفروق-توفير وساطة.
  • والبعض الآخر مجرد كيفية جعل التحرك تكليف التدريب.
  • الخدمات تسعى توجيه إيجابيا استراتيجيات لتمكين الناس.
  • مشكلة المتقدم حل المعضلات المعقدة-تحديد والبحث المعلومات ذات الصلة لبناء ودراسة الاحتمالات وتطبيق الخيارات.
  • الاجراءات التي تحتاج التحليل التفتيش ومتطلبات الحل لجعل تخطيط.
  • التصميم هندسة التكنولوجيا لخدمة الاحتياجات الفردية ووضع المنتجات أو توليد.
  • أدوات التحديد-البت هذا النوع من الأدوات والمعدات اللازمة لتنفيذ مهنة.
  • حزم تقسيط-تركيب, عارضات ازياء, الأسلاك, أو معدات للوفاء بمتطلبات.
  • تطبيقات الحاسوب خلق تنمية استخدامات عديدة.
  • مكالمات مراقبة تتبع وظيفة, مقاييس, أو مؤشرات أخرى للتأكد من وجود آلة تعمل بفعالية.
  • تعمل وعمليات برامج أو أجهزة تحكم-السيطرة.
  • الصيانة أداء خدمة هذا هو روتين على المعدات وتحديد متى ونوع الخدمة ستصبح ضرورية.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها البت أسباب لإدارة المشاكل واختيار ما هو الاتجاه للذهاب حول هذا الموضوع.
  • آلات أو طرق استخدام الأساليب اللازمة إصلاح، إصلاح.
  • نوعية تحكم فحص-استكمال الامتحانات والتقييمات للسلع, خدمات, أو عمليات لتقييم ممتاز أو فعالية.
  • عرض واتخاذ القرارات، وبالنظر إلى الرسوم النسبية ومزايا الأنشطة المستقبلية لاختيار واحد هو الأنسب.
  • نظم التحليل تحديد كيف يمكن لتقنية يجب تنفيذ ومدى التغيرات في الامراض, المهام, جنبا إلى جنب مع البيئة المحيطة سيؤثر على آثار.
  • كانت الإجراءات أو إشارات من أداء النظام أنظمة تقييم المميزة، وكذلك الخطوات حاجة إلى تعزيز أو دقة الأداء, وفقا لأهداف الجهاز.
  • الوقت دارة إدارة الوقت الشخصي وأيضا الآخرين’ بمناسبة واحدة.
  • إدارة الموارد المالية-البت في كيفية قريبا يتم استثمار الدخل للحصول على العمل المنجز, والمبيعات فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • إدارة المنتج طرق-استقبال ومراقبة للاستخدام الصحيح للأجهزة, وسائل الراحة, والإمدادات اللازمة للقيام الوظيفة المحددة.
  • الإشراف على الموظفين الموارد، إنشاء, دفع, وتوجيه أشخاص وهم يعملون, التمييز بين أفضل الأفراد لعملك.
تصفيات التدريب تصفيات المعرفة
  • مستوى المدارس الثانوية (أو GED أو في المدرسة الثانوية شهادة معادلة)
  • العديد من تدريب كلية
  • أكثر من 1 سنة, وبما يصل إلى بضع سنوات
مهمة إدارة مهارات المتطلب
  • AchievementsANDEnergy – 85.97%
  • إصرار – 89.46%
  • مبادرة – 87.18%
  • مراقبة – 78.88%
  • مساعدة – 89.60%
  • المسألة المتعلقة أخرى – 89.22%
  • التوجيه الاجتماعي – 85.24%
  • التحكم الذاتي – 88.26%
  • عتبة الضغط – 90.22%
  • القدرة على التكيف / التنقل – 89.95%
  • المزيد – 92.16%
  • الانتباه إلى العمق – 94.72%
  • أخلاق – 86.14%
  • حرية – 81.89%
  • اختراع – 81.03%
  • تفكير تحليلي – 82.73%

عن يعقوب

شاهد أيضاً

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. يشمل الموظفين لوفت وإغراء خشبي …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *