الرئيسية / غير مصنف / Massage Therapists Job Description / مهام وقالب المسؤولية

Massage Therapists Job Description / مهام وقالب المسؤولية

Conduct healing gardening of soft areas and joints. May propose shopper remedy options, or help in the evaluation of range of muscle and motion energy.

مهارات العمل بحاجة الى
  • Seek advice from clients with pressure or pain about their medical records and problems to find out how rub will undoubtedly be most valuable.
  • Apply hand and hand strain of the human body to factors that are specific.
  • Rub and rub muscles and delicate tissues of your body to supply treatment regarding wellness maintenance, traumas, or medical conditions.
  • Keep therapy information.
  • Provide direction and details about approaches for postural improvement and stretching, fortifying, leisure to clientele.
  • Analyse customerssoft-tissue ailment, joint excellent and functionality, muscles energy, and range of motion.
  • Build and recommend client therapy plans that stipulate which types of rub can be employed.
  • Direct purchasers of counselors when necessary to other forms.
  • Treat clients in qualified adjustments or happen to be clientsworkplaces and homes.
  • Consult with additional health care remedy ideas to be, developed by specialists, including physiotherapists, chiropractors and psychologists for purchasers.
  • Make and blend oils and use the combines to consumersA epidermis.
  • Accomplish therapy strategies or additional adjunctive therapies along with massage.
  • Use supporting assists, including glaciers, squeezes that are wet, home lights to promote clientelerecuperation, rest, and wellbeing.

تطبيقات العمل ضرورة
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and created content in work related papers.
  • Active Listening-Presenting whole focus on what others are currently saying, الحصول على الوقت والطاقة لتحقيق البنود التي يجري تصنيعها, استفسار الاستفسار حسب الاقتضاء, rather than stifling at incorrect occasions.
  • نشر-التحدث بشكل فعال في الكتابة لا يعبر عن احتياجات المشاهدين.
  • الناطقة الحديث إلى الآخرين لذكر البيانات بشكل سهل.
  • الرياضيات-استخدام الرياضيات لحل المشاكل.
  • Science-Utilizing methods and scientific regulations to remedy issues.
  • Critical Thinking-Applying reason and reason to identify the skills and flaws of choice solutions, استنتاجات أو أساليب لقضايا.
  • Active Learning-Understanding fresh information’s significance for both present and upcoming problem solving and decision-making.
  • Learning Methods-Choosing and applying teaching/tutorial strategies and methods befitting the problem teaching or when studying things that are fresh.
  • Monitoring-TrackingPERAssessing functionality of different folks, نفسه, or businesses consider remedial steps or to produce developments.
  • الاجتماعية فطنة، كونها واعية الآخرين’ responses and knowing why they reply while they do.
  • ضبط ضبط الإجراءات من حيث آخرين’ سلوك.
  • Salesmanship-Persuading others to change their thoughts or behavior.
  • المستوطنات تسليم الآخرين معا ومحاولة التوفيق بين الفروق.
  • والبعض الآخر مجرد كيفية اتخاذ إجراءات تكليف التدريب.
  • Service Orientation-Earnestly trying to find approaches to aid folks.
  • Complex Problemsolving-Identifying complicated dilemmas and researching details that is related to produce and assess options and implement options.
  • Businesses Analysis-Inspecting desires and merchandise prerequisites to produce a design.
  • Engineering Design-Engineering to assist consumer and building or changing products wants.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s sort had a need to do a work.
  • أدوات تثبيت، تثبيت, منتجات, شبكة أسلاك, أو برامج لتلبية المواصفات.
  • Programming-Writing computer programs for uses that are numerous.
  • وظيفة تتبع-رؤية علامات مختلفة, المكالمات, or tests to ensure a machine is working effectively.
  • Functioning and Manage-Managing functions of equipment or devices.
  • Maintenance-Executing routine maintenance on devices and identifying when.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for glitches that are working and deciding what direction to go about any of it.
  • Fixing-Repairing products or programs utilising the tools that are necessary.
  • Quality Control Evaluation-Conducting exams and assessments of items, الشركات, أو عمليات لقياس جودة أو وظيفة.
  • Judgment and Decision Making-Considering the comparative costs and advantages of actions that are possible to find the one that is best suited.
  • نظم التحليل البت كيف يمكن للتغييرات في البيئة, عمليات, and also situations can affect effects and how a program must operate.
  • Systems Evaluation-Identifying actions or signs of system performance as well as right or the steps needed to strengthen effectiveness, بالنسبة لأهداف النظام.
  • Time-Management-Handling the personal time along with others’ فترة واحدة.
  • Management of Savings-Identifying how funds will soon be used to have the task done, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • Administration of Content Resources-Acquiring and seeing towards the correct use of products, المؤسسات, والمنتجات اللازمة للقيام ظيفة محددة.
  • عمليات الموظفين على تطوير الموارد, منشط, and directing persons because they perform, إبراز أعلى الناس للقيام بهذه المهمة.
التعليم المطلوب متطلبات المعرفة
  • شهادة الثانوية (أو GED أو كبار شهادة المدرسة الثانوية المعادلة)
  • العديد من دورات مدرسة
  • لا شيء
مهمة المهارات القيادية متطلبات
  • نجاح / العمل – %
  • عناد – %
  • مشروع – %
  • أمر – %
  • مساعدة – %
  • مشكلة أخرى – %
  • التوجيه الثقافي – %
  • التحكم الذاتي – %
  • التسامح الضغط – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • المزيد – %
  • الوعي العمق – %
  • أمانة – %
  • حرية – %
  • التعاون – %
  • تفكير – %

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. يشمل الموظفين لوفت وإغراء خشبي …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *