الرئيسية / غير مصنف / فنيي الطوارئ الطبية والإسعاف الوصف الوظيفي / التزام قالب والأدوار

فنيي الطوارئ الطبية والإسعاف الوصف الوظيفي / التزام قالب والأدوار

تقييم الحوادث, الاستغناء عن الأفراد الذين محاصرون تخليص, والرعاية الصحية في حالات الطوارئ. يصب النقل أو الأشخاص المرضى إلى ميزات الرعاية الصحية.

المهارات المهنية تحتاج
  • إعطاء العلاج الإسعافات الأولية أو العلاج دعم الحياة للأفراد أذى أو على ما يرام في الخيارات قبل دخول المستشفى.
  • أداء العتاد, مثل على سبيل المثال كهربية (EKGs), أجهزة تنظيم ضربات القلب إضافية, أو resuscitators قناع صمام حقيبة, في محيط دعم الحياة المتقدمة.
  • تحليل طبيعة ومدى الإصابة أو شرط لخلق وتفرق الإجراءات الطبية.
  • الحفاظ على السيارات ومعدات الرعاية الصحية والاتصال وتجديد الإمدادات وأدوات الإسعافات الأولية.
  • نرى, التاريخ, ويقدم تقريرا إلى الطبيب مرض المريض أو إصابة الموردة, والميول للعلاج أو أدوية.
  • تنفيذ تقنيات الطوارئ التي هي التحليل والعلاج, أثناء ركوب, مثل المعدة تمتص, العمليات الهوائية, أو تتبع القلب والأوعية الدموية.
  • تقديم الأدوية, عن طريق الحقن أو عن طريق الفم, أو تنفيذ تقنيات الوريد تحت توجيه الطبيب.
  • الراحة والعملاء طمأنة.
  • تنظيم العمل مع الشرطة أو أعضاء الفريق الطبي في حالات الطوارئ إضافية أو موظفي فريق النار.
  • التواصل مع الموظفين الأساسيين أو المرسلون لإعداد استقبال المرضى لتقديم تفاصيل حول حالة, أو حتى للحصول على إرشادات لمزيد من العلاج العلاج.
  • شل فرد للموقع على الموسع وسيارة إسعاف تحمل, تطبيق نظام العمود الفقري الشلل الذي هو اللوحة الخلفية أو مختلفة.
  • تطهير سيارة إسعاف داخل العلاج القادم من المريض مع المعدية من الأمراض ووضع المسح إلى السلطات المختصة.
  • خلية دفع المنتج العناية المركزة إلى بقعة معينة, بناء على تعليمات من المرسل الكارثة التي هي الطبي.
  • تنظيم مع موظفي مركز للعلاج أن يكون sufferersA الأبحاث الحيوية والتاريخ الطبي, لتحديد حالات الأزمة, وأيضا لتوفير العلاج في حالات الطوارئ.
  • حضور فصول التعليم للحفاظ على الاعتماد الترخيص, تظل على علم من التحسينات التي هي جديدة داخل الحقل, أو الاحتفاظ المعلومات التي يتم القائمة.

أنشطة العمل ضرورة
  • قراءة الفقرات معرفة المعرفة والعبارات وتتألف في أوراق العمل ذات الصلة.
  • نشط الاستماع، إلى ما يؤكد آخرون توريد الاهتمام الكلي, استخدام الوقت والطاقة لفهم العوامل التي يتم إنشاؤها, استفسار الاستفسار كما السليم, بدلا من خنق في حالات غير لائقة.
  • مكتوب في الكتابة لا يعبر عن احتياجات الجماهير يتحدث بشكل فعال.
  • الناطقة الحديث إلى الآخرين لتبادل المعلومات بنجاح.
  • الرياضيات عن طريق الرياضيات لإصلاح القضايا.
  • البحوث عن طريق المبادئ التوجيهية والتقنيات اللازمة لإصلاح مشاكل السريرية.
  • Criticalthinking-توظيف المنطق والتفكير التعرف على المواهب وعيوب العلاجات البديلة, النتائج أو أساليب لقضايا.
  • التعلم النشط للمعرفة فوائد المعلومات التي هو جديد لصنع القرارات الأخيرة والقادمة على حد سواء في حل المشاكل و.
  • تعلم النهج اختيار واستخدام تقنيات التدريب / تعليمي والعلاجات المناسبة للوضع تعليمات أو عندما تعلم المواد التي هي جديدة.
  • -MonitoringOREvaluating فعالية الشركات, الأفراد إضافية, أو النفس لجعل التقدم أو اتخاذ إجراءات علاجية.
  • الاجتماعية فطنة، كونها لا يدركون ردود othersI ومعرفة لماذا يتصرفون كما يفعلون.
  • ضبط ضبط الإجراءات فيما يتعلق الآخرين’ سلوك.
  • الإقناع-حقيقية الآخرين لتغيير الإجراءات أو عقولهم.
  • الآخرين معا ومحاولة التوفيق بين الاختلافات جلب وساطة.
  • مساعدة-تكليف الآخرين كوميديا ​​تفعل شيئا.
  • توجيه جديا الشركة في محاولة لإيجاد استراتيجيات لتمكين الأفراد.
  • مجمع القضايا المعقدة والبحث المعلومات التي يتم توصيل لتطوير وتقييم الخيارات وتنفيذ العلاجات تحديد حل مشكلات.
  • عمليات التقييم، بالنظر إلى احتياجات المنتج، ويتطلب لإنتاج تخطيط.
  • هندسة التصميم إنشاء أو تغيير والعتاد والهندسة لتقديم الاحتياجات الفردية.
  • معدات الاختيار، تحديد نوع المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ العمل.
  • برامج تثبيت التثبيت, آلات, الكابلات, أو معدات لقاء متطلبات.
  • تطبيقات الحاسوب تأليف ترميز للعديد من الوظائف.
  • عملية مكالمات يراقب مراقبة, اختبارات, أو مؤشرات أخرى لضمان وجود آلة تعمل بشكل مناسب.
  • وظيفة وضبط إدارة إجراءات الأجهزة أو طرق.
  • صيانة المعدات-القيام صيانة الروتينية على المعدات والبت فيه ونوع من صيانة سيصبح ضروريا.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد العوامل الكامنة وراء مشاكل الأداء وتحديد أي اتجاه للذهاب نحو أي من ذلك.
  • الأجهزة أو الأجهزة التي تستخدم المعدات الأساسية تحديد، تحديد.
  • نوعية تحكم بحوث-القيام الضوابط والتحقيقات في البنود, مقدمي, أو عمليات تقييم الجودة أو الأداء.
  • الحاكم واتخاذ القرارات، مع الأخذ بعين الاعتبار الفوائد والمصاريف النسبية من الإجراءات التي يمكن أن اختيار واحد الأنسب.
  • نظم التحليل تحديد طريقة التغييرات في البيئة, الأعمال, وظروف قد تؤثر النتائج وكيف يجب إجراء عملية.
  • أساليب التقييم، تحديد الخطوات أو إشارات من الأداء وكذلك بالنسبة لأهداف النظام, مناسبة أو سلوك حاجة بجدية لتعزيز كفاءة.
  • إدارة الوقت، السيطرة على المرء المناسبة الخاصة وأيضا الآخرين’ زمن.
  • الإشراف على الادخار-البت كيف الأموال من المرجح أن تنفق على الحصول على العمل المنجز, والمبيعات لهذه النفقات.
  • الإشراف على المحتوى الاصول اكتشاف واستقبال للالاستخدام الملائم للمعدات, مرافق, وكان عناصر حاجة للقيام بعمل محدد.
  • عمليات هيئة الأركان الموارد تأسيس مشجعة, وقيادة الأفراد لأنهم يعملون فيها, إبراز أفضل جدا من الناس للمهنة.
التعليم المطلوب تصفيات تجربة
  • العديد من مدرسة التدريب
  • دبلوم لينك (أو إضافية درجة لمدة عامين)
  • لا شيء
الوظيفة مهارات القيادة الحاجة
  • AchievementsORAttempt – 93.17%
  • قدرة التحمل – 93.01%
  • مبادرة – 91.39%
  • أمر – 93.21%
  • تعاون – 95.38%
  • مسألة تتعلق آخرون – 94.78%
  • محاذاة الاجتماعية – 93.68%
  • التحكم الذاتي – 96.49%
  • تحمل الاجهاد – 96.90%
  • CustomizationORFreedom – 93.81%
  • الجدارة – 94.32%
  • التركيز على العمق – 94.61%
  • أخلاق – 93.60%
  • استقلال – 93.62%
  • التعاون – 92.73%
  • تفكير تحليلي – 91.87%

عن يعقوب

شاهد أيضاً

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. يشمل الموظفين لوفت وإغراء خشبي …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *