መኖሪያ ቤት / የስራ መግለጫ / አውታረ መረብ እና ኮምፒውተር ሲስተምስ አስተዳዳሪዎች የስራ Duty ናሙና

አውታረ መረብ እና ኮምፒውተር ሲስተምስ አስተዳዳሪዎች የስራ Duty ናሙና

ተራራ, ማዋቀር, አንድ businessis የአካባቢ አካባቢ የማህበረሰብ አገልግሎት (ላን), ሰፊ ቦታ አውታረ መረብ (WAN), የድር መሣሪያዎች ወይም የብዙ ሥርዓት እንኳ አንድ ክፍል እና. ሁሉንም ወይም ማንኛውንም ዘዴ ሸማቾች የተወሰኑ ማህበረሰብ ተገኝነት ለማድረግ ክበብ እንዲጠብቁ እና የማህበረሰብ ተደራሽነት ለመደገፍ አስፈላጊውን ክፍሎቹን ማከናወን ይችላል. ለመፈተን እና መቆራረጥ ያለ የድር ጣቢያ አፈጻጸም ይመልከቱ እና ድር ጣቢያዎች በትክክል ለመስራት ለማረጋገጥ ይችላል. የብዙ ሞዴሊንግ ጋር ሊረዳ ይችላል, ግምገማ, ማቀድ, እና አውታረ መረብ እና ፋይሎች የመገናኛ ሃርድዌር እና ሶፍትዌር መካከል ቁጥጥር. የኮምፒውተር ተጠቃሚ-ድጋፍ ባለሙያዎች እና ፒሲ ማህበረሰብ እርዳታ መንፈሳዊ መሪዎች ማስተዳደር ይችላሉ. የአውታረ መረብ የደህንነት እርምጃዎች ግንቦት ይተዳደራሉ.

ሙያ ችሎታዎች መስፈርት
  • ፋይሎች ቅጂዎች እና አደጋ ማግኛ የንግድ ማከናወን.
  • ይቀጥሉ እና ቴክኒኮች ሶፍትዌር ኮምፒውተሮችን ጨምሮ ጨምሮ PC መረቦች እና አግባብነት ምርምር ሁኔታዎችን ያስተዳድራል, ዓላማ ሶፍትዌር ብዙ ውቅሮች.
  • እቅድ, መጥን, ወደ ትግበራ ለመጠበቅ መረብ ደህንነት አካሄዶች ለመተግበር, መረጃ, እና ኤሌክትሮኒክስ.
  • አሂድ ዋና አሃዶች መረቦች እና ፒሲኤስ ያለውን ውጤታማነት እንዲጠብቁ, እና ፒሲ መረብ ተደራሽነት እና አጠቃቀም ለማደራጀት.
  • ዕቅድ, ማዋቀር, እና ምርመራ ኮምፒውተር ሃርድዌር, ግብይት ሶፍትዌር እና ስርዓተ-ስርዓት መተግበሪያ.
  • የማህበረሰብ አማራጮች እና ፕሮግራሞች ለማሻሻል ለውጦችን ይመክራል, እና ሶፍትዌር ወይም ኤሌክትሮኒክስ ቅድመ ተፈላጊዎች ለመመስረት ነክ-ላይ ያሉ ለውጦች.
  • የማህበረሰብ ደንበኞች ጋር የአሁኑ ፕሮግራም ችግሮች ለመፍታት እንዴት ተመካከረ.
  • እርማቶች የተመረተ መሆን አለመሆኑን ለማወቅ መረብ ተግባር ይመልከቱ, ጊዜ ለመወሰን ደግሞ በ የሚሄድ እንደ ማሻሻያዎችን መደረግ ይኖርባቸዋል ቦታ,.
  • የኮምፒውተር ስርዓት አጠቃቀም ላይ ልምምድ ሰዎች.
  • ክምር መሣሪያዎች እና የኮምፒውተር ቪዲዮዎች, እና አታሚ እና የማመልከቻ ሰነድ ወይም ዓይነት ይጫኑ.
  • ለይቶ ለማወቅ መረጃ መጠቀም ለገዢው ጋር የተያያዙ ፋይሎች ያሰባስቡ, ተነበየ, ተረጐመ, እና ስርዓት እና አውታረ መረብ ፍላጎት መመርመር, እና ያስፈልገዋል.
  • ፋይሎችን መተንተን ነው መሣሪያዎች ተግባራዊነት ምትክ ወይም ጥገና አስፈላጊነት ለመፈለግ.
  • አደጋ ጥገና ክፍሎች ዝርዝር መያዝ.
  • ግዢዎቻቸው ለማከናወን ሻጮች ጋር ጥብቅ ሰራተኞች ጋር ያደራጁ.
  • ተንትን, ክፍሎች መላ, ትግበራ, ወይም የተለየ ሥርዓት እና የስርዓት ችግር, ጊዜ አስፈላጊ ተተኪ የተሳሳተ ክፍሎች.
  • ማዘጋጀት, ተቆጣጠር, እና የትሮይ ዋስትና ማመልከቻ ወይም የኢሜይል መተግበሪያዎች ጠብቆ መቀጠል.
  • ማግኘት ክፍለ በ ምርመራ ቴክኖሎጂዎች, ስምምነት ልጥፎችን በማጥናት, ወይም ሴሚናሮች መቀላቀል, እና ማመልከት ወይም አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ማድረስን’ ከወጣ.
  • ለመተግበር እና የንግግር ኩባንያዎች እና የማርሽ የቴክኒክ ድጋፍ መስጠት, ለምሳሌ የግል ቅርንጫፍ ንግድ ለማግኘት እንደ, የድምፅ መልዕክት ስርዓት.
  • የማይቻልበት ደረጃ ሕክምና እና ፕሮግራም ማህበረሰብ ምግባር መጀመር-ምትኬ, እና መቆጣጠሪያ ውሂብ መጠበቅ.
  • , አገልግሎት ጋር የተገናኙ መዝገቦች ለማስቀጠል እና መዛግብት ያስተካክሉ, አውታረ መረብ-ተግባራት በተጨማሪ.

ተግባር እርምጃዎች ይፈልጋሉ
  • ግንዛቤ ዐዋቂ ተዛማጅ የሆኑ ሥራ ፋይሎች ውስጥ ዓረፍተ እና ዓረፍተ የተፈጠረ ንባብ.
  • ሌሎች ሰዎች ይናገራሉ ነገር ላይ በንቃት ማዳመጥ-ለማበርከት ሙሉ ትኩረት, ጊዜና ጉልበት ያለው ነገር በመፈጠር ለመረዳት, ሃሳባዊ እንደ የሚጠይቁ ጥያቄዎች, ይልቁንም ትክክል አጋጣሚዎች ላይ እንደገደበበት ይልቅ.
  • መፍጠር-በ በጽሑፍ በብቃት መናገር ተመልካቾች መስፈርቶች ከገባና እንደ,.
  • የሐሳብ ልውውጥ-የመነጋገሪያ-ወደ ሌሎች በተሳካ ሁኔታ መረጃ መጥቀስ.
  • ችግሮችን ለመፍታት የሂሳብ የሐሳብ-የቀጣሪ.
  • ምርምር-በመጠቀም ከአንድ ዘዴዎችን እና ችግሮችን ለመፍታት የሕክምና ደንቦች.
  • -Criticalthinking የቀጣሪ ምክንያት እና ጥቅምና ጉዳት መገንዘብ ምክንያቶች እና ዘዴዎች ጥቅሞች, ግኝቶች ወይም ጉዳዮች አማራጭ አማራጮች.
  • እያንዳንዱ የቅርብ እና እምቅ ችግር-አፈታት እና ውሳኔ አሰጣጥ የሚሆን አዲስ መረጃ ያለው ጠቀሜታ ንቁ-ትምህርት-መረዳትም.
  • አዲስ ነጥቦች ዘዴዎች-በመምረጥ መማር እና ከተለማመድኩ ጊዜ ችግር መብት teachingORinstructional ዘዴዎች እና ሂደቶች ተግባራዊ ወይም ማስተማር.
  • ኤጀንሲዎችን ውጤታማነት በማረጋገጥ-OverseeingPEREvaluating, የተለያዩ ይሄው ነው, ወይም ራስን ማሻሻያዎች መፍጠር ወይም የመፍትሔ እርምጃ ከግምት.
  • ማህበራዊ Perceptiveness ዐዋቂ othersI ምላሾችን እና እነሱ ለምን ምላሽ ምን እንደ ግንዛቤ.
  • ከሌሎች ነገሮች የሚመለከቱ እርምጃዎች ይቆጣጠሩ-በመቀየር ላይ’ ደረጃዎች.
  • አሳማኝ-ማሳመን ያላቸውን አንጎል ወይም ልማዶች ለመለወጥ ሌሎች.
  • ድርድር-ማግኘት አብረው ሌሎችን እና ልዩነቶች ለማስታረቅ በመሞከር.
  • ስልጠና-ማስተማር እንዴት እርምጃ መውሰድ ሌሎች.
  • የኩባንያ አቀማመጥ-ከልብ የሚጠቁም ለመርዳት መንገዶችን በመፈለግ.
  • የላቀ ችግር--ችግሮችን በመወሰን ውስብስብ ጉዳዮች እና መፍትሄ ተግባራዊ እና አጋጣሚዎች እስከ ለመገንባት እና ከግምት የተጎዳኘ መረጃን በመገምገም.
  • የንግድ ምርት መስፈርቶች ግምገማ-መመርመር እና ንድፍ ለማምረት የሚፈልግ.
  • የኢንጂነሪንግ ንድፍ-መፍጠር ወይም መሳሪያዎች እና የተጠቃሚ መስፈርቶችን እንዲሰራ ምህንድስና ትብብሩን.
  • Gear አንድ ሥራ ለማድረግ በቁም አስፈላጊ መሣሪያዎች እና መሳሪያዎች አይነት ምርጫ-ለይቶ.
  • ችሏል.-ኤር.-በማከል መሣሪያዎች, ምርቶች, ኬብሌ, ወይም መተግበሪያዎች በአጠቃላይ ዝርዝሮች ማሟላት.
  • በበርካታ ምክንያቶች ልማት-ማምረት ኮምፒውተር መተግበሪያዎች.
  • ክዋኔ የተለያዩ አመልካቾች መከታተል-ሲከናወን, እንቡጦቹም, ወይም መሣሪያ ለማረጋገጥ ግምገማዎች በትክክል እየሰራ ነው.
  • ክወናዎችን እና ፕሮግራሞች ወይም መሳሪያዎችን ቀዶ የምትፈቱት-በመቆጣጠር.
  • መሣሪያዎች መሣሪያዎች ላይ መደበኛ አገልግሎት መስጠት ጥገና-መፈጸም እና ጊዜ መወሰን.
  • መላ መፈለግ-በመወሰን ላይ እየሄደ መሆኑን ያልተጠበቁ ችግሮች መንስኤዎች እና ማንኛውም ጉዳይ መቀጠል እንዴት መምረጥ.
  • የሚያስፈልጉ መሣሪያዎች በመጠቀም ዘዴዎች ወይም ምርቶች ወደነበሩበት-ወደነበረበት በመመለስ ላይ.
  • ጥራት-ይቆጣጠሩ ፈተናዎች እና ምርቶች ቁጥጥር ምርመራ-መፈጸም, አቅራቢዎች, ወይም ሂደቶች ብቃት ወይም ጥሩ ተናጋሪዎቹ.
  • አሳቢነት ጥቅሞች እና በተቻለ ባህሪ ያለውን ተመጣጣኝ ወጪ ወደ ፍርድ እና ውሳኔ አሰጣጥ-የቴኪንግ በጣም ተስማሚ ሰው ማግኘት.
  • ሲስተምስ ፕሮግራም እንዲሰራ እና ክወናዎች ውስጥ መንገድ ላይ ለውጥ ማካሄድ ይገባል እንዴት ትንተና-ለይቶ, ሁኔታዎች, እና ቅንብር ጥቅም ላይ ተጽዕኖ ያደርጋል.
  • ሥርዓቱ ግቦች ላይ አንጻራዊ ዘዴዎች ትንተና-የመለየት እርምጃዎች ወይም ሥርዓት አፈጻጸም እና ምልክቶች, እርምጃዎች አንድ መታየት አስፈላጊ ወይም ቀኝ ውጤታማነት ነበር.
  • አንድ ሰው የግል ጊዜ ታይም-አስተዳደር-በመቆጣጠር.
  • በጥሬ ገንዘብ በቅርቡ ተግባር እንዳደረገ እንዲኖረው ሳይቆጥብ ይደረጋል እንዴት የቁጠባ-በመወሰን ላይ ክትትልና ቁጥጥር, እና እነዚህ ክፍያዎች የሒሳብ አያያዝ.
  • የምርት ማለት-ማወቅ አስተዳደር የአው ትክክለኛ አጠቃቀም ለማግኘት, ዕቃ, እና ምርቶች የተወሰነ ሥራ ለማድረግ ፍላጎት ነበረው.
  • የሰራተኛ አስተዳደር መርጃዎች-ግንባታ ላይ እንዲተገበር, እነርሱም መስራት እንደ ሰዎች እየመራቸው, ይህ የሙያ በጣም ውጤታማ ግለሰቦች መወሰን.
ስልጠና መመዘኛ ልምድ መስፈርት
  • የመጀመሪያ ዲግሪ
  • ተባባሪ ደረጃ (ወይም ተጨማሪ የ 2 ዓመት ደረጃ)
  • ተለክ 1 አመት, እስከ 24 ወራት እና ጨምሮ,
ኢዮብ አስተዳደር ክህሎቶች ቅድመ-ሁኔታ
  • ስኬቶች / ስራ – 93.10%
  • ጠንካራነት – 93.36%
  • ፕሮጀክት – 95.01%
  • ቁጥጥር – 75.13%
  • ትብብር – 93.80%
  • ሌሎች ደግሞ ለ ችግር – 88.74%
  • ማህበራዊ አቀማመጥ – 80.38%
  • ራስን መግዛት – 88.40%
  • ግፊት መቻቻል – 93.74%
  • ሁለገብ / ነጻነት – 92.80%
  • የሚጣልባቸው – 94.00%
  • ገጽታ ትኩረት – 93.40%
  • ወጥነት – 90.80%
  • ነጻነት – 75.81%
  • የፈጠራ – 87.66%
  • ማሰብ – 92.40%

superadmin ስለ

በተጨማሪም ይመልከቱ

የበጀት ተንታኞች ኢዮብ ተረኛ አብነት

ጥናት በጀት ምሉዕነት ለ ገምቷል, ትክክለኝነት, እና conformance ቴክኒኮች እና ገደቦች በመጠቀም. Evaluate budgeting and

መልስ አስቀምጥ

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ምልክት ይደረግባቸዋል *