መኖሪያ ቤት / ያልተመደቡ / ከረዳቶች–አናፂዎች ኢዮብ መግለጫ / ምድብ እና ተጠያቂነት ናሙና

ከረዳቶች–አናፂዎች ኢዮብ መግለጫ / ምድብ እና ተጠያቂነት ናሙና

ያነሰ ችሎታ እርዳታ አንጥረኞች አስፈለጋቸው እያከናወነ ተግባራት በ,. ኃላፊነቶች ተግባራዊ ያካትታሉ, በመስጠት ወይም አቅርቦቶች ወይም መሣሪያዎች ይዞ, የጽዳት ወርክሾፕ እና ምርቶች.

የስራ ክህሎቶች ቅድመ-ሁኔታ
  • ይቀጥሉ እና የአካባቢ ሳንቃ, አጣና, ወይም በማያያዝ ወይም ይቆራርጠው ለ inplace በማስጌጥ.
  • ስካፎልዲንግ ይገንቡ, ለተደረገላቸው, ወይም orthodontics.
  • ይምረጡ መሣሪያዎች, መሣሪያዎች, ወይም ማከማቻ ንጥሎች ከ ሃብቶች ጣቢያ ለመስራት.
  • ከቀዘቀዘና ሳንቃ መሳሪያዎች እና ወይም እንጨት ማያያዣዎች ማሰማራት, ያለው ሙጫ, በጨርቁ, ወይም ጥፍሮችህ.
  • አጽዳ ተግባር ማርሽ, ሞዴሎች, ወይም አካባቢዎች, ደህንነቱ የተጠበቀ እና ንጹህ የሆነ ሥራ-ጣቢያ ለመጠበቅ.
  • መደብር ቱንቢ bobs, ባለ ሥልጣኑ ናቸው በትሮች, ወይም ተጨማሪ ምርቶች ሕንፃ ስብስቦች እና መመሪያ ነገሮች ውስጥ ለመርዳት.
  • የቅርጸት ቱንቢ, ለመጫን ወይም ካሬ ዓይነት.
  • ንጹሕ ወይም አሸዋ ቦታዎች ጎን መገላገል, የመሣሪያ ምልክቶች, ተጠባቂ.
  • አዘራዘር ነው ሲያያዝ አቀማመጥ ያከናውኑ እና መገምገም, መለያ, ልምምድ ወይም ቁራጭ.
  • ለተዘረጉት footings መካከል ማሻሻያዎች በተመለከተ እና ንዝረት እና እውነተኛ ለመንሳፈፍ አስተማማኝ ደረጃ.
  • በሚጠበቀው አናት አቅጣጫ እነሱን እየጨመረ ውስጥ ቅጾችን መፍጠር እና ለመርዳት.
  • አንድ አባት መንገድ በታች ተራራ መረገጫዎች.
  • የሙጥኝ እና የተገነቡ ናቸው አካባቢዎች ጎኖች ወይም መገጣጠሚያዎች ይያዙ.
  • ቁረጥ እና የማያስተላልፍና ወይም ጫጫታ-ልምቶ ምርት ይጫኑ.
  • መሰንጠቂያ ወይም እንጨት ላይ Drillholes.
  • የተመረጡ መለኪያዎች ወደ ሳንቃዎችን ወይም ለማስጌጥም መቀነስ.
  • እንጨት ወይም ቁራጭ ጠንካራ እንጨትና ለማስማማት እና እትም ላይ ለ ወለል ላይ በደጋን ማሰራጨት.
  • ቁሳዊ ለመጠበቅ laminated ፕላስቲክ ያለው አድራሻ ፎቆች.

የስራ እርምጃዎች መመዘኛ
  • ተዛማጅ የሆኑ ግንዛቤ-መረዳት የጽሑፍ ዓረፍተ እና የሥራ ወረቀቶች ውስጥ መስመሮች ማንበብ.
  • ንቁ-ማዳመጥ-ወደ ሌላ-ሰዎች ሙሉ ትኩረት እያቀረቡ ይናገራሉ ነገር, ጊዜ ማግኘትህ ነገሮች ይዘጋጁ መገንዘብ ዘንድ, ሃሳባዊ እንደ ጉዳዮች መጠየቅ, እና ትክክል ያልሆኑ ሁኔታዎች ላይ ጣልቃ አይደለም.
  • መፍጠር-ላይ ወረቀት በብቃት ማውራት አድማጮች ፍላጎት እንደ አግባብነት አይደለም.
  • የሐሳብ ልውውጥ-የመነጋገሪያ-ወደ ውጤታማ እውነታዎችን ለማስተላለፍ ሌሎች.
  • ችግሮችን ለመፍታት የሂሳብ በስነ-በመጠቀም ከአንድ.
  • ምርምር-በመጠቀም ጉዳዮችን ለማስተካከል የቴክኖሎጂ ደንቦች እና ዘዴዎች.
  • ወሳኝ-አስተሳሰብ-የቀጣሪ ምክንያት እና ተሰጥኦና አማራጭ መፍትሔዎችን ድክመት ለመለየት ምክንያቶች, መደምደሚያ ወይም ጉዳዮች ዘዴዎች.
  • ንቁ-መማር-ማወቅ የሚሆን ትኩስ ነው የውሂብ ትርጉም ሁለቱም ነባር እና የወደፊት ችግር መፍታት እና decisionmaking.
  • ትኩስ የሆኑ ነገሮችን ከተለማመድኩ ወይም መመሪያ ጊዜ ዘዴዎች-መልቀም መማር እና ችግር ተገቢ teachingOReducational ስልቶች እና ሂደቶች በመጠቀም.
  • ድርጅቶች አፈጻጸምን በመከታተል-OverseeingPERExamining, ሌሎች ሰዎች, ወይም ራስህን የማስተካከያ እርምጃዎችን ግምት ወይም ክንውኖች ማመንጨት.
  • ማህበራዊ Perceptiveness ዐዋቂ othersI ምላሾች ምላሽ ለምን እነሱ ሳሉ እና የመረዳት ችሎታ.
  • የማስተባበርና-መቀየር othersI ድርጊት አኳያ እርምጃዎች.
  • አሳማኝ-እውነተኛ ሌሎች ራሶቻቸውን ወይም ባህሪ ለመለወጥ.
  • ውይይት-መስጠት በጋራ ሌሎችን እና variances ለማስታረቅ በመሞከር ላይ.
  • እንዴት በትክክል እርምጃ መውሰድ ሌሎችን ማስተማር-ማሠልጠን.
  • የአገልግሎት አቀማመጥ-በአዎንታዊ ሰዎችን ለማንቃት አቀራረቦችን በመፈለግ.
  • ውስብስብ Problemsolving-ለይቶ ውስብስብ ችግሮች እና አግባብነት መረጃ አማራጮች በስራ ላይ ምርምር እና ለመገንባት እና ምርጫዎች በመመርመር.
  • Operations ቅጥ መፍጠር ይፈልጋል እና ንጥል መስፈርቶች ግምገማ-መመርመር.
  • ቴክኖሎጂ መሣሪያዎች ንድፍ-መላመድ ወይም ማምረት እና የሸማች ይጠይቃል ለማቅረብ ቴክኖሎጂዎች.
  • Gear አንድ የሙያ ለማስፈጸም አስፈላጊ መሣሪያዎች እና መሳሪያዎች ዓይነት ምርጫ-በመወሰን ላይ.
  • ችሏል.-ኤር.-በማከል መሣሪያዎች, መሣሪያዎች, የወልና, ወይም ጥቅሎች መግለጫዎችን ለማርካት.
  • የተለያዩ ዓላማዎች በተመለከተ የኮምፒውተር መተግበሪያዎች ምስጠራ-ስትጽፍ.
  • የተግባር እንቡጦቹም ባህሪያት ክትትል-መመልከት, ወይም ተጨማሪ የሚጠቁሙ ጠቋሚዎች በአሁኑ በአግባቡ ተግባሩን አንድ መሣሪያዎች አለ እርግጠኛ መሆን.
  • የልብን እና ዘዴዎች ወይም መሣሪያዎች ቅደም ተከተሎች የምትፈቱት-መከላከል.
  • ጥገና-ዳር, አገልግሎት መስጠት መሣሪያዎች ላይ መደበኛ እና በሚወስኑበት ጊዜ እና አገልግሎት መስጠት ምን ዓይነት ያስፈልጋል ነው.
  • መላ መፈለግ-መወሰን እየሠራ መሆኑን ያልተጠበቁ ችግሮች መንስኤዎች እና ስለ መቀጠል እንደሚችሉ መወሰን.
  • የተፈለገውን ሀብቶች በመጠቀም ዘዴዎችን ወይም መሣሪያዎችን መጠገን የሚጠግን.
  • የጥራት ቁጥጥር ዕቃዎች ምርመራ እና ፈተናዎች ምርምር-በማከናወን ላይ, አቅራቢዎች, ወይም ዘዴዎችን ለመፍረድ ግሩም ወይም ውጤታማነት.
  • የገዢው እና ውሳኔ የተሻለ የሚስማማ አንዱን ማግኘት ሊሆን የሆኑ እርምጃዎች መካከል ያለውን አንጻራዊ ክፍያዎችን እና ጥቅም ማድረግ-ሲፈተሽ.
  • ችግሮች ውስጥ አንድ ዘዴ መሥራት አለባቸው እንዴት መለየት ትንተና-እና መንገድ ማሻሻያዎችን, ሂደቶች, ጥቅም ላይ ተፅዕኖ ያደርጋል በአካባቢ ጋር አብሮ.
  • ሲስተምስ ዘዴዎች ወይም አፈጻጸም ጠቋሚዎች እንዲሁም ዘመድ ወደ የመሣሪያው ግቦች ግምገማ-ለይቶ ማወቅ ተገቢ ወይም ውጤታማነትን ለማሳደግ የሚያስፈልገውን ባህሪ.
  • የጊዜ ሌሎች እንደ እንዲሁም አንድ የግል ቅጽበት አስተዳደር-አያያዝ’ ጊዜ.
  • ገንዘብ በቅርቡ የተደረገውን ሥራ ለማግኘት እከፍላለሁ እንዴት የቁጠባ-ለይቶ መካከል ክወናዎች, እና እነዚህ ክፍያዎች በተመለከተ የሂሳብ.
  • ቁሳዊ ማለት-የማግኘት ክወናዎችን እና የማርሽ ትክክለኛ አጠቃቀም አቅጣጫ በማግኘትም, ዋና መለያ ጸባያት, እና ቁሳቁሶች የተወሰነ ሥራ ማድረግ ያስፈልጋል.
  • የሰራተኛ አስተዳደር መርጃዎች-ማቋቋም አበረታች, እነርሱም እንደ የሚጠቁም እየመራ እነርሱ የተግባር, ለሥራው የሚሆን ምርጥ የሚጠቁም በግልጽ ይጠቁማሉ.
የትምህርት ደረጃና የእውቀት አስፈላጊነት
  • ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ (GED ወይም ከፍተኛ-ደረጃ ትምህርት ቤት አቻነት ማረጋገጫ ወይም)
  • አንድ የከፍተኛ ትምህርት ዲፕሎማ ይልቅ ጉልህ ያነሰ
  • አንዳንድ ትምህርት ስልጠና
  • በላይ 6 ሳምንታት, እስከ-1-ዓመት እና ጨምሮ,
ኢዮብ ቁጥጥር ክህሎቶች ተፈላጊ
  • AccomplishmentANDAttempt – 84.30%
  • በሚረዷቸው – 84.41%
  • ተነሳሽነት – 85.98%
  • አስተዳደር – 84.27%
  • እርዳታ – 90.21%
  • አሳቢነት በተመለከተ ሌሎች – 83.33%
  • ማህበራዊ አቀማመጥ – 76.52%
  • ራስን መግዛት – 81.22%
  • ውጥረት ገደብ – 79.83%
  • VersatilityORVersatility – 84.30%
  • መረጋጋት – 78.34%
  • ዝርዝር ግንዛቤ – 86.39%
  • ወጥነት – 84.21%
  • ነጻነት – 79.91%
  • ፍልስፍና – 85.06%
  • የትንታኔ አስተሳሰብ – 83.44%

superadmin ስለ

በተጨማሪም ይመልከቱ

ሞዴል ሰሪዎች, የእንጨት ኢዮብ መግለጫ / ሚና እና ኃላፊነትን ናሙና

ንጥሎች ትክክለኛ ሞዴሎች ሙሉ-መጠን ክልል እና እንጨት ተሰብሰቡ. ደርብ ሰራተኞች እና የእንጨት እንደምሳሌ አድርገን ያካትታል …

መልስ አስቀምጥ

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ምልክት ይደረግባቸዋል *