መኖሪያ ቤት / ያልተመደቡ / ፎቅ ሳንደርስ እንዲሁም Finishers ኢዮብ መግለጫ / ተጠያቂነት አብነት እና ተግባራት

ፎቅ ሳንደርስ እንዲሁም Finishers ኢዮብ መግለጫ / ተጠያቂነት አብነት እና ተግባራት

ንጹህ እና አሸዋ እንጨት ንጣፍና አጨራረስ ውስጥ ጃኬቶች ተግባራዊ, እና መሬት ፉቀ በመጠቀም ቁሳቁሶች እና ፎቅ sanding አሃድ እንኳን ወደ.

የስራ ችሎታዎች መስፈርት
  • ሲያልቅ ለ ንጣፍና ይመልከቱ.
  • ንጹህ እና አሸዋ መሬት ጠርዞች እና ሳንደርስ መሬት ተደራሽ ቦታዎች, ማረሻ በመጠቀም, ኮምፕዩተር – sandpaper, ደግ ሳንደርስ.
  • ክፍል ቦታዎች ለስላሳ ናቸው ድረስ ጋይድቡክ ፎቆች ፎቆች በላይ ማሽን sanding.
  • sanding ሞዴሎች መካከል rollers ጋር ይገናኙ.
  • የእንጨት ለመዝጋት ወለል ላይ ጄል ንጥረ ነገሮች እና የተሟላ ባሕርያትንና እንቀጥራለን.
  • ነፍስንና ከ ለማስወገድ, ማረሻ በመጠቀም, የመመገቢያ ዕቃዎች, ወይም የእንጨት መሮዎች.

ተግባር እንቅስቃሴዎች ቅድመ-ሁኔታ
  • ግንዛቤ-መረዳትም አንቀጾች እና ተያያዥ የሆኑ የሥራ ሰነዶች ውስጥ የተፈጠረ ይዘትን ማንበብ.
  • ማዳመጥ-ለማበርከት ምን ሌላ-ሰዎች ሙሉ ትኩረት እያሉ ነው ገባሪ, ወደ ንጥሎች መገንዘብ የሚሆን ጊዜ ማግኘት የተመረተ እየተደረገ, ሃሳባዊ እንደ አልጠየቀም ጥያቄዎች, እና ትክክል ያልሆኑ አንዳንድ ጊዜ እንደገደበበት አይደለም.
  • ጽሑፍ-የመገናኘት በብቃት ገበያ ያለውን ለምንፈልጋቸው እንደ አግባብነት አይደለም የተጻፈ.
  • በአግባቡ ውሂብ ለማስተላለፍ ለሌሎች መናገር-ስነጋገር.
  • ሒሳብ-በመጠቀም ከአንድ ችግሮችን ለመፍታት የሂሳብ.
  • ምርምር-ተግባራዊ ዘዴዎች እና ችግሮችን ለማስተካከል የሕክምና መመሪያዎች.
  • ወሳኝ አስተሳሰብ-በመጠቀም አቀራረቦች ጥንካሬና ጉዳቶች ለመለየት ምክንያት እና ምክንያቶች, ሐሳቦችን ወይም ችግሮች አማራጭ አማራጭ.
  • እምቅ እና የአሁኑ ችግር ፈቺ ውሳኔ አሰጣጥ እና ሁለቱንም በተመለከተ ትኩስ እንደሆነ ዝርዝር አንድምታ ገባሪ-ትምህርት-መረዳት.
  • ትኩስ የሆኑ ነገሮችን መማር ጊዜ ዘዴዎች-በመምረጥ መማር እና instructionANDtutorial ልምዶችን እና ማስተማር ችግር ከገባና ዘዴዎች ተግባራዊ ወይም.
  • የንግድ ተግባር በማረጋገጥ-CheckingPERAssessing, ሌሎች ሰዎች, ወይም ራስን ማሻሻያዎች ማመንጨት ወይም የመፍትሔ እርምጃዎች ከግምት.
  • ማህበራዊ ሌሎች የሚያውቁ Perceptiveness-መሆን’ እነሱ እንደ እነርሱ ምግባር ለምን ምላሾችን እና የመረዳት ችሎታ.
  • othersI ባህሪ ጋር በተያያዘ እርምጃዎች ቁጥጥር-መቀየር.
  • Salesmanship-ውጤታማ ሌሎች አእምሯቸው ወይም ምግባር ለመቀየር.
  • ድርድር-ማብሰር አብረው ሌሎችን እና ልዩነቶች ለማስታረቅ በመሞከር ላይ.
  • ስልጠና-ማሠልጠን ሌሎች የሆነ ነገር ማድረግ እንዴት እንደሚደረግ.
  • አገልግሎቶች አቀማመጥ-እወቅና ግለሰቦች ለመደገፍ ስልቶችን ለማግኘት በመሞከር.
  • የላቀ ችግር ፈቺ የመለየት ውስብስብ ችግሮች እና መፍትሄዎች ተግባራዊ እና ለመገንባት እና አማራጮች ለመገምገም የተያያዘ ነው ዝርዝሮች ለመገምገም.
  • የንግድ ትንተና-መመርመሬን ይጠይቃል እና መፍትሔ አቀማመጥ ለማምረት አለበት.
  • ቴክኖሎጂ ንድፍ-የምህንድስና የሸማች እና ምርቶች በመቀየር ወይም አምራች ፍላጎቶች ለመርዳት.
  • Gear ምርጫ-በመወሰን መሣሪያዎች እና መሳሪያዎች አይነት ስራ ለማከናወን ፍላጎት ነበረው.
  • ምርቶች በመጫን-በማከል ላይ, መሣሪያዎች, ሽቦዎች, ወይም ፕሮግራሞች በአጠቃላይ ዝርዝሮች ማሟላት.
  • የተለያዩ የሆኑ ጥቅሞች በተመለከተ የኮምፒውተር ፕሮግራሞች ልማት-የአፃፃፍ.
  • የተግባር ትራኪንግ-በመመልከት አመልካቾች መደወያዎች, ወይም ሌሎች ምልክቶች ሲግናሎች በአግባቡ ተግባሩን መሣሪያ አለ እርግጠኛ መሆን.
  • ክወናዎችን እና ምርቶች ወይም ቴክኒኮች ይቆጣጠሩ-መከላከል ሂደቶች.
  • መሣሪያዎች ማርሽ ላይ መደበኛ ክፍሎቹን ጥገና-ዳር እና ጊዜ መወሰን.
  • መላ መፈለግ-ለይቶ ተግባሩን ናቸው ስህተቶች ጀርባ ነገሮች እና ይህ ጉዳይ መቀጠል እንደሚችሉ መወሰን.
  • አስፈላጊ የሆኑ መሣሪያዎች በመጠቀም ሞዴሎች ወይም ፕሮግራሞች መጠገን-መጠገን.
  • ጥራት-ይቆጣጠሩ ምርቶችን ፈተናዎችን እና ፈተናዎች ምርምር-ማካሄድ, አቅራቢዎች, ወይም ሂደቶች ውጤታማነት ወይም ጥሩ ተናጋሪዎቹ.
  • ጥበብ እና በጣም ተስማሚ ሰው ማግኘት አይቀርም የሆኑ እርምጃዎች ስለ ተነጻጻሪ ወጪዎች እና ታላቅ ነገር ስለ ውሳኔ አሰጣጥ-በማሰብ.
  • ወደ ቅንብር ውስጥ አንድ ዘዴ መሥራት እንዳለበት በመወሰን ላይ ትንተና-እና መንገድ ማሻሻያዎች, ሂደቶች, እና በሽታዎችን ጥቅሞች ተፅዕኖ ሊኖረው ይችላል.
  • ሲስተምስ እርምጃዎች ወይም አፈጻጸም የሚጠቁሙ ትንተና-ለይቶ እንዲሁም ቀኝ ወይም ባህሪ ውጤታማነት ለመጨመር ፍላጎት ነበረው, ወደ ማሽን ያለውን ዓላማ መሠረት.
  • የጊዜ ከሌሎች ጋር በመሆን የግል ሰዓት አስተዳደር-ማስተዳደር’ አንዱ ክፍለ ጊዜ.
  • ገንዘብ ጥርጥር ይውላል እንዴት ገንዘብ-ለመወሰን አስተዳደር ተግባር ማከናወን ለማግኘት, እና እነዚህን ወጪዎች በተመለከተ የሂሳብ.
  • ምርት ክወናዎች ዘዴዎች-መመልከት እና ምቹ ማርሽ ውስጥ ያለውን አግባብ አጠቃቀም ለማግኘት, እና አቅርቦቶች ሃብቶች የተወሰነ ሥራ ለማድረግ ፍላጎት ነበረው.
  • ሠራተኞች መካከል ክትትል መርጃዎች-ማቋቋም, አበረታች, እነርሱ መስራት እንደ ሰዎች እየመራ, የእርስዎ የሙያ ለ እጅግ ምርጥ የሚጠቁም ለመለየት.
የትምህርት ደረጃና ልምድ አስፈላጊነት
  • ከፍተኛ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ (GED ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት አቻነት ምስክር ወረቀት ወይም)
  • ያነሰ-ይልቅ አንድ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ደረጃ
  • አንድም
ስራ ቁጥጥር ክህሎቶች ተፈላጊ
  • የስኬት / ኃይል – 73.70%
  • ጽናቷ – 82.80%
  • ተነሳሽነት – 89.33%
  • ቁጥጥር – 79.76%
  • ትብብር – 84.33%
  • ማተር ሌሎች በተመለከተ – 79.89%
  • ማህበራዊ አቅጣጫ – 73.27%
  • ራስን መግዛት – 81.55%
  • ውጥረት ገደብ – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • እምነት የሚጣልበት – 81.80%
  • ጥልቀት ትኩረት – 92.93%
  • ታማኝነት – 85.60%
  • ነጻነት – 79.25%
  • ልማት – 74.15%
  • የትንታኔ አስተሳሰብ – 71.67%

ስለ ያዕቆብ

በተጨማሪም ይመልከቱ

ሞዴል ሰሪዎች, የእንጨት ኢዮብ መግለጫ / ሚና እና ኃላፊነትን ናሙና

ንጥሎች ትክክለኛ ሞዴሎች ሙሉ-መጠን ክልል እና እንጨት ተሰብሰቡ. ደርብ ሰራተኞች እና የእንጨት እንደምሳሌ አድርገን ያካትታል …

አንድ አስተያየት

መልስ አስቀምጥ

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ምልክት ይደረግባቸዋል *