huis / ouditeur / Tegniese Interne Ouditeur Job Description / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

Tegniese Interne Ouditeur Job Description / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

Pos beskrywing / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

  • Voer ouditveldwerk deur die voer van onderhoude hersiening en die waarneming van die werk in vraag die handhawing van veldwerk volgens die ouditprogram en die ondersoek van verwante ondersteunende dokumentasie
  • Help in ouditbeplanning deur navorsing vir 'n moontlike oudits en deel te neem aan vergaderings te oudit omvang en doelwitte te ontwikkel
  • Interaksie met veld kliënte deur ooreenstem met toesighouers en die verskaffing van terugvoering en aanbevelings
  • Berei werk vraestelle en rapporteer bevindinge deur die hersiening van materiaal wat verkry word deur bewyse voor te berei bondige werk vraestelle en dokumentasie oudit bevindinge en aanbevelings
  • Volg op oudit aanbevelings aan die implementering van die aanbevole korrektiewe stappe te verseker
  • Voer spesiale projekte deur te leer stelsels om data te onttrek en te evalueer prosesse om nakoming van regulasies te verseker
  • Verskaf personeel ondersteuning vir 'n verskeidenheid van style en kommissies te woon en deel te neem aan professionele groepbyeenkomste
  • Oorhoofs verantwoordelik vir die beplanning en uitvoering van oudits van algemene stelsel en toepassingskontroles IT-prosesse projekbestuur en data integriteit in skakeling met die maatskappy se oudit spesialiste
  • Hefboom kennis van stelsels en data om deel te neem in die beplanning van IT geïntegreerde oudits
  • Verantwoordelik vir gehalteversekering prosedures en die hersiening van prosesse met betrekking tot die verwerking van data data veiligheid kwessies en riglyne programmering
  • Uit te voer Inligtingstegnologie oudits soos omskryf deur die bestuur en die Ouditkomitee
  • Identifiseer en evalueer die organisasie se risiko areas en insette lewer tot die ontwikkeling van die jaarlikse ouditplan
  • Identifiseer ontwikkel en dokument oudit kwessies en aanbevelings te kommunikeer of te help met die kommunikasie van die resultate van die oudit-en raadgewende projekte te bestuur
  • Ontwikkel en in stand te hou produktiewe kliënt en personeel verhoudings deur individuele kontakte en groepbyeenkomste
  • Verteenwoordig interne oudit op organisatoriese projek spanne by die bestuur vergaderings en met eksterne organisasies
  • Verskaf of te help met die verskaffing van opleiding afrigting en leiding aan interne ouditpersoneel en of Care Bron eksterne ouditeure in die uitvoering van oudits en ander ouditverwante sake
  • Stel die omvang en doelwitte vir individuele oudit en voor te berei ouditprogramme
  • Voer data ontginning analise en sekuriteit resensies gebruik te maak
  • Wet as skakeling met sakevennote om volle begrip van integriteit data vloei data en sekuriteit stelsel te verseker
  • Evalueer IT beheer elemente te versag IT risiko's met betrekking tot die vertroulikheid integriteit en beskikbaarheid van sake-inligting
  • Deel te neem in die ontwikkeling van die Groep interne ouditafdeling strategie begroting en beplanningsproses
  • Insette lewer in die voorbereiding van die jaarlikse ouditplan
  • Fasiliteer effektiewe benutting van oudit tyd begroting te help voltooi die jaarlikse ouditplan deur die einde van die jaar
  • Saam met Team te beplan en te ontwikkel ouditaktiwiteite
  • Implementeer ouditplanne deur die handhawing van verhoudings met geouditeerde departemente ten einde toegang te verkry tot hul dokumentasie verslae stelsels en personeel
  • Help beide Bestuur en die Ouditkomitee deur die ondersoek van die evaluering van verslagdoening en aanbeveling van verbeterings op die toereikendheid en doeltreffendheid van bestuur se risiko prosesse
  • Identifiseer en te evalueer beduidende risiko blootstelling in die normale gang van die reg
  • Bepaal of toepaslike risikobestuursprosesse in plek is voldoende en doeltreffende en beveel verbeteringe
  • Verskaf versekering op of risikobestuur IDB Group proses is voldoende om te beskerm die bates reputasie en voortgesette bedrywighede van die Groep
  • identifiseer die kritiese en gevolg impak van die risikoblootstelling aan die bereiking van doelwitte
  • Evalueer die geskiktheid en doeltreffendheid van die kontroles om risiko's te verminder omvattende IDB s bestuur operasies en inligtingstelsels
  • Identifiseer die gevestigde doelwitte van 'n give besigheid proses die risiko's vir die bereiking van
  • Help om 'n spesiale oudit opdragte of ondersoeke mandaat van die Bestuur
  • Deel te neem in ouditkomitees deur die verskaffing van insette van area van verantwoordelikheid
  • Deel te neem in die formulering van die algehele oordeel mening oor IDB Groep risikobestuur proses en stelsel van kontrole aan senior bestuur en die Ouditkomitee
  • Hersien die interne beheermaatreëls en maak enige aanbevelings vir noodsaaklike verbeterings
  • Implementering van 'n bedrog verduistering opsporing ondersoek voorkoming en verslagdoening program
  • Die interne ouditeur verantwoordelik om hul interne oudit te beplan sal wees
  • Beleid prosedures uit te voer die interne ouditplan en deel te neem aan die proses en inisiatiewe interne beheer verbetering
  • Hersien en die funksionering van stelsels prosesse en kontroles te evalueer
  • Identifiseer evalueer en risiko's te evalueer wat aan maatskappye doelwitte te bereik
  • Evalueer die ekonomie en doeltreffendheid waarmee hulpbronne toegeken word en benut
  • Review nakoming van toepaslike beleid beplan prosedures wette en regulasies
  • Help bestuur met die identifisering en assessering van strategiese risiko's
  • Ontwerp Oudit programme en toesig in sleutel oudit opdragte opvolg oor die vordering van die implementering van aanbevelings
  • Vermoë om probleme te definieer versamel data vas te stel feite en trek geldige gevolgtrekkings
  • Vestig toepaslike beleide en prosedures om die interne ouditfunksie te lei en te verseker dat die kwaliteit van die gelewerde gerusstellingsdienste
  • Koördineer met die eksterne ouditeure in die gebiede hierbo indien nodig
  • Suksesvol ontwikkel anti-bedrog beleid en anti-bedrog Prosedure
  • Beplanning en ontwikkeling van oudit strategieë en prosedures deur die uitvoering van risiko-assesserings in reaksie op besigheidsrisiko's en finansiële risiko's
  • Voorbereiding van SWOT-analise en toetsing van die belangrikste beheer oor die besigheid en rekeningkundige prosesse
  • Deel te neem in proses en die verbetering van interne beheer inisiatiewe Verleen met die bestuur personeel en ontmoet met ander in-koste op 'n wye verskeidenheid interne oudit kwessies
  • Demonstreer 'n hoë standaarde van gedrag en etiek sowel as toepaslike vonnis onafhanklikheid en diskresie
  • Help in die ondersoek van 'n beduidende vermeende bedrieglike aktiwiteite binne die organisasie en verwittig die rekenpligtige beampte en die bestuur van die resultate
  • Voer ouditprosedures te verifieer dat kontroles is wat deur die toets en onderhoudvoering tegnieke
  • Ontleed en tot die gevolgtrekking op effektiwiteit en doeltreffendheid van beheer omgewing
  • Identifiseer beheer gapings en geleenthede vir verbetering
  • Dokumenteer die resultate van ouditwerk in ooreenstemming met ouditafdeling en die Instituut van Interne Ouditeure IIA standaarde
  • Evalueer evalueer en te bevorder voldoening aan interne beheer beleid
  • Bied advies oor interne beheer en neem deel aan die verbetering van interne standaarde en praktyke oudit binne groep
  • Alle opgedra werk en duidelikheid te opgedateer word om die bestuur van tyd tot tyd

Oor Jakob

Kyk ook

Sr Interne Ouditeur Job Description Voorbeeld

Pos beskrywing / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld Werk met die Interne Oudit Bestuurder …

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *