huis / administrateur|Kliëntediens|veldwerk / Park Ranger ek – Pos beskrywing / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

Park Ranger ek – Pos beskrywing / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

Pos beskrywing / rolle / Pligte en verantwoordelikheid Voorbeeld

  • Toesig oor werknemers wat betrokke is in die handhawing van reëls en regulasies in Park fasiliteite City Parks en Mountain Parks
  • Ontwikkel en bestuur programmatiese behoeftes binne area se verantwoordelikheid of as opgedra
  • Ondersoek klagtes van veldwagter gedrag en maak formele aanbevelings
  • Bestuur opgedra begroting en aankope nodig dienste en goedere per stad reëls
  • Mag standaard operasionele prosedures ontwikkel en maak formele aanbevelings
  • Ontwikkel en koördineer strategieë vir reël nakoming en onderwys in areas van verantwoordelikheid
  • Beplan regverkrygendes en evalueer die werk van personeellede bied tegniese kundigheid aan personeel en stel eenheid en personeel werk doelstellings en doelwitte
  • Werk met verskeie interne en eksterne kliënte te klagtes en of probleme op te los en beantwoord 'n verskeidenheid van vrae kommer
  • Resensies ontwikkel en of verander werkplanne metodes en prosedures bepaal prioriteite werk en ontwikkel werkskedules om voldoende personeel dekking te verskaf
  • Bied werk opdrag help werknemers met moeilike en of ongewone opdragte en moedig innovering
  • Treine werknemers in die prosedures dag-tot-dag van die werk-eenheid en bemeestering van individuele kennis vaardighede en vermoëns wat noodsaaklik is vir take werk
  • Besluit probleme bemiddel konflikte teëgekom tydens die daaglikse bedrywighede bepaal gepaste oplossings en bevorder spanwerk
  • Moedig gereelde kommunikasie en lig personeel van relevante sake-aangeleenthede en hul impak op die organisasie
  • Ontwikkel die verbetering van prestasie plan dokumente prestasie bied prestasie terugvoer en formeel evalueer die werk van werknemers
  • Verseker doeltreffendheid gehalte en doeltreffendheid van eenheid aktiwiteite en veiligheidsmaatreëls
  • Dokumente veroorsaak vir dissiplinêre optrede inisieer briewe van teregwysing en maak formele aanbevelings vir dissiplinêre optrede
  • Reageer op formele en informele werknemer griewe en berei skriftelike antwoorde
  • Verkies Kwalifikasies Denver Departement van Spesiale Polisie Owerheid Veiligheid as 'n Kode handhawing Kommissaris en DPR op afspraak as 'n Park Ranger
  • Besit van KPR en noodhulp of hoër sertifisering
  • Voor toesig van direkte verslae met betrekking tot prestasie evaluerings
  • Lisensiëring en of Sertifisering oor 'n geldige rybewys

Oor Jakob

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *