huis / Uncategorized / Aviation Inspekteurs Job Description / Verpligting Sjabloon en take

Aviation Inspekteurs Job Description / Verpligting Sjabloon en take

Ondersoek lug navigasie hulpmiddels, preserveringsmetodes, vliegtuig, lugverkeer Reguleer, en e-pos produkte aan sekere conformance maak gebruik van die Federale wette vir die beskerming.

Job Vaardighede Kwalifikasie
  • Ondersoek funksie van vliegtuig beweging uitvoer onderhoud, verandering, of te herstel en te moderniseer van vliegtuie en vliegtuig meganiese stelsels te verseker nakoming maak om kriteria en tegnieke.
  • Studie vliegtuig toelating skyfies en geleenthede vir beskerming.
  • Die verkryging van items wat ontleed, bande, en fronte van romp, vlerke, en enjins met betrekking tot die belangrikheid van herstelwerk asook bewys skade of agteruitgang.
  • Voor te berei en voortgaan handhawing van omvattende herstel, inspeksie, studie, en sertifisering lêers en stories.
  • ondersoek nuwe, vaste, of verander vliegtuig na vernietiging of defekte ook erken te lugwaardigheid en nakoming van standaarde te ondersoek, gebruik te maak van kontrolelyste, hand gereedskap, en ondersoek toestelle.
  • Analiseer diens lêers en logs vlug om te bepaal of metamorfoses en aanslae hulp en instandhouding is gedoen op voorgeskrewe duur.
  • Begin Sien en vliegtuie maatreëls funksies, en ook ander instrumente instrumente om bewys te ontdek van versuim.
  • beveel plaasvervanger, los, of aanpassing van vliegtuie rat.
  • Advokaat veranderinge in riglyne, beleid, verwagtinge, en regulasies, gebaseer op begrip van die werk situasies, vliegtuie ontwikkelings, en ander faktore.
  • Ondersoek lug voorvalle en probleme om uit te vind oorsake.
  • Waarneem reis roetines van vlieëniers vlieg kennis te evalueer en om nakoming van sekuriteit en reis beperkings te verseker.
  • Uit te voer vlug toets programme om gereedskap produkte te gaan, en programme metodes onder verskeie probleme, diens beide outomatiese en handleiding handvatsels.
  • Aanvaar of weier uitreiking.
  • Evalueer onderwys programme en optrede gepubliseer en mondelinge toetse om die kundigheid van mense te verseker funksioneer, en bygevoeg, en bevestiging vliegtuie toerusting.
  • Agenda en sinchroniseer in-vlug programme getoets deur met grond bemanning en luchtverkeersleiding om seker te maak toeganklikheid tot gereedskap nagaan, vloer dop, en verwante diensverskaffers.

Loopbaan Pursuits Kwalifikasie
  • Lees-Kennis Kennis van paragrawe en bereid sinne in werkverwante vraestelle.
  • Aktiewe-Luister-Tot watter ander beweer gee hele aandag, gebruik van tyd en energie om te verstaan ​​die punte wat geskep, wonder vrae as geskik, eerder as versmorende by situasies wat onbehoorlike is.
  • Skryf-neergeskryf nie as onvanpas vir die behoeftes van die kykers doeltreffend in interaksie,.
  • Kommunikasie-Praat met ander om inligting effektief te noem.
  • Rekenkundige-Toepassing wiskunde om kwessies op te los.
  • Wetenskap-Die gebruik van oplossings en wetenskaplike beginsels om probleme reg te stel.
  • Criticalthinking-Gebruik te maak van oordeel en redenasie om swakhede te erken en die sterk punte van plaasvervanger opsies, gevolgtrekkings of benaderings tot kwessies.
  • gevolge aktiewe-Learning-Verstandhouding nuwe inligting betreffende beide nuutste en opkomende probleme op te los besluitneming en.
  • Leermetodes-Gebruik te maak en die keuse van trainingANDinstructional strategieë en behandelings betaamlik die situasie wanneer die bemeestering of die opvoeding van vars punte.
  • Monitering-OverseeingORExamining doeltreffendheid van korporasies, ander mense, of jouself regstellende stappe of om ontwikkelings te produseer.
  • Sosiale Waarnemingsvermoë-Synde bewus van othersA reaksies waarom hulle reageer as hulle doen en begryp.
  • Behendigheid-Wysiging optrede met betrekking tot ander’ stappe.
  • Verkoopkuns-Oorreed ander om hul koppe of gedrag te verander.
  • Arbitrasie-Bring ander gesamentlik en op soek na verskille te versoen.
  • Opdrag-Opleiding ander hoe om op te tree.
  • Maatskappy Oriëntasie-positief probeer om maniere aan individue te ondersteun.
  • Gevorderde probleemoplossing-identifisering komplekse kwessies en die hersiening van data wat verband hou met die opbou van en oorweeg keuses en opsies geld.
  • Besighede Ontleding-Ontleding wil en goedere spesifikasies om 'n ontwerp te produseer.
  • Engineering Design-skep of om gereedskap en ingenieurswese aan individuele begeertes te voorsien.
  • Rat-Seleksie bepaling gereedskap en toerusting se soort ernstig nodig is om 'n werk uit te voer.
  • -Installasie Voeg toestelle, produkte, kabels, of aansoeke om oor die algemeen te ontmoet funksies.
  • -Programmering Produseer rekenaartoepassings met betrekking tot verskeie funksies.
  • Operasie dop-Kyk toetse, dials, of ander simptome om seker te maak daar is 'n toestel korrek funksioneer.
  • Funksie en Bestuur-beherende funksies van toestelle of toerusting.
  • Onderhoud Doen diens wat roetine op toerusting en die identifisering van wanneer en watter soort instandhouding is nodig.
  • Probleme met-identifisering faktore agter foute wat uitgevoer word en die bepaling van watter rigting om te gaan oor hierdie.
  • Herstel-herstel toestelle of modelle gebruik te maak van die instrumente wat noodsaaklik is.
  • Quality Control Ontleding-voltooiing aanslae en aanslae van produkte, maatskappye, of operasies om doeltreffendheid of kwaliteit te meet.
  • Oordeel en besluitneming-dink oor die voordele en die algemene uitgawes van waarskynlik gedrag om die mees geskikte een kies.
  • Stelselontleding-bepaling hoe 'n tegniek moet funksioneer en hoe verbeterings in toestande, funksies, en die omgewing sal 'n impak effekte.
  • Stelsels Evaluasie-bepaling metodes of seine van prestasie en ook akkuraat of die aktiwiteite wat nodig is om doeltreffendheid te verbeter, in ooreenstemming met die doelwitte van die toestel.
  • Timemanagement-bestuur van die tydperk van ander saam met oneis persoonlike tyd.
  • Bestuur van Geld-bepaling hoe inkomste ongetwyfeld sal bestee die werk te bereik, en rekeningkunde met betrekking tot hierdie fooie.
  • Bedrywighede van Materiaal Resources-Bevinding en ervaar die geskikte gebruik van fasiliteite, rat, en produkte wat nodig is ernstig om gekies te doen.
  • Bestuur van personeel Resources-verkryging van, bemoedigend, en lei mense omdat hulle werk, onderskei die top mense vir jou loopbaan.
onderwyskwalifikasie kennis Need
  • Hoërskool diploma (of GED of Senior Skool Ekwivalensie Sertifikate)
  • Link se Bedrag (of ander tweejarige bedrag)
  • oor 2 jaar, rond en insluitend 'n paar jaar
Beroep Owerheid vaardighede moet
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • volharding – 88.91%
  • motivering – 89.31%
  • leierskap – 76.80%
  • Hulp – 85.60%
  • Bekommerd vir Ander – 91.03%
  • sosiale Oriëntasie – 94.07%
  • Selfbeheer – 89.80%
  • druk Verdraagsaamheid – 84.00%
  • Veelsydigheid / veelsydigheid – 80.00%
  • Afhanklikheid – 94.33%
  • Bewustheid van Detail – 98.40%
  • eerlikheid – 96.99%
  • onafhanklikheid – 90.65%
  • kreatiwiteit – 79.13%
  • dink – 92.60%

Oor Jakob

Kyk ook

model Makers, Wood Job Description / Rolle en verantwoordelikheid Voorbeeld

Vergader full-grootte wissel en hout akkurate modelle van items. Sluit solder werknemers en hout lok …

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *