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Millwrights职位描述 / 角色和责任样品

安装或转让重型机械设备accordingto不同草图, 程式, 或裁员淘汰战略.

职业技能需要
  • 更改设备的缺陷的部件或调节的区域的间隙和定位被移.
  • 对准装置和设备, 利用葫芦, 千斤顶, 手工具, 件, 方针, 微米, 和铅垂.
  • 链接强度设备水或模型蒸检测产品, 和齿轮,以评估其程序是硬件.
  • 组装和部署产品, 将手掌工具和电动方法.
  • 位置钢铁支架,支持工具和产品台板, 采用该是示意图和方案, 找出工作流程.
  • 信号起重机用户下组合模型的基本格式, 并在底板模型中心线.
  • 把垫片, 改变上放置件压力, 或螺栓和螺母, 利用手工工具和计算设备, 来设置将重新定位和固定部件之间的间隙选择.
  • 传输设备和系统, 采用葫芦, 推车, 车轮, 和车辆.
  • 贴上运动组件和部件必不可少的建设模式, 利用强度的方法和棕榈工具.
  • 构建模型, 铆钉, 和安全, 焊接固定到这些基础或不同的结构, 施加能量的方法和棕榈工具.
  • 莱开口说了生长出来, 使用计算工具, 使用电钻和钻孔.
  • 螺栓零件, 例如侧和阳台板, 下颌出版物, 和板, 到装配系统,该系统是标准.
  • 度床板建立中心线, 利用交通, 水平, 和直尺.
  • 拆除设备, 应用锤, 扳手, 撬棍, 连同其他手工具.
  • 收缩- 适合袖子衬里, 齿轮, 和轮胎的东西,被选择, 施加丙烷加热装置,其是可移动的.
  • 关于拆除运到安装的网站工具和机器, 通常进行安装和维修是船员的部分.
  • 构建机基地, 制作用品,如木材, 具体, 和铝,并使用手工工具.
  • 工作电机车床工作, 记录, 并转换设备元素与透视规格.
  • 进行预防性维护和恢复, 和润滑机器和工具.
  • 焊接, 恢复, 和制造的产品或设备.
  • 制造和拆除领域, 设备, 并使用模型降低火炬或不同降低设备.
  • 设备故障排除, 电动因素, 水力学, 或其他硬件技术.
  • 安装机器人和改变其计划, 使用项链是列车.

作业操作的必要性
  • 阅读理解,理解段落,并创建工作相关的文件内容.
  • 积极倾听,给予整个注意其他人说什么, 采集时间为您识别正在生产的东西, 询问的问题是适当的, 而不是在不正确的场合如痴如醉.
  • 出版写下来,使之适合市场有效上讲的要求,.
  • 聊天,谈到对别人有效地传达信息.
  • 数学,数学应用解决问题.
  • 科学,临床使用的规定和方法,以解决困难.
  • 批判的,利用理性和思考,以确定的技能和方法的缺点, 发现或选择替代问题.
  • 主动学习,了解事实,那就是新的关于每个目前以及将来的解决问题和决策的影响.
  • 学习方法 - 使用和选择教学/教育实践,右为问题的方法学习时,或教育新事物.
  • 不同的人的跟踪检查/性能确定, 自己, 或组织,采取补救措施或者创建增强.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ responses why they respond while they do and comprehending.
  • 敏捷,修改动作与问候othersI行为.
  • 营销说服别人改变他们的头或行为.
  • 谈判,获取他人共同及试图调和差异.
  • 协助,教育别人究竟如何使一招.
  • 公司定位,认真寻找方法来支持人.
  • 先进的问题解决,区分复杂困难和研究相关的数据评估和生产的选择和实施答案.
  • 程序进行研究,检查项目规格和希望创建布局.
  • 工程设计,工程运作的消费者和对齐工具或生产需求.
  • 设备选型,确定执行工作所需的那种工具和设备.
  • 安装 - 安装电缆, 楷模, 工具, 或应用程序,以满足规范.
  • 编码,创建针对的是不同的原因的电脑包.
  • 功能跟踪观看功能, 表盘, 或其他指标,以确保有正常工作的设备.
  • 运作和管理,防止设备或系统的功能.
  • 设备维护,做保养是对设备日常和决定何时需要哪些类型的维护.
  • 故障排除识别为操作失误的原因,并确定如何处理它.
  • 修复 - 修复使用是必不可少的资源的方法或设备.
  • 质量控制检验,不良品的测试和检查, 解决方案, 或功能来评估优良或效率.
  • 执政和决策,思考关于可能行为的相对费用和伟大的事情来选择一个最适合.
  • 系统分析识别系统应该如何执行,以及如何在疾病的变化, 企业, 以及设置会影响收益.
  • 方法分析识别程序或系统性能指标以及相对合适的设备的目标或严重需要提高效率的措施.
  • Time-Management-Handling the personal moment and also others’ period of one.
  • 储蓄,现金决定将如何花费来获得任务完成监督, 占有关这些成本.
  • 内容资源观测的操作,以及取得的服务的理想设备利用率, 和材料的材料有必要做指定的操作.
  • 人事运营资源,开发, 推动, 和领先的人,因为他们的工作, 为区分你的职业最好的人.
培训需求 知识需要
  • 高中学历 (或GED或高中的等价文档)
  • 许多学校的培训
  • 更多 4 年份, 尽可能 6 年,其中包括
任务管理技能资格
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Determination – %
  • Motivation – %
  • Command – %
  • Assistance – %
  • Concern for Others – %
  • Social Positioning – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress Tolerance – %
  • VersatilityORMobility – %
  • 稳定性 - %
  • Focus on Detail – %
  • Ethics – %
  • 自由 - %
  • Innovation – %
  • Analytical Thinking – %

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