/ 硬币, 自动售货机, 和游艺机和服务商维修厂工作描述 / 样品的责任和工作

硬币, 自动售货机, 和游艺机和服务商维修厂工作描述 / 样品的责任和工作

服务, 安装, 恢复现金, 小吃, 或娱乐设备,包括视频游戏, 点唱机或老虎机, 或调整.

职业技能要求
  • 用物质填充机, 制品, 资金, 以及其它材料.
  • 维持收集分配项目和美元的记录.
  • 获得产品和现金支出, 建账, 和调和特许经营记录.
  • 使公司来电坚定地保持和恢复模型.
  • 措施和检查模型,以确定故障原因和修复例如捕捞产品或包装成本轻微问题.
  • 设备是检查,以确定正确的操作.
  • 联系维修人员认为是其他资金或为是您在案件去除设备,其中需要修复是关键.
  • 清除和石油设备的元素.
  • 在类型或日志记录采购信息数据, 和差异的警告给员工.
  • 改变设备的功能力和恒温.
  • 保持恢复和单位保存的数据.
  • 更改故障元素, 包括所用磁心中对现金自动交易设备 (自动取款机) 卡读卡器.
  • 改变和恢复措施和硬币, 销售, 或娱乐设备和改变技术故障和电力领域, 采用手工工具, 烙铁, 和图表.
  • 家电维修是由GET组件需要.
  • 拆卸设备, 按照规范,采用手和电动工具.
  • 部署设备, 使所需的水和电触点符合在使用要求.
  • 用接线和书籍图咨询,收集信息有需要维修的产品.
  • 交通运输模式,以安装网站.
  • 让维修价格估计.

职业活动的必要性
  • 阅读能力,知识创造的句子和句子与工作有关的文件.
  • 主动倾听,提供完整的注意其他什么,别人说, 收购时间为你实现在建项目, 想知道的问题是正确的, 在不适当的时刻永远不会扼杀.
  • 成功书信沟通在纸上适合观众的欲望.
  • 说起 - 谈对别人有效地共享信息.
  • 数学,数学用人来解决问题.
  • 科学,临床使用规则和技术来补救问题.
  • 批判性思维,用人的判断和思想认识的优点和备用答案的弱点, 发现或方法困境.
  • 主动学习,了解信息的好处是新的对每个即将到来的和最近的解决问题的决策和.
  • 学习方法,选择和使用方法coachingORinstructional和治疗相称的局面留学时或执教新鲜的东西.
  • 检查-TrackingPEREvaluating自己的表现, 这是另外的人, 或公司采取纠正措施或产生变化.
  • 社会洞察力,认识他人’ 倾向,知道为什么他们的行为,而他们这样做.
  • 至于其他人协调,涂改行动’ 活动.
  • 营销说服别人改变行为或他们的想法.
  • 调解,带来集体别人,并试图消除分歧.
  • 协助教学别人究竟如何做某事.
  • 服务导向,积极寻找各种方法来支持人.
  • 复杂的问题解决,区分复杂问题和审查被链接建立和考虑替代方案和实施解决方案的数据.
  • 运营分析 - 分析要求和产品规格进行布局.
  • 工程设计,工程,以帮助个人和建筑或建立齿轮需要.
  • 档位选择识别工具和设备的种类需要做的工作.
  • 安装,添加设备, 制品, 布线, 或应用程序以满足功能.
  • 编程写入电脑包,各种用途.
  • 功能跟踪-看到不同的指示, 电话, 或测量仪器,以确保一个设备正常运作.
  • 功能和管理处理的技术或齿轮功能.
  • 设备维护,执行保养即是对常规产品,并确定何时以及什么样的服务将成为必要.
  • 故障排除,决定因素在起作用,选择去任何关于它什么方向毛刺背后.
  • 复原恢复设备或利用所需的方法技巧.
  • 质量控制分析执行的货物的测试和评估, 公司, 或功能,以评估功能性或优异的.
  • 查看和决策,思考的好处,并且是可能的选择一个最适合的措施,一般费用.
  • 系统分析,确定如何的方法必须操作和形势的变化方式, 操作, 气氛可能会影响收益.
  • 系统分析识别步骤或性能信号,并且相对于系统的目标, 步骤有需要改进或适当的有效性.
  • 时间管理控制一个人的个人场合.
  • 管理储蓄决定钱怎么可能被消耗来获取执行作业, 与销售有关这些费用.
  • 物质的方法 - 看与发现的操作机构的适当利用, 齿轮, 和所需的材料做具体功能.
  • 工人的监督资源,建立激励, 和领先者,因为他们他们经营, 查明优秀的人才为职业.
培训资格 体验极品
  • 高中水平 (或GED或高中等值证书)
  • 许多学校的培训
  • 没有
作业管理技能先决条件
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • 韧性 – 79.81%
  • 动机 – 88.12%
  • 领导 – 88.68%
  • 合作 – 89.30%
  • 此事为他人 – 83.92%
  • 社会定位 – 77.94%
  • 自我控制 – 83.98%
  • 压力阈值 – 88.00%
  • 定制/移动 – 93.64%
  • 诚信 – 89.34%
  • 注意深度 – 97.59%
  • 诚实 – 89.16%
  • 自由 – 96.00%
  • 创造力 – 88.04%
  • 思维 – 93.95%

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