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航空督察职位描述 / 义务模板和任务

检查空气航标, 保存方法, 飞机, 空中交通的调整对象, 和电子邮件产品做出一定的一致性使用联邦保护法.

职业技能资格
  • 检查的平面运动执行维护功能, 更改, 或修理和现代化飞机和飞机机械系统,以确保遵守标准和技术.
  • 研究平面准入光盘和保护的机会.
  • 获得项目即分析, 轮胎, 和机身的战线, 翅膀, 以及关于维修的重要性发动机以及证明损坏或性能下降.
  • 准备并继续保持全面恢复, 检查, 研究, 和认证文件和故事.
  • 检查新, 固定, 或修饰的飞机识别破坏或缺陷也检查适航性和符合标准, 利用清单, 手工具, 和检查设备.
  • 分析服务的文件和飞行日志,以确定是否检修和援助和保养评估在规定的持续时间进行了.
  • 开始看到和飞机措施功能, 以及其他工具工具来发掘证明失败.
  • 推荐替代品, 固定, 或飞机齿轮的定制.
  • 在指导方针提倡的变化, 政策, 期望, 法规, 根据工作情况的了解, 飞机的发展, 和其他因素.
  • 检查空气事件和问题,找出原因.
  • 观察飞行员的旅程程序来评估飞行知识,以确保符合安全和旅途的限制.
  • 执行飞行测试程序来检查工具产品, 在各种问题和规划方法, 同时采用自动和手册手柄.
  • 接受或拒绝签发.
  • 评估教育应用程序并进行发布和口语测试,以确保人员的专业知识发挥作用, 加入, 和固定设备的飞机.
  • 议程和同步飞行计划由与地面人员和空中交通管制的测试,以确保无障碍工具检查, 地面跟踪, 和相关的供应商.

职业资格的追寻
  • 阅读知识的了解段落和句子的准备工作,相关论文.
  • 主动听,别人怎么断言给予全部注意力, 使用的时间和精力去理解正在创建的点, 想知道的问题是合适的, 而不是在程序不当的情况下令人窒息.
  • 写作,写下来还不如不适合观众互动效率的需求,.
  • 与他人沟通,说到有效提信息.
  • 算术应用数学解决问题.
  • 科学使用的解决方案和科学的原则,以解决困难.
  • 批判的,利用判断和推理承认弱点和替代方案的优势, 结论或途径的问题.
  • 主动学习,了解新的信息的关于这两个最新的和即将推出的解决问题的决策和后果.
  • 学习方法,利用和选择trainingANDinstructional策略和治疗相称的情况掌握或教育的新鲜点的时候.
  • 监控 - OverseeingORExamining企业的效率, 其他人, 还是自己采取纠正措施或生产发展.
  • 社会洞察力,有意识地othersA反应,为什么他们的反应,因为他们做的和理解.
  • Dexterity-Modifying actions with regards to others’ steps.
  • 推销,说服别人改变他们的头或行为.
  • 仲裁-带来共同他人,寻找消除分歧.
  • 指导培训别人如何采取行动.
  • 公司定位,积极想办法,以支持个人.
  • 先进的解决问题的识别复杂的问题,审查被链接建立和考虑的选择和应用选项数据.
  • 商家分析,分析的需要和商品规格,生产设计.
  • 工程设计,创建或有工具和工程提供个人欲望.
  • 档位选择决定的工具和设备的排序需要认真执行作业.
  • 安装,添加设备, 制品, 布线, 或应用程序通常满足功能.
  • 关于几个函数编程,生产电脑的应用.
  • 操作跟踪 - 看测试, 表盘, 或其他症状,以确保有正常工作的设备.
  • 功能和管理控制装置或设备的功能.
  • 维护做维修是对设备进行日常和确定何时需要什么样的保养.
  • 故障排除识别因素正在运行,并决定去这什么方向错误背后.
  • 修复,利用修复所必需的仪器设备或模型.
  • 质量控制分析,完成评估和产品评估, 公司, 或操作来衡量效率或质量.
  • 判断和决策思维约好处和可能的行为一般费用选择最合适的一个.
  • 系统分析,确定的技术应该如何运作,只是在如何改善条件, 功能, 和环境会影响效果.
  • 系统评估决定方法或性能的信号,并准确或所需的活动,以提高效率, 按照该装置的目标.
  • 时间管理 - 管理他人的时期与一个人的个人时间一起.
  • 的钱,如何确定收入无疑将花费已经完成的工作管理, 占有关这些费用.
  • 材料资源,查找的操作和体验到的设施适合使用, 齿轮, 和产品需要认真做的工作选择.
  • 人事管理资源,获取, 鼓舞人心的, 和指导的人,因为他们的工作, 区分高层人士对你的职业生涯.
学历 知识需要
  • 高中学历 (或GED或高中等值证书)
  • Link的金额 (或其他两年量)
  • 过度 2 年份, 各地和包括几年
占领当局需要技巧
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • 毅力 - 88.91%
  • Motivation – 89.31%
  • 领导力 - 76.80%
  • Assistance – 85.60%
  • Worry for Others – 91.03%
  • Social Orientation – 94.07%
  • 自我控制 - 89.80%
  • Pressure Tolerance – 84.00%
  • Versatility/Versatility – 80.00%
  • Dependability – 94.33%
  • Awareness of Detail – 98.40%
  • Honesty – 96.99%
  • Independence – 90.65%
  • 创新 - 79.13%
  • 思考 - 92.60%

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