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听力学家职位描述 / 问责样品和功能

检查和治疗具有相关的个人和经历障碍. 可提供听力教学和匹配助听器. 可以进行相关的研究,听力问题.

工作技能需要
  • Examine and clean people’ ear canals.
  • 教育和管理医务人员和学习者听力.
  • 创建和管理阅读筛选应用.
  • 展示人与助手和两国人民的方式来提高读取和传输与听力损失相关.
  • 评价平衡和听力的条件,以确定治疗的诊断和类.
  • 监控和方法耳蜗改进,以满足患者的需求.
  • 参加会议或教育,修改或分享新鲜的认识经历或和谐障碍的治疗方案或工程.
  • 执行或阅读或平衡学科和创纪录的业绩强研究的治疗改善内部有很大帮助, 工程, 或方法.
  • Conduct and approach treatment programs regarding patientsWI hearing or equilibrium dilemmas – pathologists, 并且还要求其他医疗人员.
  • 辖阅读考试和学习受害者收集家电梯品种和丧失工作能力的水平, 采用被自动化设备和专用工具.
  • 参与营销的追求, 如制定营销计划, 推动公司是个人套路.
  • 建议根据到clientsA要求或残疾的字符辅助器具.
  • 健康, 分发, 并恢复诸如例如hearingaids, 辅助产品.
  • 建议教师或额外的医疗员工的稳定性或听证事项.
  • 在阅读或稳定的受试者用事实为社会提供.
  • 告诉人, 家长教育, 或者商家在通讯方式提高有帮助的反应互动对话.
  • 使用群体是多学科的恢复和检查通过听觉教学和辅导纳入阅读设备的人.
  • 观察sufferersA开发和提供听觉或稳定状态的持续声明.
  • 确定噪声范围在执行和地区的就业机会阅读应用方案, 军队, 各系, 和企业.
  • 如果需要相关的客户额外的医疗或教育意义的服务.
  • 行为administrator工作, 例如管理工作的特点和预算.
  • 维持任何水平的病人记录, 包括救济活动,追求和初步评估.

职业例程需要
  • 阅读理解,理解句子和工作文件创建的句子是相关.
  • 主动听呈递整个注意别人正在说, 具有时间来识别的物品被制造, 问查询作为适合, 而不是在倍,是不恰当的如痴如醉.
  • 创建为母语的有效写下来还不如不适合观众的欲望.
  • 交谈,与别人交谈,有效地提事实.
  • 数学 - 利用数学和解决问题.
  • 科学利用技术规则和解决方案,以解决困难.
  • 批判性思维运用推理和理由当场选择替代的优势和劣势, 结论或途径的问题.
  • 主动学习知识的新信息的各方面的潜力和目前的解决问题和决策的后果.
  • 学习方法,选择和使用instructionANDeducational实践和方法相称的问题的理解或指示是新点的时候.
  • 自己的跟踪,监控/发现性能, 乡亲其他, 或公司作出改善或考虑补救措施.
  • 社会洞察力,暂时不知道的othersA反应和理解,同时他们这样做,为什么他们的行为.
  • Dexterity-Changing actions with regards to others’ activities.
  • 说服效益别人改变行为或他们的头.
  • 调解,提供了他人共同及想调和差异.
  • 教育,指导他人究竟如何使一招.
  • 服务定位,绝对寻找战略,以使人们.
  • 先进的问题解决,确定复杂的问题和批评有关事实评估,并建立选择和实施方案.
  • 企业研究型学习产品的需求,并希望生产出风格.
  • 工程设计,工程服务于人,产生或建立设备的欲望.
  • 设备选型,确定做的一项工作所需要的那种工具和设备.
  • 安装 - 安装程序, 设备, 布线, 或设备来满足规格.
  • 编码,撰写关于被各种原因计算机应用.
  • 运营跟踪观看拨号测试, 或其他症状迹象,以确保设备的有效运行.
  • 功能和控制,预防方法或工具操作.
  • 设备维护,实现对产品的日常维护和决定何时.
  • 故障排除,确定后面的操作失误因素,并决定做什么吧.
  • 使用所必需的设备修理修复装置或设备.
  • 质量控制研究,做好检查和产品检验, 公司, 或操作进行性能评估或优秀.
  • 判断和决策思考关于利益和步骤,按可比价格是潜在的,找到一个最适合.
  • 系统分析,决定什么样的方法都必须工作,只是在如何调整的情况下, 功能, 随着周围环境可能影响结果.
  • 方法分析,确定程序或系统性能信号,并且相对于加强效能认真所需的适当机器的目标或活动.
  • Time Management-Handling the own period as well as others’ occasion of one.
  • -确定如何美元将用于有工作完成, 和簿记这些支出.
  • 内容资源观看的管理,并获得正确使用的设施设备, 和所需要的资源成分做具体的操作.
  • 工作人员的监督资源,促进发展, 并指出人,而他们他们的工作, 精确定位您的任务顶部乡亲.
学历 知识要求
  • 博士学位
  • 硕士
  • 更多 1 年, 周围 2 年,其中包括
作业命令技能资格
  • Achievement/Energy – %
  • Tenacity – %
  • Effort – %
  • Leadership – %
  • Assistance – %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • 自我控制 - %
  • Pressure Threshold – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Consistency – %
  • Attention to Depth – %
  • Integrity – %
  • Independence – %
  • Invention – %
  • Analytical Thinking – %

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