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打樁機操作員職位描述 / 樣品的責任和任務

工作一堆人連接到墊木, 船, 履帶胎面, 或機車起重機操作關於保持表面的車輛樁, 艙壁, 和房屋的基本面, 諸如例如建築和碼頭.

職業技能資格
  • 轉到齒輪的腳和手桿把添加線索和情況錘.
  • 開展對齒輪前詳細的檢查,以確保正確的操作.
  • 開車樁提供關於房屋或其他組件的支持, 施加設備即重具有打樁機頭部.
  • 傳送桿和開關閥門,以提高和減少的旅行痔瘡所需深度drophammers, 或刺激能量錘.
  • 潔淨, 潤滑, 和產品,是補充.

日常工作資格
  • 閱讀知識的了解線路和段落組成的工作論文是有關.
  • 主動聽,提供了完整的專注於其他人說什麼, 讓時間和精力來了解正在生產的點, 請求事項酌情, 並在此是錯誤的時刻並不令人著迷.
  • 創建寫下來還不如不恰當的受眾有效溝通的需求,.
  • 與別人交談,談話錄有效提信息.
  • 數學,數學利用來解決問題.
  • 研究,利用的方法和臨床法規來解決困難.
  • 思考是關鍵應用的推理和思維來識別人才和備用選項弱點, 思路或方法的煩惱.
  • 主動學習,領會關於現有的和即將推出的解決問題和決策的新鮮細節的影響.
  • 學習方式,利用和選擇適當的指示問題trainingPERinstructional做法和程序,或者掌握那些新的因素時.
  • 跟踪OverseeingPERExamining自己的功能, 個人認為是額外的, 或組織採取糾正措施或建立進步.
  • 社會洞察力,暫時不知道別人的’ 回應和理解為什麼他們的行為,因為他們做.
  • 協調,修改動作在其他方面’ 行動.
  • 營銷說服別人來改善行為或他們的智力.
  • 仲裁 - 獲得別人在一起,並試圖調和差異.
  • 協助,教育別人究竟如何採取行動.
  • 公司定位,積極想辦法幫助個人.
  • 解決複雜問題,確定複雜的困難和批判連接信息應用方案,並建立和檢查的選擇.
  • 過程評價,檢查的需求和解決方案的規格做出風格.
  • 工程設計,更改設備或生產和技術協助個別需要.
  • 工具選擇,決定執行工作認真負責所需要的各種設備和工具.
  • -安裝產品, 製品, 接線, 或應用程序以滿足要求.
  • 關於目的編碼,發布電腦包是不同的.
  • 操作監視,看到錶盤指標, 或不同的症狀的指示,以確保有目前工作正常的設備.
  • 運作和管理-管理裝置或齒輪的功能.
  • 設備維護,維修做是常規工具和確定何時.
  • 故障排除-決定性因素所管理和選擇去這什麼方向毛刺背後.
  • 復原恢復使用所必需的設備系統或模型.
  • 質量控制評估,執行檢查和產品調查, 解決方案, 或程序,以衡量效率或質量.
  • 執政和決策,考慮有關的步驟,是未來的選擇最合適的一個普遍的價格和偉大的事情.
  • 系統分析,決定在設置的方式調整, 功能, 與沿的情況下可能會影響結果和過程應該如何工作.
  • 系統評估,確定程序或系統性能的指示以及按照機器的準確的目標或行動有必要提高性能.
  • 時間管理處理其他的場合與一個人的個人場合一起.
  • 的金錢決定收入將如何被用來獲得完成工作管理, 與銷售有關這些法案.
  • 產品的運營資源,眼看著和獲得的設施工具的正確使用, 和物資材料有必要做指定操作.
  • 人事管理資源,針對人,因為他們, 創建, 並鼓勵工作, 區分最好的鄉親任務.
學歷要求 體驗資格
  • 高中水平 (或GED或高中等效認證)
  • 顯著比高中水平少
  • 有些學院培訓
  • 更多 1 年, 取決於 24 個月,包括
工作控制技能要求
  • 成績/嘗試 – 86.51%
  • 堅持 – 87.04%
  • 動機 – 87.33%
  • 命令 – 84.93%
  • 合作 – 85.41%
  • 關於其他問題 – 87.14%
  • 社會對齊 – 86.17%
  • 自我控制 – 87.75%
  • 壓力閾值 – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • 可靠性 – 92.18%
  • 注意詳情 – 90.15%
  • 強度 – 84.71%
  • 自由 – 84.46%
  • 革新 – 88.28%
  • 分析與思考 – 87.67%

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