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廚師, 私人住宅職位描述 / 分配和問責制模板

暖氣和空調力學人員和安裝人員職位描述 / 角色和職責模板

安裝, 公司, 或恢復在住宅或機構是商業空氣和熱量調節技術.

工作技能要求
  • 修復或更換線路, 件, 或錯誤的工具.
  • 檢查電軌道或塊的連續性, 採用測試器件是電.
  • 檢查和測試方法,以確認技術與提交規範和選項,甚至識別和確定故障.
  • 聯繫人洩漏或軟管接頭或導管檢查, 施加壓力評估-and- 替代.
  • 主張, 發展, 或實現預防或標準保存過程, 例如清理, 電源洗滌吸塵齒輪, 要么, 加油元素, 或改變過濾.
  • 佈局設計調整和齒輪之間和鏈路電源線, 根據到佈線藍圖, 利用電工手工具.
  • 在表面片或鑽孔, 牆壁, 或頂部設置齒輪, 利用強度鋸或鑽.
  • 計算, 降低, 線, 或柔性軟管或管, 施加管fitteris設備.
  • 製造或安裝管道或框架的區域, 利用金屬加工是可運輸的資源或焊接設備.
  • 可編程的, 測試和安裝程序, 或在商業或家庭房屋無線溫控器,以減少有關變暖還是變冷用電.
  • 安裝除濕器或連接的產品,例如計算機的位置, 對於空間要求整齊, 乾燥空氣熟練執行.
  • 磁山- 轉換器, 離心式冷水機組, 或連接設備真棒空氣條件.
  • 安裝或修理空氣淨化系統, 例如特定過濾或紫外 (紫外線) 照明淨化系統.
  • 部署散熱器處理空間段區域管理家庭或商業大樓變暖.
  • 修理或支持氣候變暖, 風, 和AC (HVAC) 設備以提高性能, 如通過改變過濾, 洗滌通道, 或再充電無毒的製冷劑.
  • 討論具有用戶隔離問題或甚至以驗證失敗時,修理被修復加溫或冷卻程序故障.
  • 安裝, 調節恆溫器, 或連接, 濕度調節器, 或計時器.
  • 加入熱或空氣精讀齒輪到燃料, 水,形成整個企業.
  • 設計規範審查程序, 或makersA甲提示,以確保的因素也適當安裝以確定熱或冷卻的產品組件的配置.
  • 通過遵守政策, 最適合要求, 或潔淨車間的處理.
  • 安裝例如煤機輔助因素, 空氣管鼓風機煙道, 或減輕或發展閥門, 熱或冷卻裝置.
  • 記錄和調查之際, 耗材, 問題, 不足之處, 工作要求或不同奇怪的情況.
  • 調節系統處理由公司推薦的平衡過程中的調整.
  • 建立, 位置, 並附加冷卻或加熱齒輪, 推行計劃或公司的特點.
  • 安裝或恢復自足地源熱泵推動或混合地板或airsource熱推動以降低碳中心的電力消耗和減少二氧化碳排放量.
  • 蓋管道, 使用電纜或混凝土頻帶獲取填充在適當的位置.

作業操作的必要性
  • 閱讀理解知識組成的段落與段落在工作底稿是相關.
  • 主動傾聽,提供整個注意別人說什麼, 採集時間為您了解正在進行的項目, 查詢請求適當, 而不是在場合是錯誤的中斷.
  • 寫作,在寫為適合市場的成功說話的慾望.
  • 與別人毫不費力地提事實溝通,談話錄.
  • 數學 - 使用算術來解決問題.
  • 科學利用的方法和醫療規則來解決問題.
  • 批判性思維,用人判斷和推理來識別技巧和方法的缺陷, 結果或備用補救措施,以問題.
  • 主動學習,了解兩個最近和未來解決問題的決策新鮮信息的影響,.
  • 學習方法,選擇和使用培訓/教學策略和技巧適用於特定情境教學或掌握新的時,分.
  • 公司的監控 - MonitoringPERDetermining性能, 其他人, 或自己產生增強或採取補救措施.
  • 社會洞察力,暫時不知道othersA反應,因為他們做的,為什麼他們的行為和理解.
  • 敏捷變化有關行動othersI措施.
  • 營銷效益別人改變行為或他們的頭.
  • 調解,獲取他人合作,並試圖調和差異.
  • 教育教學別人究竟如何使一招.
  • 服務導向,積極尋找辦法,以幫助人.
  • 複雜的問題解決,確定先進的問題和審查相關的信息評估和制定方案和實施解決方案.
  • 企業研究型學習需要和項目要求進行設計.
  • 工程設計,製造或改變設備和技術的功能滿足消費者需求.
  • 檔位選擇,決定排序的設備和工具,有必要執行任務.
  • 安裝 - 安裝設備, 楷模, 電線, 或套餐,以滿足了要求.
  • 編程,編寫關於被不同的應用程序的電腦包.
  • 運營跟踪觀看旋鈕, 特徵, 或不同的指標,以確保有當前正在執行正確的裝置.
  • 產品或方案的功能和處理,管理運營.
  • 設備維護執行的對設備的日常維護,並決定何時需要什麼樣的保存.
  • 故障排除識別的工作問題的原因,並選擇走這個方向是什麼.
  • 修復 - 恢復使用所需的方法和系統或機器.
  • 質量控制評估,執行測試和產品調查, 服務, 或技術來衡量效率或優異.
  • 查看和決策,同時考慮到利益和未來的步驟比較費用找到最好的適合一個.
  • 系統分析,確定某種技術的應操作什麼,以及如何改進情況, 企業, 並且還設置將影響收益.
  • 方法評估,確定方法或系統性能的信號,並根據加強性能所需的機器正確的目標或措施.
  • 時間管理 - 管理與人相處的個人期’ 一個之際.
  • 金融管理局資源決定收入怎麼可能被投入到有任務完成, 和簿記這些費用.
  • 物質的運營資源,獲取和觀察到設備的利用率適宜, 設備, 和材料有必要做特殊功能.
  • 工作人員的管理資源,指點者,因為他們, 收購, 和激勵執行, 確定最佳人員佔領.
學歷要求 體驗資格
  • Link的文憑 (或額外的雙年度)
  • 高中畢業文憑 (或GED或高中等值證書)
  • 更多 2 年份, 四周,包括四年
任務管理技能資格
  • 成就/嘗試 – 92.97%
  • 耐力 – 92.22%
  • 功夫 – 93.38%
  • 命令 – 92.35%
  • 幫助 – 92.81%
  • 本期的其他 – 90.20%
  • 文化定位 – 88.35%
  • 自我控制 – 93.17%
  • 抗逆性 – 91.20%
  • 定制/移動 – 89.67%
  • 可靠性 – 94.77%
  • 詳細意識 – 95.98%
  • 可靠性 – 90.83%
  • 自由 – 95.91%
  • 創造力 – 93.22%
  • 分析與思考 – 95.82%

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