/ 硬幣, 自動售貨機, 和遊藝機和服務商維修廠工作描述 / 樣品的責任和工作

硬幣, 自動售貨機, 和遊藝機和服務商維修廠工作描述 / 樣品的責任和工作

服務, 安裝, 恢復現金, 小吃, 或娛樂設備,包括視頻遊戲, 點唱機或老虎機, 或調整.

職業技能要求
  • 用物質填充機, 製品, 資金, 以及其它材料.
  • 維持收集分配項目和美元的記錄.
  • 獲得產品和現金支出, 建賬, 和調和特許經營記錄.
  • 使公司來電堅定地保持和恢復模型.
  • 措施和檢查模型,以確定故障原因和修復例如捕撈產品或包裝成本輕微問題.
  • 設備是檢查,以確定正確的操作.
  • 聯繫維修人員認為是其他資金或為是您在案件去除設備,其中需要修復是關鍵.
  • 清除和石油設備的元素.
  • 在類型或日誌記錄採購信息數據, 和差異的警告給員工.
  • 改變設備的功能力和恆溫.
  • 保持恢復和單位保存的數據.
  • 更改故障元素, 包括所用磁心中對現金自動交易設備 (自動取款機) 卡讀卡器.
  • 改變和恢復措施和硬幣, 銷售, 或娛樂設備和改變技術故障和電力領域, 採用手工工具, 烙鐵, 和圖表.
  • 家電維修是由GET組件需要.
  • 拆卸設備, 按照規範,採用手和電動工具.
  • 部署設備, 使所需的水和電觸點符合在使用要求.
  • 用接線和書籍圖諮詢,收集信息有需要維修的產品.
  • 交通運輸模式,以安裝網站.
  • 讓維修價格估計.

職業活動的必要性
  • 閱讀能力,知識創造的句子和句子與工作有關的文件.
  • 主動傾聽,提供完整的注意其他什麼,別人說, 收購時間為你實現在建項目, 想知道的問題是正確的, 在不適當的時刻永遠不會扼殺.
  • 成功書信溝通在紙上適合觀眾的慾望.
  • 說起 - 談對別人有效地共享信息.
  • 數學,數學用人來解決問題.
  • 科學,臨床使用規則和技術來補救問題.
  • 批判性思維,用人的判斷和思想認識的優點和備用答案的弱點, 發現或方法困境.
  • 主動學習,了解信息的好處是新的對每個即將到來的和最近的解決問題的決策和.
  • 學習方法,選擇和使用方法coachingORinstructional和治療相稱的局面留學時或執教新鮮的東西.
  • 檢查-TrackingPEREvaluating自己的表現, 這是另外的人, 或公司採取糾正措施或產生變化.
  • 社會洞察力,認識他人’ 傾向,知道為什麼他們的行為,而他們這樣做.
  • 至於其他人協調,塗改行動’ 活動.
  • 營銷說服別人改變行為或他們的想法.
  • 調解,帶來集體別人,並試圖消除分歧.
  • 協助教學別人究竟如何做某事.
  • 服務導向,積極尋找各種方法來支持人.
  • 複雜的問題解決,區分複雜問題和審查被鏈接建立和考慮替代方案和實施解決方案的數據.
  • 運營分析 - 分析要求和產品規格進行佈局.
  • 工程設計,工程,以幫助個人和建築或建立齒輪需要.
  • 檔位選擇識別工具和設備的種類需要做的工作.
  • 安裝,添加設備, 製品, 佈線, 或應用程序以滿足功能.
  • 編程寫入電腦包,各種用途.
  • 功能跟踪-看到不同的指示, 電話, 或測量儀器,以確保一個設備正常運作.
  • 功能和管理處理的技術或齒輪功能.
  • 設備維護,執行保養即是對常規產品,並確定何時以及什麼樣的服務將成為必要.
  • 故障排除,決定因素在起作用,選擇去任何關於它什麼方向毛刺背後.
  • 復原恢復設備或利用所需的方法技巧.
  • 質量控制分析執行的貨物的測試和評估, 公司, 或功能,以評估功能性或優異的.
  • 查看和決策,思考的好處,並且是可能的選擇一個最適合的措施,一般費用.
  • 系統分析,確定如何的方法必須操作和形勢的變化方式, 操作, 氣氛可能會影響收益.
  • 系統分析識別步驟或性能信號,並且相對於系統的目標, 步驟有需要改進或適當的有效性.
  • 時間管理控制一個人的個人場合.
  • 管理儲蓄決定錢怎麼可能被消耗來獲取執行作業, 與銷售有關這些費用.
  • 物質的方法 - 看與發現的操作機構的適當利用, 齒輪, 和所需的材料做具體功能.
  • 工人的監督資源,建立激勵, 和領先者,因為他們他們經營, 查明優秀的人才為職業.
培訓資格 體驗極品
  • 高中水平 (或GED或高中等值證書)
  • 許多學校的培訓
  • 沒有
作業管理技能先決條件
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • 韌性 – 79.81%
  • 動機 – 88.12%
  • 領導 – 88.68%
  • 合作 – 89.30%
  • 此事為他人 – 83.92%
  • 社會定位 – 77.94%
  • 自我控制 – 83.98%
  • 壓力閾值 – 88.00%
  • 定制/移動 – 93.64%
  • 誠信 – 89.34%
  • 注意深度 – 97.59%
  • 誠實 – 89.16%
  • 自由 – 96.00%
  • 創造力 – 88.04%
  • 思維 – 93.95%

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