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生物信息學專業工作職責模板

使用例如藥物地方生物信息學方法和假設進行調查, 醫療技術計算生物學, 蛋白質組學生物學 . 可能佈局獲取公式檢查和處理基因組信息, 或附加的有機信息和列表.

職業技能資格
  • 及時了解儀器, 新鮮的生物化學性質, 或者通過參加是專業的公約和檢查醫用材料軟件.
  • 提供基於生物的追求記錄和計算工具,例如遺傳分析, 基因表達的等級, 和基因功能解析.
  • 直銷實現信息技術人員和專業的生物信息學的目的或工具的地方,如例如生物信息學的工作是醫療, 轉錄, 代謝組學, 和蛋白質組學.
  • 產生新鮮的計算機程序或自定義當前軟件,以滿足特定的臨床任務要求.
  • 創建數據的設計和上市.
  • 生成或轉換基於Web的生物信息學方法.
  • 樣式和利用生物信息學算法,包括無監督和監督的機器學習, 充滿活力的發展, 或圖形的算法.
  • 產生新的計算方法和系統的方法,如,要求研究對象.
  • 編譯信息在例如生物信息學動作被使用的是結構和基因表達譜.
  • 通過醫學教科書匡威研究好處, 會議介紹, 或承諾報告.
  • 形狀廣泛使用, 商業蛋白質組學-genomic上市.
  • 請與分析師的研究課題, 提出技術為中心的答案, 或建立是計算技術.
  • 分析大數據集,例如基因組序列數據的自然數據, 與數據有關的數據臨床或基礎研究功能.
  • 建議操作提振.
  • 徵求意見的部分諸如例如促進, 業務發展, 和操作同步的產品開發和進步.
  • 協作利用改進的軟件程序員,這是企業的生物信息學軟件的進步.
  • 生物信息學考試資源和新應用.
  • 做出關於人基因組的事實數據匯總.
  • 在分類中與他人分享和使用的是生物信息學工具.
  • 增加對生物信息學軟件和上市單個接口.

工作的追尋極品
  • 閱讀工作相關文件理解,領會線和準備段落.
  • 主動聽,供應的整體認識別人正在說, 服用時間為您了解正在創建的項目, 詢問的問題是合適的, 並在此不當情況下,不扼殺.
  • 在寫作不是為了觀眾的要求,不適當的成功發布,談起.
  • 交談,談話與他人輕鬆共享信息.
  • 數學 - 利用數學和解決問題.
  • 研究 - 使用的解決方案和科學的規則來解決問題.
  • 批判性思維,用理性和思想認識的方法的優點和缺點, 結論或煩惱的替代解決方案.
  • 主動學習,了解新鮮資訊的影響為現有的和未來的解決問題的決策和.
  • 學習方法採摘和應用教學/教育方法和正確的問題時,研究方法或教練的東西都是新的.
  • 檢查-TrackingPEREvaluating自己的效率, 這是不同的人, 或公司採取補救措施或產生改進.
  • 社會洞察力,意識到的othersA反應和理解他們為什麼而他們這樣做回應.
  • 至於其他人協調,塗改行動’ 措施.
  • 說服效益他人改變習慣或他們的大腦.
  • 協商,共同帶來他人和尋求調和的差異.
  • 協助教學別人是如何使一招.
  • 公司定位,積極尋求方法來幫助個人.
  • 先進的解決問題,區分複雜困難和研究是相關的實施方案,並制定和評估數據的選擇.
  • 企業評估,檢查要求和商品需要進行設計.
  • 工程設計,適應工具或產生和技術發揮作用的人需要.
  • 檔位選擇,決定做一個工作所需的設備和工具的類型.
  • 分期付款,添加程序, 製品, 電線, 或設備來滿足規格.
  • 編碼,撰寫針對不同的應用計算機應用.
  • 操作監視,查看其他信號, 旋鈕, 或指標,以確保有目前運行正常的設備.
  • 程序和控制防止設備或技術的功能.
  • 設備維護,保養做是對設備和作出決定時常規.
  • 故障排除決定因素是管理落後的毛刺,並選擇如何處理這件事.
  • 修復 - 修復使用基本方法模型或技術.
  • 質量控制研究,進行檢查和產品的評估, 服務, 或程序,以判斷效率和質量.
  • 智慧和決策,考慮到一般費用和潛在行動的利益,找到一個最適合.
  • 分析 - 確定排序程序的工作應該是什麼,只是如何在環境的改善, 功能, 還有的情況下可能會影響收益.
  • 方法評估識別的實施步驟和指標以及步驟有需要改進或糾正性能, 相對於該裝置的目標.
  • 時間管理控制別人的時刻,自己期.
  • 儲蓄,如何確定收入將很快被花得完成的工作監督, 而佔這些支出.
  • 材料的管理資源,體驗和獲取到的功能,適當的利用, 工具, 和急需的物資做特定功能.
  • 工人監督資源建設, 鼓舞人心的, 並指導人們因為它們的功能, 確定最好的人對你的職業.
培訓需求 經驗要求
  • 學士學位
  • 博士後研究
  • 碩士
  • 過度 2 年份, 上並包括一些年
職業控制技能要求
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • 堅持 – 90.20%
  • 倡議 – 92.21%
  • 權威 – 84.76%
  • 幫助 – %
  • 不管其他方面 – 78.96%
  • 社會方向 – 78.95%
  • 自我控制 – 85.71%
  • 壓力閾值 – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • 誠信 – 92.37%
  • 注意詳情 – 91.72%
  • 強度 – 89.80%
  • 自由 – 89.00%
  • 發展 – 92.97%
  • 分析與思考 – 97.00%

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